Emploi Consultant HSE

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Offres d'emploi de consultant HSE

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  • Tennaxia

    Consultant.e HSEES

    Tennaxia
    Tennaxia

    Logiciel et conseil pour la durabilité, ESG, Carbone et HSE.

    CDI
    Lyon, Bordeaux, Laval
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 60K €
    Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services

  • Groupe Imagine Human

    Consultant Digitalisation (Q)HSE H/F

    Groupe Imagine Human
    Groupe Imagine Human

    Solutions digitales QSE/RSE pour améliorer la performance et l'impact des entreprises.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 36K à 40K €
    Logiciels, Organisation / Management
    150 collaborateurs

  • EPSA

    Consultant Achats Projets Industriels F/H

    EPSA
    EPSA

    Conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Organisation / Management, Stratégie
    5 000 collaborateurs

  • Temporis Experts & Cadres

    Assistant QSE H/F

    Temporis Experts & Cadres
    Temporis Experts & Cadres

    Réseau national d'agences d'emploi en franchise pour intérim, CDD et CDI.

    CDD / Temporaire
    Marseille
    Ressources humaines, Recrutement
    618 collaborateurs

  • Hermès

    CDI - Chef de projet affaires règlementaires - Hermès Maison (H/F)

    Hermès
    Hermès

    Objets de luxe artisanaux et créatifs.

    CDI
    Pantin
    Luxe, Distribution sélective
    26 494 collaborateurs

  • Holicare

    Sales manager full cycle (H/F)

    Holicare
    Holicare

    Solution e-santé pour la prévention et la prise en charge de la santé mentale au travail.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 40K €
    Santé, Accompagnement d'entreprises
    22 collaborateurs

Présentation du métier de consultant HSE

Le consultant en HSE (hygiène, sécurité et environnement) est un professionnel chargé d’aider les entreprises à mettre en place des mesures et des politiques pour gérer les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement. Ce métier est souvent exercé dans des entreprises de secteurs variés, telles que la construction, l’industrie, les services ou encore la santé.

Pour devenir consultant en HSE, il est généralement nécessaire de suivre une formation spécialisée en hygiène, sécurité et environnement. Cela peut se faire à travers un diplôme d’université ou d’une école d’ingénieurs, ou bien par le biais de formations professionnelles continues.

Les compétences nécessaires pour exercer ce métier incluent une bonne connaissance des réglementations en matière d’HSE, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse pour évaluer les risques et proposer des solutions pour les gérer. Le consultant en HSE doit également être capable de travailler en équipe et d’avoir de bonnes compétences en communication pour pouvoir travailler avec les différents acteurs de l’entreprise.

Les missions récurrentes d’un consultant en HSE consistent à évaluer les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement dans l’entreprise, à élaborer des plans d’action pour gérer ces risques et à suivre leur mise en œuvre. Le consultant en HSE peut également être chargé de former les employés de l’entreprise aux bonnes pratiques en matière d’HSE, de réaliser des audits de conformité réglementaire, et de participer à la mise en place de systèmes de management de la qualité, de l’environnement ou de la santé et de la sécurité au travail.

Entreprises à découvrir dans le conseil

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  • Julhiet Sterwen
    Julhiet Sterwen
    Julhiet Sterwen

    Julhiet Sterwen est leader du conseil en stratégie, transformation et innovation.

    Le Groupe repose sur un modèle organisationnel coopératif unique, pour apporter à chaque problématique la symbiose d’expertises à même de la résoudre, dans ses dimensions, Business, People, Tech et Environnement.

    En tirant le meilleur parti des innovations technologiques, nous plaçons l’humain au centre des transformations.

    Entreprise à Mission, Julhiet Sterwen incarne le « Consulting for Good » et se fixe comme objectif permanent de générer un impact positif et durable.

    • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Corail Analytics
    Corail Analytics
    Corail Analytics

    Corail Analytics conseille les entreprises dans leur stratégie data, les aide à choisir les meilleurs outils et à les mettre en place. Corail Analytics travaille en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins et objectifs spécifiques. Ces besoins sont à la fois stratégiques (quels outils choisir pour sa stack data) que techniques (comment utiliser au mieux chacun de ces outils)

    • Big Data, IT / Digital
    • Paris, Saint-Malo
    • < 15 salariés
  • B-FIRST
    B-FIRST
    B-FIRST

    B-First est une société de conseil et un intégrateur qui accompagne les Opérations des Services Clients des Entreprises du Numérique.

    Notre ambition : Générer de la Valeur Durablement.

    En tant que Partenaire RevOps, nous accompagnons nos clients Tech & Services sur l’ensemble de la chaîne de valeur pour favoriser la Rétention Client et Générer de la Croissance : Gestion du portefeuille clients BtoB, Transformation des processus métiers, Adoption des solutions numériques, Mesure de la Satisfaction Client et Maîtrise des Risques.

    Nos différenciants reposent sur une équipe de consultants pluridisciplinaires disposant d’un haut niveau d’expertise, une approche méthodologique pragmatique orientée utilisateur, associée à une démarche partenariale avec les meilleurs éditeurs nous permettant de proposer une prestation globale.

    Ensemble, nous concevons des prestations sur mesure pour faire de vos opérations un véritable levier de performance.

    • Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Transformation
    • Cesson-Sévigné
    • < 15 salariés
  • Officy
    Officy
    Officy

    Pure player de l’Office Management, Officy orchestre, digitalise et automatise la gestion quotidienne de plus de 150 startups et PME depuis 2017.

    Partageant la même conviction que l'émergence de nouveaux outils digitaux et l'accélération du monde des affaires impliquent de gérer l'entreprise autrement, Leslie et Laurent ont bâti une équipe de plus de 25 OM, 100% en CDI temps plein, capables de relever les défis du quotidien sur l'administratif comptable et RH, l'administration de ventes et la vie du bureau et des équipes.

    Intervenant dans le cadre de partenariats long-terme (>1 an) comme sur des périodes de transition, nos OM sont auprès de leurs clients entre 1 et 4 jours par semaine, avec le support permanent de Céline, leur manager opérationnelle. Ils/elles bénéficient également de formations fréquentes, du support d'une communauté d'experts et d'accès prioritaires aux services de partenaires (Saas ou prestataires).

    L'obsession d'Officy : faire progresser ses OM et ses clients.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • JVWEB
    JVWEB
    JVWEB

    JVWEB construit et optimise les stratégies de visibilité et d’acquisition digitales pour ses clients de marque. Notre expertise est unique sur tous les leviers d’acquisition, et notre ADN est la performance.

    On cultive la transparence, la collaboration et la recherche permanente d’innovation.

    Depuis 2004, nous affinons notre expertise en partenariat avec Google et Meta pour optimiser les leviers suivants :

    • Search Ads : Google, Bing, Amazon…
    • SEO
    • Social Ads : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…

    Nous avons la certification Google Partner Premier et un accompagnement premium, ce qui fait de nous des experts de l’acquisition au courant des dernières exclusivités 😎

    • Digital, IT / Digital, Publicité
    • Montpellier, Cheltenham, Geneva, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Oxance
    Oxance

    Chez Oxance, chaque métier compte. Chaque collaborateur aussi.

    Organisation de santé mutualiste à but non lucratif, nous partageons une même ambition : rendre la santé accessible à tous grâce à une prise en charge de qualité, humaine et de proximité.

    Avec 130 établissements répartis dans 17 départements et 5 régions, nous intervenons dans les domaines de la santé, du médico-social, de l'optique et de l'audition. Chaque année, plus d'un million de personnes nous font confiance.

    Rejoindre Oxance, c'est exercer un métier qui a du sens au sein d'équipes engagées, pluridisciplinaires et solidaires. Nous croyons en la confiance, à l'autonomie des professionnels et au développement des compétences, afin que chacun puisse s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission d'intérêt général.

    Aujourd'hui, 1 300 collaborateurs s'engagent chaque jour pour accompagner les patients, les résidents et les usagers avec professionnalisme, bienveillance et exigence.

    • Assurance, Organisation / Management, Santé
    • Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ALCYCONIE
    ALCYCONIE

    Qualifiée PACS (Prestataire d’Accompagnement et de Conseil en Sécurité des Systèmes d’Information) par l’ANSSI sur la portée « Gestion de crise d’origine cyber », Alcyconie est une entreprise française indépendante, spécialisée dans la gestion et la communication de crise d’origine cyber, numérique et hybride.

    Fondée en 2018 par Stéphanie Ledoux, Alcyconie est née d’une conviction forte : face à l’intensification des cybermenaces et à la complexité croissante des crises, les organisations doivent pouvoir s’appuyer sur une expertise spécialisée, opérationnelle et éprouvée sur le terrain.

    Notre mission ? Accompagner les organisations avant, pendant et après la crise, pour anticiper les risques, préparer les équipes, piloter efficacement la réponse et renforcer durablement leur résilience.

    Pour répondre à ces enjeux, nous avons développé une approche globale et différenciante : le Cybercrisis Management-as-a-Service. Ce modèle associe conseil stratégique, préparation et entraînement, accompagnement en situation de crise réelle et solutions technologiques propriétaires, afin d’apporter des réponses concrètes aux enjeux opérationnels, techniques et réputationnels de nos clients.

    Aujourd’hui, plus de 300 clients en Europe et aux États-Unis nous font confiance pour renforcer leur capacité à anticiper, affronter et surmonter les crises cyber et numériques.

    • Cybersécurité, Organisation / Management, Stratégie
    • Saint-Malo
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Chift
    Chift

    Chez Chift, on construit l'infrastructure qui connecte l'écosystème fintech européen, des logiciels historiques aux agents IA.

    Le problème ? Aujourd'hui, les entreprises choisissent un logiciel autant sur ses intégrations que sur son produit. Mais chaque intégration demande des mois de développement, et des années de maintenance . Chift permet aux logiciels de débloquer des centaines de connecteurs natifs instantanément, via notre API unifiée ou notre serveur MCP.

    Fondée en Belgique en 2022, Chift connecte déjà 120+ systèmes financiers et équipe des acteurs comme Revolut, Pennylane, Qonto et Mollie. En trois ans, on est passés de trois fondateurs à plus de 35 personnes, avec une Série A de 10,5M€ menée par BlackFin Capital Partners. Objectif : devenir le leader européen des intégrations financières.

    On est une équipe d'expert·es, positive, ambitieuse et humble, obsédée par le métier bien fait. Envie de monter à bord ?

    • Expertise comptable, FinTech / InsurTech, IT / Digital
    • Watermael-Boitsfort
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Preesm
    Preesm

    Preesm est né d'une conviction simple : l'expertise comptable et le conseil ne peuvent plus avancer séparément. La production sans le service n'a pas de sens ; le conseil sans la maîtrise du chiffre non plus.

    Nous réunissons donc, au sein d'un même cabinet, Production et Conseil autour de cinq expertises : Comptabilité & Finance, Paie & Social, Transformation digitale, Protection et patrimoine du dirigeant / Juridique, et Audit.

    Depuis plus de vingt ans, nous accompagnons des PME, TPE, start-ups, filiales de groupes internationaux et structures non marchandes. Chez nous, vous travaillez au sein d'équipes stables qui connaissent leurs dossiers, avec des clients variés et des missions où le chiffre et le conseil se rejoignent.

    Vous cherchez un cabinet où l'on progresse, où l'on est écouté et où l'on ne fait pas que de la saisie ? Rejoignez-nous.

    • Audit, Expertise comptable, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés