Emploi Data Engineer à Aubervilliers (93300)

Chez DesCodeuses, notre mission est claire : ouvrir les portes du numérique aux femmes issues de quartiers populaires.

Créée en 2018, notre école propose des formations gratuites aux compétences techniques du numérique, avec un objectif fort : favoriser l'inclusion dans un secteur en pleine croissance, encore trop peu accessible à toutes.

Notre programme s'articule autour de trois piliers :

Des ateliers pour découvrir la programmation, la cybersécurité et renforcer la confiance en soi.

Une formation intensive de 6 mois, suivie de 6 mois de stage en entreprise pour consolider les acquis en conditions réelles.

Un accompagnement socio-professionnel personnalisé, collectif et individuel, jusqu’à l’obtention d’un emploi stable.

Nous formons nos apprenantes au développement d'applications, à l’analyse en cybersécurité et au conseil en cloud-CRM.

Notre équipe, engagée et bienveillante, accompagne chaque participante dans un parcours de transformation aussi technique qu’humain.

Depuis plus de 30 ans, Réseau Ducretet accompagne les entreprises et les talents dans les métiers du numérique, du commerce et des télécommunications. Nos 23 centres de formation en alternance répartis en France proposent des cursus innovants, professionnalisants et alignés sur les besoins du marché.

// V2 Créé en 1992 par les professionnels et les fédérations de l’industrie et de la distribution, le Réseau Ducretet forme des jeunes et des adultes aux métiers de la vente et de la réparation de l’électroménager, du multimédia, des objets connectés ainsi qu’aux métiers des télécommunications, de la fibre optique et des infrastructures numériques. Depuis plus de 30 ans, nous travaillons en confiance avec des entreprises renommées et reconnues telles que Fnac Darty, Boulanger, BSH, Conforama, Leroy Merlin, Auchan, Samsung, Xiaomi, Free, Orange, SFR…

Chez Les Filles de l’Ouest, on fait pétiller le sans alcool. Originaires de Nantes et portées par l’envie de proposer mieux, Florence et Stéphanie ont lancé une marque engagée, gourmande et rafraîchissante.

Leur idée ? Créer des boissons bio, locales, peu sucrées, avec de vrais ingrédients et beaucoup de goût. Une alternative naturelle et joyeuse aux sodas industriels.

Schorles fruités, thés glacés infusés, limonades florales: chaque recette est pensée pour allier plaisir, fraîcheur et authenticité. Tout est fabriqué en France, en circuit court, avec le plus grand soin.

Depuis 2018, l’équipe grandit, portée par une mission forte : faire évoluer les habitudes de consommation tout en gardant notre simplicité. Chez nous, on avance vite, on apprend chaque jour, et on croit aux projets qui ont du sens.

Rejoindre Les Filles de l’Ouest, c’est prendre part à une aventure humaine, portée par l’envie de bien faire pour notre bien-être.

Zenride c'est l'avantage en entreprise qui permet à tous les salariés de rouler avec le vélo de leurs rêves à moindre coût.

Les fondateurs, Olivier, Antoine et Thomas, sont convaincus que les entreprises ont un rôle central à jouer dans la transition écologique et notamment le passage au vélo.

Zenride propose un service qui est adopté par les entreprises engagées, modernes et responsables. Pour les salarié(e)s, Zenride est synonyme d’économies, de temps de trajets à nouveau fiables, et de bien-être retrouvé.

Leader sur son marché, Little Cigogne est la start-up qui révolutionne le shopping des parents et des enfants en rendant ce moment facile et joyeux. Forte de son ambition européenne, Little Cigogne s’ouvre aujourd’hui à l’international et au marché de la mode féminine.

Depuis 2010, MODULOPI intervient aux côtés de SNCF RESEAU dans sa démarche d'initialisation, fiabilisation, mise en qualité de ses données d'infrastructure. A partir notamment d'une parfaite maîtrise de la documentation technique toute spécialité (SE, SM, VOIE, CAT, EALE, EE). MODULOPI aide SNCF RESEAU à rationaliser la maintenance de ses installations, à optimiser la circulation de ses trains, à améliorer sa capacité d'étude amont des évolutions à apporter au réseau ferré français et à gérer les données alimentant l’ensemble de ces programmes.​

Adossée à ce cœur de métier très technique, une culture et des valeurs fortes, centrées sur les femmes et les hommes, animent le collectif de MODULOPIens. Les trois valeurs fondatrices sont : la simplicité, l’authenticité et l’enseignement mutuel. Leur organisation flat reflète la liberté, l'autonomie et la responsabilité qui guident les actions de chacun.

Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

Pour des marques porteuses de sens
Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

Pour des entreprises plus responsables
Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

Pour des publics et des talents plus épanouis
Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

Lancé par l’entrepreneur Thibaud Elzière, Iconic Life imagine et développe des marques premium inspirantes, digitales, communautaires et responsables.

Des marques singulières aux identités fortes, qui dépassent leurs produits et services, positionnées autour d’un ensemble de valeurs dans lesquelles leur cible s’identifie.

Leader européen en IA, Automatisations et NoCode
Alegria.group vise à changer le monde grâce à l'IA, aux automatisations et au Nocode.

Alegria.group accompagne les particuliers, les entreprises privées et les organisations publiques dans leur transformation numérique globale, tout en aidant chacun à transformer sa vie grâce aux nouvelles technologies.
Fondé en 2020 par Francis Lelong, Christelle Curcio et Thomas Bonnenfant, Alegria.group compte aujourd'hui plus de 50 collaborateurs.

Rejoignez Alegria.group, leader européen en IA, automatisations et NoCode !

Notre mission ?
Démocratiser l’accès aux nouvelles technologies notamment l’IA et le Nocode/Lowcode en accompagnant particuliers et entreprises dans leur transformation numérique.

Ce que nous faisons :

• Pour les entreprises (B2B) :

Nous aidons nos clients à accélérer leur transition digitale à l'ère de l'IA, en formant les équipes à l'IA et aux automatisations, en automatisant leurs processus et en créant des applications ou des sites web grâce au Nocode. Avec plus de 500 entreprises accompagnées, nous offrons une solution complète via Alegria.solutions.

• Pour les particuliers (B2C) :

Avec Alegria.academy, la première école en France dédiée aux métiers de l'IA et du Nocode, nous avons formé plus de 5000 personnes. Que vous soyez en reconversion, salarié, ou passionné de nouvelles technologies, nous vous aidons à développer des compétences concrètes pour concevoir des applications, des sites web ou des solutions innovantes, le tout sans coder.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Alegria.group, vous participez à une aventure où innovation et impact sont au cœur de tout. Vous évoluerez aux côtés d’une équipe dynamique et passionnée, dédiée à transformer le numérique en un outil accessible à tous.

Chiffres clés Alegria.group

🚀​4M€ levés en 2022

🤝​200 investisseurs engagés

​🏆​Leader en formation IA en France avec 5,000 formés