Emploi Consultant HSE

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Offres d'emploi de consultant HSE

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Présentation du métier de consultant HSE

Le consultant en HSE (hygiène, sécurité et environnement) est un professionnel chargé d’aider les entreprises à mettre en place des mesures et des politiques pour gérer les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement. Ce métier est souvent exercé dans des entreprises de secteurs variés, telles que la construction, l’industrie, les services ou encore la santé.

Pour devenir consultant en HSE, il est généralement nécessaire de suivre une formation spécialisée en hygiène, sécurité et environnement. Cela peut se faire à travers un diplôme d’université ou d’une école d’ingénieurs, ou bien par le biais de formations professionnelles continues.

Les compétences nécessaires pour exercer ce métier incluent une bonne connaissance des réglementations en matière d’HSE, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse pour évaluer les risques et proposer des solutions pour les gérer. Le consultant en HSE doit également être capable de travailler en équipe et d’avoir de bonnes compétences en communication pour pouvoir travailler avec les différents acteurs de l’entreprise.

Les missions récurrentes d’un consultant en HSE consistent à évaluer les risques liés à la santé, la sécurité et l’environnement dans l’entreprise, à élaborer des plans d’action pour gérer ces risques et à suivre leur mise en œuvre. Le consultant en HSE peut également être chargé de former les employés de l’entreprise aux bonnes pratiques en matière d’HSE, de réaliser des audits de conformité réglementaire, et de participer à la mise en place de systèmes de management de la qualité, de l’environnement ou de la santé et de la sécurité au travail.

Entreprises à découvrir dans le conseil

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  • LABBE LAURELLI
    LABBE LAURELLI
    LABBE LAURELLI

    Agence de design des transformations RH & SIRH, L&L accompagne les DRH et les DSI dans la vie et l’évolution de leurs métiers et de leurs technologies.

    Quel que soit l’enjeu de la transformation (Digitale, Processus, SIRH, Culturelle, Organisationnelle ou Humaine), l’agence emploie des formats innovants dans tous ses accompagnements.

    Pour mener à bien cette mission, L&L s'appuie sur quatre valeurs fondamentales :

    • Challenger le statut quo, et ne jamais nous reposer sur ses acquis !
    • Écouter… puis écouter encore. Ce qui prime, c’est la qualité des relations aux autres.
    • Oser sa singularité, et l’expression de toute sa personnalité : être des caricatures du conseil, très peu pour eux !
    • S’inspirer pour inspirer. Rien de mieux pour se développer collectivement qu’une libre circulation des idées, qui fait rimer curiosité, partage et transmission de connaissances.

    Ce sont ces valeurs qui font la force de ce collectif et la fierté de l’agence.

    S’appuyant sur son collectif d’expert.e.s reconnu.e.s et passionné.e.s de la transformation, des RH et des outils digitaux SIRH, L&L a pour ambition de contribuer à la création du futur de la fonction RH, pour accompagner les organisations, leurs collaborateurs et leurs managers, vers un avenir souhaitable et durable.

    • IT / Digital, Logiciels, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • NetSyst
    NetSyst

    · Depuis 2011, NetSyst accompagne les entreprises de toutes tailles dans l'hébergement de leurs services et applications, en proposant des solutions clés en main adaptées aux exigences fonctionnelles, techniques et financières.

    · Grâce à des offres entièrement managées, NetSyst possède son propre réseau et est présent dans plusieurs datacenters de la région Auvergne-Rhône-Alpes, offrant ainsi un Cloud sur mesure, fiable et résilient.

    · Consciente des enjeux et de la dépendance de ses clients à leurs systèmes d'information, NetSyst se positionne comme un partenaire premium, offrant une proximité et un service inégalé.

    • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Lyon, Saint-Bernard
    • < 15 salariés
  • Talisker
    Talisker
    Talisker

    Talisker n'est pas un cabinet de conseil en management comme les autres. Nous engageons nos clients, de tous secteurs, de toutes tailles, en France et à l'étranger, dans leurs transformations avec un savoir-faire : la dynamique collective. Nos actions impliquent toutes les fonctions de l'entreprise jusqu'à la Direction Générale et elles contribuent au changement des cultures et des pratiques à travers 4 leviers : l’expérience client, l’équipe managériale, l’innovation et le digital. À l'intérieur, Talisker est un collectif d'une quarantaine de consultant.es mais aussi de 4 cheff.e.s de projets communication chez Kilt, notre agence de communication corporate BtoB. Ce collectif solide est animé par des rituels de partage et de mentorat qui permettent à chacun de grandir à son rythme, sur les sujets qui l'animent, avec un équilibre hard/soft skills qui font les vrais acteurs du conseil et de la transformation. Rejoindre Talisker, c'est entrer dans une équipe de collaborateurs engagés, partageurs et enthousiastes qui vivent leur job comme une contribution au bien-être de nos clients.

    • Organisation / Management, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Labster.io
    Labster.io
    Labster.io

    Fondé en 2017, Labster.io redéfinit la conception d'applications métier avec une approche collaborative centrée sur l'utilisateur, combinant expertise en design UX/UI et développement d'applications pour créer des solutions à la fois avancées et intuitives. Labster.io intervient au forfait et en régie pour différents clients en Suisse Romande.

    • Application mobile, Bureau d'études et d'ingénierie, IT / Digital
    • Carouge
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Capit Consulting [FR]
    Capit Consulting [FR]
    Capit Consulting [FR]

    Bienvenue sur la page de Capit Consulting !

    Acteur engagé du conseil dans le secteur de l'assurance, nous nous concentrons sur les solutions logicielles et les innovations technologiques.

    Depuis notre création en 2021, nous accompagnons les acteurs majeurs de ce secteur pour renforcer et pérenniser leurs métiers. Notre expertise inclut la mise en œuvre de progiciels de gestion et la gestion de projet. Nous offrons des services de conseil (cadrage de projets, choix de solutions) et un accompagnement complet (pilotage de projet, MOA, conduite du changement).

    En matière d'innovation, nous organisons des séminaires stratégiques et traitons des sujets d’API, d’IA générative, de traitement du language humain etc.

    Nous sommes fiers de notre affiliation au principal Club des Assureurs en Innovation, le programme I3 du Cercle Lab. Grâce à nos implications sur les programmes Invention et Impulsion, nous explorons et soutenons des prototypes et Insurtechs, contribuant ainsi à l'évolution du secteur de l'assurance.

    Chez Capit Consulting, nous croyons en un futur où l'innovation technologique et la performance servent les assurés.

    Notre mission : faire de la transformation digitale un moteur de valeur ajoutée pour les entreprises d'assurance. Nous guidons nos clients à travers des projets SI complexes, de la stratégie fonctionnelle à la mise en œuvre des changements.

    Avec nous, chaque défi est une opportunité de progression.

    • Assurance, IT / Digital, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Furious Squad
    Furious Squad
    Furious Squad

    Furious est l’outil le plus complet du marché pour la gestion et le pilotage de l’ensemble de l’activité des agences, cabinets de conseil, ESN ou start-up.

    Furious assiste et gère au quotidien les équipes, où qu’elles soient, anticipe les besoins, allège la charge mentale et redonne du temps à ceux qui font. 

    • + 150% de croissance en 2023,
    • Des milliers d’utilisateurs partout dans le monde
    • Des postes à pourvoir à l’international

    Furious est une entreprise open remote en plein essor. 

    • Logiciels, Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    • Montpellier, Bordeaux, Milan, Paris, Tamarin
  • Theodo Groupe
    Theodo Groupe
    Theodo Groupe

    Theodo est une entreprise internationale de conseil en technologie.

    Nous accompagnons les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, pour les aider à transformer la vie de leurs utilisateurs.

    Nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers passionnés par la tech, autour de notre marque historique et de six entités spécialisées dans le mobile, la data et l’IA, le cloud, la finance, la santé et les services publics.

    Notre approche unique s’appuie sur trois piliers :

    • une méthodologie agile inspirée du Lean, qui prône la qualité et la création de valeur pour l’utilisateur
    • des technologies toujours à la pointe de l’innovation et une forte volonté d’apporter notre pierre à la communauté technique
    • une attention particulière portée à la réussite et à la progression de chaque membre de l’équipe.
    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Paris, Casablanca, London, Lyon, Nantes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • MARGO
    MARGO
    MARGO

    Nous avons choisi de mener auprès de nos clients uniquement des missions à haute complexité IT.

    En effet, nous sommes persuadés que la complexité des missions est corrélée à leur valeur ajoutée. MARGO est ainsi partenaire de clients ambitieux et visionnaires misant sur le progrès.

    Du sur-mesure au service de votre ambition et à la hauteur de votre talent.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Paris, London
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Birding
    Birding
    Birding

    Birding est le fruit de la fusion de deux start-ups de conseil, Onebird et Kusting, toutes deux reconnues pour leur approche innovante et dynamique du conseil.

    Notre cabinet est en croissance rapide et cherche à former sa core team, offrant de nombreuses opportunités pour ceux qui nous rejoignent. En intégrant notre équipe, vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein de notre structure en pleine expansion.

    Chez Birding, nous croyons fermement que nos consultants doivent s'épanouir non seulement en mission, mais aussi en participant activement au développement de notre start-up. Pour cela, nous avons créé le "Nest", notre club interne dédié au partage d'expérience et à l'incubation de projets entrepreneuriaux. Nous nous positionnons par ailleurs comme un média leader d'opinion en créant du contenu engageant pour notre communauté et nos consultants y participent au quotidien (chaîne youtube, podcast, publications linkedin).

    Nous sommes particulièrement attentifs à maintenir une ambiance de travail bienveillante où chacun s’entraide et est valorisé. La flexibilité est également une priorité pour permettre de concilier au mieux vie personnelle et professionnelle.

    • Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés