Emploi Consultant HSE

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Offres d'emploi de consultant HSE

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Présentation du métier de consultant HSE

Le consultant en HSE (hygiène, sécurité et environnement) est un professionnel chargé d’aider les entreprises à mettre en place des mesures et des politiques pour gérer les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement. Ce métier est souvent exercé dans des entreprises de secteurs variés, telles que la construction, l’industrie, les services ou encore la santé.

Pour devenir consultant en HSE, il est généralement nécessaire de suivre une formation spécialisée en hygiène, sécurité et environnement. Cela peut se faire à travers un diplôme d’université ou d’une école d’ingénieurs, ou bien par le biais de formations professionnelles continues.

Les compétences nécessaires pour exercer ce métier incluent une bonne connaissance des réglementations en matière d’HSE, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse pour évaluer les risques et proposer des solutions pour les gérer. Le consultant en HSE doit également être capable de travailler en équipe et d’avoir de bonnes compétences en communication pour pouvoir travailler avec les différents acteurs de l’entreprise.

Les missions récurrentes d’un consultant en HSE consistent à évaluer les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement dans l’entreprise, à élaborer des plans d’action pour gérer ces risques et à suivre leur mise en œuvre. Le consultant en HSE peut également être chargé de former les employés de l’entreprise aux bonnes pratiques en matière d’HSE, de réaliser des audits de conformité réglementaire, et de participer à la mise en place de systèmes de management de la qualité, de l’environnement ou de la santé et de la sécurité au travail.

Entreprises à découvrir dans le conseil

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  • ZENITY
    ZENITY
    ZENITY

    Fondée en 2010, Zenity est une ESN dynamique, pionnière dans la démocratisation des tests informatiques : un vrai Pure Player du Quality Engineering.

    Rejoignez une équipe de passionnés des tests et contribuez à accompagner les projets innovants d’entreprises du luxe, du retail ou encore de la banque, afin d’augmenter le niveau de qualité de leurs produits IT.

    En plus de son expertise, Zenity se démarque grâce à sa propre école de formation certifiée Qualiopi : la Zenity Academy. Enfin, la Zenity Factory (offre Offshore) complète le dispositif pour les clients à la recherche de flexibilité.

    • IT / Digital
    • Asnières-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • WLF
    WLF
    WLF

    WLF est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en Cybersécurité en pleine croissance.

    Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

    Notre volonté : partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

    Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise, la conviction et l’enthousiasme.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Arolla
    Arolla
    Arolla

    Arolla est une communauté avec une vision du développement logiciel centrée sur l'humain.

    Les Arolliennes et les Arolliens sont les premiers promoteurs des pratiques de développement logiciel modernes, regroupées sous la bannière du Software Craft.

    Leurs expertises couvrent l'état de l'art, tel que l'architecture hexagonale, Test-Driven Development (TDD), Behavior-Driven Development (BDD) et Domain-Driven Design (DDD).

    Ce positionnement s'articule autour de 4 valeurs : Humilité, Excellence, Audace, Transmission.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Aareon France
    Aareon France
    Aareon France

    Leader français des systèmes d’information et solutions digitales spécialisés dans la gestion immobilière et plus particulièrement dans l’habitat social, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis 40 ans dans leur transformation digitale.

    Certifié "Great place to work 2021", Aareon France est une société à taille humaine. Ses220 collaborateurs sont répartis sur 4 sites différents (Meudon-la-Forêt, Orléans, Nantes et Toulouse), ce qui leur permet d’être au plus proche de ses clients et de leur garantir une forte réactivité au quotidien.

    Avec l’Aareon Smart World, Aareon propose aux bailleurs sociaux un portefeuille complet de solutions digitales, leur permettant de gérer leur écosystème et de fluidifier les interactions entre les différents acteurs de l’habitat social : locataires, fournisseurs et employés du bailleur, qu’ils soient sédentaires ou sur le terrain. Les solutions Aareon permettent de gérer avec efficacité l’ensemble des processus de façon dématérialisée.

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Meudon, Orléans
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Clap Partners
    Clap Partners
    Clap Partners

    CLAP Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique des Ressources Humaines et l'intégration de solutions cloud SAP, localisé en France et au Portugal.

    Nous proposons des services tels que la mise en œuvre de SAP SuccessFactors, le conseil en RH et SIRH, le développement d'applications RH et le support à la demande. Nous fournissons également des solutions pour la gestion des RH, notamment la gestion des plans de formation ou encore le connecteur SF & PeopleDoc. CLAP Partners est SAP Gold Partner mais également éditeur de sa propre solution ClaPlan.

    Notre objectif est d'aider les entreprises à digitaliser avec succès leurs processus RH, en fournissant un accompagnement depuis le début jusqu'à la fin du projet.

    • IT / Digital, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Montrouge, Lisbon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Yeati
    Yeati
    Yeati

    Chez Yeati, notre ambition est claire : révolutionner la gestion des CSE. Grâce à une plateforme intuitive et tout-en-un, nous permettons aux élus de gagner du temps, d’optimiser leur budget et d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés.

    Notre solution regroupe :
    💳 Une carte cadeau bancaire
    🎟 Une billetterie en ligne
    📊 Un logiciel comptable
    📢 Un espace de communication

    Yeati, c’est avant tout l’histoire de deux amis de longue date, Guillaume Lebovic et Alexandre Maloux, réunis par une conviction commune : simplifier la gestion des CSE avec une solution intuitive qui couvre tous les besoins des élus.
    En 2018, au détour d’une discussion, Alexandre, fort de 20 ans d’expérience dans le secteur, partage un constat clair : les outils existants sont trop complexes, rigides et incomplets face aux réalités du terrain. Guillaume, entrepreneur et développeur, y voit une opportunité d’innover. Yeati était né.

    Aujourd’hui, Yeati connaît une croissance exponentielle, portée par une équipe ambitieuse et des valeurs fortes : audace, exigence, esprit d’équipe et impact concret.

    🚀 Envie de construire, innover et transformer le quotidien des CSE ? Rejoignez-nous !

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital
    • Saint-Didier-Au-Mont-D'or, Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  • modjo consulting
    modjo consulting

    Modjo consulting est un cabinet de conseil en Transformation, Conduite du Changement et Ressources Humaines.

    Qui sommes nous ?

    Co-fondé en 2024 par 5 profils expérimentés et passionnés par leur métier, il est aujourd’hui composé d’une dizaine de consultants partageant des valeurs communes fortes et l’envie de faire leur métier autrement.

    Nous mettons nos savoir-faire, expertises et engagement au service de nos clients et veillons au bon équilibre entre dimension stratégique au long cours, et dimension opérationnelle pour aboutir à des résultats positifs rapides.

    • Accompagnement d'entreprises, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • YATEO
    YATEO
    YATEO

    Depuis 2006, YATEO accompagne ses clients avec exigence et passion afin de les aider à appréhender et à utiliser les nouveaux concepts de l’ère digitale. Les équipes spécialisées en conception de plateformes digitales (sites, applications, outils, etc.) et en marketing digital (SEO, Google Ads, Facebook Ads, etc.), étudient des solutions sur mesure centrées sur l’obtention du meilleur retour sur l’investissement (ROI) possible, et ce, quelle que soit la typologie du projet.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Alegria.group
    Alegria.group
    Alegria.group

    Leader européen en IA, Automatisations et NoCode
    Alegria.group vise à changer le monde grâce à l'IA, aux automatisations et au Nocode.

    Alegria.group accompagne les particuliers, les entreprises privées et les organisations publiques dans leur transformation numérique globale, tout en aidant chacun à transformer sa vie grâce aux nouvelles technologies.
    Fondé en 2020 par Francis Lelong, Christelle Curcio et Thomas Bonnenfant, Alegria.group compte aujourd'hui plus de 50 collaborateurs.

    Rejoignez Alegria.group, leader européen en IA, automatisations et NoCode !

    Notre mission ?
    Démocratiser l’accès aux nouvelles technologies notamment l’IA et le Nocode/Lowcode en accompagnant particuliers et entreprises dans leur transformation numérique.

    Ce que nous faisons :

    • Pour les entreprises (B2B) :

    Nous aidons nos clients à accélérer leur transition digitale à l'ère de l'IA, en formant les équipes à l'IA et aux automatisations, en automatisant leurs processus et en créant des applications ou des sites web grâce au Nocode. Avec plus de 500 entreprises accompagnées, nous offrons une solution complète via Alegria.solutions.

    • Pour les particuliers (B2C) :

    Avec Alegria.academy, la première école en France dédiée aux métiers de l'IA et du Nocode, nous avons formé plus de 5000 personnes. Que vous soyez en reconversion, salarié, ou passionné de nouvelles technologies, nous vous aidons à développer des compétences concrètes pour concevoir des applications, des sites web ou des solutions innovantes, le tout sans coder.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En intégrant Alegria.group, vous participez à une aventure où innovation et impact sont au cœur de tout. Vous évoluerez aux côtés d’une équipe dynamique et passionnée, dédiée à transformer le numérique en un outil accessible à tous.

    Chiffres clés Alegria.group

    🚀​4M€ levés en 2022

    🤝​200 investisseurs engagés

    ​🏆​Leader en formation IA en France avec 5,000 formés

    • Accompagnement d'entreprises, Application mobile, EdTech, Education, Formation, IT / Digital, Logiciels, Transformation
    • Clichy, Barcelona, Londres, Los Angeles, Lyon, Mexico City, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés