Emploi Consultant HSE

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Offres d'emploi de consultant HSE

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  • Tennaxia

    Consultant(e) HSEE F/H

    Tennaxia
    Tennaxia

    Logiciel et conseil pour la durabilité, ESG, Carbone et HSE.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services

  • Tennaxia

    Consultant(e) HSEE F/H

    Tennaxia
    Tennaxia

    Logiciel et conseil pour la durabilité, ESG, Carbone et HSE.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail fréquent
    Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services

  • Tennaxia

    Consultant(e) HSEE F/H

    Tennaxia
    Tennaxia

    Logiciel et conseil pour la durabilité, ESG, Carbone et HSE.

    CDI
    Changé
    Télétravail fréquent
    Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services

  • Tennaxia

    Consultant(e) HSEE F/H

    Tennaxia
    Tennaxia

    Logiciel et conseil pour la durabilité, ESG, Carbone et HSE.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services

  • Keolis

    Consultant confirmé déploiement logiciel HSE F/H/X

    Keolis
    Keolis

    Solutions de mobilité partagée et durables pour les territoires.

    CDI
    Paris
    Environnement / Développement durable, Transports maritime et routier
    68 000 collaborateurs

  • Groupe CNPP

    Responsable Pédagogique Formations HSE - CDD - IDF

    Groupe CNPP
    Groupe CNPP

    Prévention et maîtrise des risques en cybersécurité et sécurité au travail.

    CDD / Temporaire
    Clichy
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 40K €
    Audit, Cybersécurité
    450 collaborateurs

  • Groupe CNPP

    Responsable Pédagogique Formations HSE - CDD12moi

    Groupe CNPP
    Groupe CNPP

    Prévention et maîtrise des risques en cybersécurité et sécurité au travail.

    CDD / Temporaire
    La Chapelle-Longueville
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 40K €
    Audit, Cybersécurité
    450 collaborateurs

  • EPSA Dev

    Consultant Achats Projets Industriels F/H

    EPSA Dev
    EPSA Dev

    Conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Organisation / Management, Stratégie
    5 000 collaborateurs

  • Groupe V33

    Technicien Réglementaire (H/F)

    Groupe V33
    Groupe V33

    Peintures et produits bois innovants pour particuliers et professionnels.

    CDD / Temporaire
    Chaponnay
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 28K à 30K €
    Architecture, Bâtiment / Travaux publics
    650 collaborateurs

  • Technip Energies France

    Apprenticeship - Global QHSES Digital Engineer F/M

    Technip Energies France
    Technip Energies France

    Technologies et ingénierie pour l'énergie durable et la décarbonation.

    Alternance
    Nanterre
    Télétravail fréquent
    Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable
    3 000 collaborateurs

  • Holicare

    Sales manager full cycle (H/F)

    Holicare
    Holicare

    Solution e-santé pour la prévention et la prise en charge de la santé mentale au travail.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 40K €
    Santé, Accompagnement d'entreprises
    22 collaborateurs

Présentation du métier de consultant HSE

Le consultant en HSE (hygiène, sécurité et environnement) est un professionnel chargé d’aider les entreprises à mettre en place des mesures et des politiques pour gérer les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement. Ce métier est souvent exercé dans des entreprises de secteurs variés, telles que la construction, l’industrie, les services ou encore la santé.

Pour devenir consultant en HSE, il est généralement nécessaire de suivre une formation spécialisée en hygiène, sécurité et environnement. Cela peut se faire à travers un diplôme d’université ou d’une école d’ingénieurs, ou bien par le biais de formations professionnelles continues.

Les compétences nécessaires pour exercer ce métier incluent une bonne connaissance des réglementations en matière d’HSE, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse pour évaluer les risques et proposer des solutions pour les gérer. Le consultant en HSE doit également être capable de travailler en équipe et d’avoir de bonnes compétences en communication pour pouvoir travailler avec les différents acteurs de l’entreprise.

Les missions récurrentes d’un consultant en HSE consistent à évaluer les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement dans l’entreprise, à élaborer des plans d’action pour gérer ces risques et à suivre leur mise en œuvre. Le consultant en HSE peut également être chargé de former les employés de l’entreprise aux bonnes pratiques en matière d’HSE, de réaliser des audits de conformité réglementaire, et de participer à la mise en place de systèmes de management de la qualité, de l’environnement ou de la santé et de la sécurité au travail.

Entreprises à découvrir dans le conseil

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  • Pôle Sud
    Pôle Sud

    Pôle Sud accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leur SI, avec une approche sur-mesure autour de 4 axes :

    • Digital Workplace (centre de services, support de proximité, déploiement, helpdesk)
    • Infrastructures numériques (maintien en condition opérationnelle du SI, expertise technique, intégration de solutions)
    • Cybersécurité
    • ITSM (accompagnement clients sur le pilotage et l’amélioration de leur ITSM (process, catalogues, qualité de service), ainsi que sur les transformations, évolutions et mises à jour de la solution)

    Nos valeurs guident nos choix au quotidien : bienveillance, agilité, transparence , expertise et responsabilité environnementale. A propos de ce dernier point, notre entreprise est certifiée ISO 9001 & 14001.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Logiciels
    • La Penne-Sur-Huveaune
    • Entre 50 et 250 salariés
  • idoko
    idoko
    idoko

    Dans un monde où les mutations du travail s’accélèrent, notre vocation est d’aider nos clients à bâtir un monde du travail inclusif, épanouissant et por- teur de sens réconciliant performance économique, respect des individus et prise en compte des enjeux sociétaux.

    Pour réussir leurs transformations, rester attractives, maintenir l’enga- gement des collaborateurs ou prévenir les risques psychosociaux, nous encourageons et assistons les entreprises à repenser les politiques RH, à accompagner les dirigeants et managers, à investir sur le dialogue social.

    Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble des sujets qui constituent les priorités actuelles des Directions Générales et des Directions des Ressources Humaines.

    Pour accompagner nos clients, nous nous appuyons sur une approche unique, qui repose sur la combinai- son et la complémentarité des 3 métiers d’idoko : conseil, coaching et formation.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, Stratégie
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Mountain Warehouse
    Mountain Warehouse

    Mountain Warehouse is the UK’s largest outdoor retailer, with over 420 stores worldwide and 11 websites serving more than five million outdoor-loving customers each year.

    Founded in 1997 by entrepreneur Mark Neale, the business started with a simple idea that everyone should have access to the outdoors. Today, we provide great quality, affordable outdoor clothing and equipment for the whole family, covering everything from hiking and camping to running, cycling and skiing.

    We have a vibrant, busy office full of great people. There are loads of opportunities to get involved in projects away from your day to day and plenty of opportunity for growth across all departments. If you think you have what it takes to join the Mountain Warehouse adventure check out our Current Vacancies.

    • E-commerce, IT / Digital
    • Londres
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • MOMEN
    MOMEN

    MOMEN, mot latin qui signifie mouvement, impulsion, importance.

    Créé en 2020, MOMEN est un cabinet de Management de Transition qui accompagne les ETI et grandes entreprises dans leurs moments clés de transformation.

    Notre métier : mobiliser rapidement des dirigeants et experts C-level, DG, DAF, DRH, DSI, Directeurs Juridiques, etc. pour intervenir sur des enjeux stratégiques et opérationnels, pour plusieurs mois ou années.

    Transformation, réorganisation, situation de crise, retournement, restructuring ou projets stratégiques : nos clients nous confient des contextes sensibles, complexes et confidentiels, dans lesquels l’expertise et la capacité d’action de nos managers font la différence.

    Chez MOMEN, nous plaçons l’humain, l’expertise et l’action au cœur des transformations que nous accompagnons.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • YES WE ARE
    YES WE ARE
    YES WE ARE

    YES WE ARE est un cabinet de conseil dédié aux enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), avec sa propre agence de communication RH intégrée, le YES WE ARE STUDIO.

    Nous accompagnons les entreprises dans la définition et le déploiement de leurs stratégies DEI, à travers des missions de conseil, des actions de sensibilisation (conférences, masterclass, tables rondes) et des campagnes de communication.

    Les 4 thématiques principales sur lesquelles nous intervenons en entreprise : • L’égalité femmes-hommes • L’intergénérationnel (dont le sujet des GenZ et des seniors) • Les handicaps et l’aidance • Les questions LGBT+

    • Organisation / Management, Publicité, Ressources humaines
    • Levallois-Perret
    • < 15 salariés
  • Slituo
    Slituo
    Slituo

    Slituo est un cabinet de conseil RevOps créé en 2021. Notre métier : aligner marketing, vente et delivery autour d'un système qui tient la route, puis le faire vivre.

    On est un cabinet hybride. On intervient sur la stratégie (modèle de revenus, process, KPI, pilotage de la rentabilité) et sur les opérations (CRM, automatisations, data, applications métier sur mesure, IA appliquée aux opérations). Avoir les deux au même endroit est rare, et c'est ce qui nous permet de livrer des outils réellement utilisés, pas des recommandations qui dorment dans un PowerPoint.

    Sur la tech, on est à la fois partenaires des éditeurs (HubSpot en tête) et agnostiques. Ce n'est pas contradictoire : connaître les stacks de l'intérieur, c'est aussi ce qui nous autorise à dire à un client que l'outil qu'il envisage n'est pas le bon pour lui. Trouver les bons outils, au bon moment, sans surcouche inutile, c'est une de nos spécialités.

    Nos clients sont des startups, PME, ETI et scale-ups ambitieuses. On les accompagne dans la durée, avec une rétention moyenne de plus de 2,5 ans : audit, sprints de développement, puis amélioration continue.

    On ne vend pas un projet, on installe un partenariat.

    • Audit, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
  • Innovela
    Innovela
    Innovela

    Innovela, c'est avant tout une équipe de passionnés de technologie.

    Depuis 2016, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution de leur système d'information.

    Cloud, Data, IA, développement, cybersécurité, architecture… nous travaillons sur des sujets variés et en constante évolution, avec une volonté simple : utiliser la technologie pour répondre à des problématiques concrètes et créer de la valeur.

    Nous accordons autant d'importance à l'expertise technique qu'à la compréhension des enjeux métiers. Cela nous permet de proposer des solutions pragmatiques et de travailler sur des projets où la technologie n'est jamais une fin en soi.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Parce que chez Innovela, vous pourrez :

    intervenir sur des projets variés et stimulants ; travailler sur des technologies actuelles : Cloud, Data, IA, cybersécurité, développement… ; développer continuellement vos compétences et votre expertise ; évoluer dans une équipe où le partage des connaissances et la curiosité ont leur place ; contribuer directement à des projets qui ont un impact concret chez nos clients.

    Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, passionnées et engagées, qui aiment apprendre, partager et construire des solutions avec leurs équipes.

    Envie de relever de nouveaux défis technologiques avec nous ? Rejoignez Innovela.

    • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sia
    Sia
    Sia

    Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

    • Design, Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • JurIA
    JurIA

    JurIA est une société française qui propose un assistant juridique intelligent spécialement conçu pour les cabinets comptables. La plateforme de JurIA automatise, sécurise et simplifie la gestion juridique des entreprises, permet aux utilisateurs de générer, signer et déposer des documents juridiques jusqu'à 80% plus rapidement. En plus de faciliter les communications internes, JurIA libère les utilisateurs des tâches répétitives pour leur permettre de se concentrer sur leur expertise. Les services de JurIA sont approuvés par plus de 350 cabinets comptables et offre des fonctionnalités telles que la production juridique automatique, le suivi juridique intelligent, l'intégration de la signature électronique et le dépôt automatisé des formalités.

    • IT / Digital, Robotique, Service juridique
    • Labège
    • Entre 15 et 50 salariés