Chez nona, nous sommes convaincus que la restauration collective est un levier essentiel pour transformer notre alimentation.

🔎 Chaque jour, 14 millions de repas y sont servis en France, de l’école maternelle à l’EHPAD, et derrière ces repas se cachent des enjeux colossaux : santé publique, impact environnemental, éducation, gaspillage alimentaire et pouvoir d’achat.

👉 C’est pour contribuer à cette transition alimentaire que nous avons créé nona en 2020, un logiciel métier simple et intuitif pensé par et pour les cuisiniers de la restauration collective.

🎯 Notre mission : simplifier leur quotidien (via les modules Menu, Achat, Hygiène) et offrir des menus qui préservent les assiettes comme la planète.

🌱 Après 5 ans d’existence, c’est déjà plus de 25 millions de repas annuels répartis dans plus de 700 cantines qui bénéficient d’une alimentation plus saine, locale et décarbonée chaque année grâce à nona !

Nous venons de clôturer une levée de fonds de plus de 3 millions d'euros, dans l’objectif d’atteindre 1 milliard de repas annuels et accompagner plus en profondeur nos cantines sur leur transition alimentaire.

Esteem est un nouvel opérateur hôtelier engagé à bâtir une hospitalité plus responsable et durable.

L'entreprise met l'accent sur la relation entre le personnel de l'hôtel et les clients, et vise à transformer le contrat social de l'industrie hôtelière.

Esteem propose une gamme de services aux propriétaires d'hôtels et investisseurs, y compris la gestion d'actifs et l'investissement hôtelier.
L'entreprise a été fondée par Timothée de Courcy, un hôtelier engagé et entrepreneur qui croit en une nouvelle économie qui allie performance financière et équilibre social.

Waekura est une jeune marque de bijoux modernes et fins créée en 2017. Leur ligne de conduite : proposer des bijoux de qualité à prix abordables à leurs clients, et des collections sans cesse renouvelées pour suivre les tendances. Nouveaux bureaux, nouvelles boutiques, nouvelles recrues : rejoindre Waekura c'est faire partie d'une aventure palpitante, qui se réinvente chaque jour.

De nombreux défis s'offrent à Waekura, et ils ont besoin de vous pour les réaliser !

Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.

La DGSE est le service secret français.

Sa mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques la meilleure compréhension possible des situations qu’elles ont à traiter.

Ses 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cybersécurité, ils agissent pour protéger la France et les français.

MyJouleBox est une start-up panafricaine née au Bénin.

MyJouleBox apporte des solutions innovantes d'accès à l'énergie solaire en Afrique avec une présence au Bénin, Togo, Burkina Faso et Sénégal.

Plus de 35 000 familles ont pu accéder à l'énergie solaire par leurs solutions.

La vocation de MyJouleBox est participer à l'accès à l'énergie universelle.

MyJouleBox innove et innovera jusque dans l'au-delà.

Chaque enfant est un trésor, cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis 2012.
Espérance banlieues, en tant qu’association, est un réseau d’écoles de territoire implantées dans les quartiers difficiles. A la rentrée 2025, 16 écoles/collèges accueillent environ 1200 élèves.

Ces écoles, ancrées localement, ont chacune leurs spécificités.

La mission d’Espérance banlieues est de permettre à chacun de ses élèves de révéler leurs talents. Elle se donne pour ambition de leur donner le goût de la réussite, l’estime de soi, et l’envie de se sentir bien en France.

C’est pour répondre au mieux à la situation des quartiers sensibles que ces écoles sont indépendantes. Elles recrutent librement leurs professeurs prêts à relever le défi, et tout en respectant le socle commun des connaissances, elles choisissent les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour la réussite des élèves.

SoPost is an award-winning technology company that is thoroughly disrupting the product sampling space. SoPost technology is used by many of the world's leading brands to run the most powerful sampling campaigns online, with a focus on relevance, data and analytics.

SoPost works with over 200 different brands, including many Fortune 500 companies and some of the world’s largest companies.

2tonnes est une entreprise créée en 2020. Notre action est motivée d’un constat : nous sommes face à des défis inédits en tant que société :

• Polycrise : des crises d’ampleur inédites et de natures diverses qui s’accumulent (covid, inflation, tensions géopolitiques…)

• Crises écologiques

• Polarisation : une division de plus en plus forte des opinions qui rend difficile l’action commune

Notre mission

Aider les organisations et les individus à faire face à ces défis en leur transmettant de nouveaux repères. Concrètement, nous concevons et déployons des expériences pédagogiques qui permettent d’acquérir des connaissances et des compétences utiles et nécessaires dans ce monde en transformation.

Notre nom, “2tonnes” correspond à l’objectif d’empreinte carbone annuelle à atteindre par personne d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à +1,5°C, comme le prévoit l’Accord de Paris.

Si en 2020 notre action se concentrait sur les crises écologiques, nous avons depuis 2025 élargi nos sujets, nos offres, et développé de nouveaux formats, comme par exemple récemment l’atelier Convergences.

Nous avons 3 particularités :

1. Une pédagogie innovante et immersive

Nous sommes à la pointe de l’innovation pédagogique. Contrairement aux formats descendants classiques, nos ateliers mobilisent les participants autour d’un objectif concret. Ils prennent des décisions, en groupe, en temps limité - ce qui rend l’expérience bien plus engageante… et bien plus apprenante. Par exemple, dans nos ateliers, les participants ont toujours un objectif à atteindre, et doivent prendre des décisions en groupe, ce qui les force à réfléchir activement, et les implique à fond.

2. La tech au service de l’impact

Nous utilisons la tech pour rendre nos expériences modernes, digitales et personnalisées. Par exemple, dans la plupart de nos ateliers, les choix des participants ont des impacts qui sont calculés et visualisés en direct sur un écran.

3. Le passage à l’échelle

Nous visons l’impact massif.

L’atelier 2tonnes a déjà été vécu par près de 300 000 participants, grâce à un réseau de 15 000 animateurs formés, partout en France et à l’international.

Et ce, auprès d’un large éventail de publics — des étudiants aux membres de comex du CAC40, en passant par des élus et des ministres.

Découvrez toutes nos offres ici !