Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

XXL Maison est une marque française, qui propose des collections Design, exclusives, créées par son propre bureau de style intégré. XXL Maison puise son inspiration dans l’air du temps et propose de nouvelles collections deux fois par an (salon, salle à manger et chambre).

Le concept d’un meuble exclusif. XXL Maison présente des produits créateurs exclusifs, chaque meuble est proposé avec des options de personnalisation pour être fabriqué, à la demande au Portugal et en Italie, dans la couleur, la matière, la taille souhaitée par le client. C'est le règne du sur-mesure.

Choix fonctionnels, matériaux sélectionnés, prix tenu. La marque lancée en 2008 s’est développée sous forme de franchise, elle compte aujourd’hui plus de 60 points de vente sur tout le territoire national, dans les grands centres commerciaux. Elle a entamé son développement international pour exporter la French Touch.

Le siège de l’entreprise est à Nice.

Wethenew est la première plateforme française d’achat et de revente dédiée aux sneakers et produits streetwear limités. Depuis 2018, notre mission est de donner la possibilité à tous les amateurs, les passionnés et les curieux d’acheter leurs paires et produits limités préférés rapidement et en toute confiance.

Aujourd’hui, nous écrivons une nouvelle page. Avec une équipe à taille humaine d’une vingtaine de passionnés, nous nous fixons un objectif ambitieux : devenir la référence européenne en sneakers et streetwear. Grâce à une ouverture sur de nouveaux marchés et une approche agile, nous faisons évoluer notre modèle pour répondre à une communauté en constante expansion.

Rejoindre Wethenew, c’est intégrer une équipe jeune, dynamique et connectée à l’univers streetwear. N’hésite pas à nous envoyer ta candidature et à jeter un coup d’œil à notre site et notre Instagram pour en savoir plus sur nous !

Vestalis est une startup qui propose aux propriétaires et à l'ensemble des acteurs de l'immobilier de la location de mobilier et d'électroménager : "furniture as a service".

La promesse de Vestalis : réinventer la manière dont tous ces acteurs utilisent le mobilier, en rendant sa gestion aussi simple que de choisir un forfait de téléphone. L'objectif : leur permettre d'améliorer l'attractivité et la rentabilité de leurs biens en toute simplicité. Pour cela, Vestalis s'occupe de tout : le choix et le design du mobilier / électroménager, les achats, l'installation, la maintenance ainsi que la gestion de la seconde vie de notre parc dans une logique d'économie circulaire durable.

En 3 ans, et après une levée de fonds de 3,5 millions d'euros, ce sont déjà plus de 5000 personnes qui dorment tous les soirs dans un lit Vestalis, une équipe de 20 personnes, et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

Le spécialiste français de l'immobilier tout-en-un.

Acquérir un bien immobilier, le rénover et le valoriser pour s'installer confortablement, peut donner le vertige lorsqu'on se lance dans une recherche immobilière. C'est ce vertige que Maison Kyka se propose de transformer en plaisir, en proposant une approche tout-en-un, pour se lancer dans l'achat avec rénovation et en tirer le meilleur parti.

Fort de son expertise unique et de son approche novatrice, Maison Kyka s'engage à transformer l'expérience immobilière pour les clients exigeants en quête de solutions personnalisées et de haute qualité. Maison Kyka redéfinit les standards de l'immobilier en offrant un service complet pour trouver et concevoir le bien qui correspond parfaitement au souhait de l'acheteur, allant de la recherche du bien, jusqu'à la livraison du projet meublé et décoré.

Maison Kyka met à disposition de ses clients, une équipe d'experts dédiée, comprenant des architectes d'intérieur, des artisans qualifiés et des gestionnaires de projet, pour garantir un résultat à la hauteur des attentes les plus élevées.

Mercateam has proven in the last 4 years its aptitude to bring a bright answer to new big challenges faced by the industry:

• an aging workforce;
• a high turnover;
• increasingly sophisticated and technological machines and data proliferation;

which are changing the composition of the manufacturing labor force and how work gets done. As a result, manufacturers face an urgent imperative to help less experienced workers build knowledge and capabilities, and take advantage of data through collaboration.

Mercateam has built its solution hand in hand with top manufacturers to bring employees into Industry 4.0 and bridge the gap between investments made in machines and in operational workforce and its development. We have developed a SaaS solution based on the latest technologies for mapping skills on production sites and organize know-how.

This has led to a number of other key features managed by Mercateam, including:

• smart planning of work assignments under constraints;
• a training module adapted to the operational workforce;
• a workforce strategic planning.

Mercateam had a strong commercial track record in the last 3 years and supports over 150 industrial sites, among which LVMH, Andros, Richemond, Dior, LISI, Collins Aerospace, etc… in 12 different countries, with his 360 industrial workforce-centric solution.

Mercateam’s ambition is to become the European leader in blue-collar management over the next three years.