Emploi à Choisy-le-Roi (94600)

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Entreprises à Choisy-le-Roi (94)

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  1. Sofrilog

    Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, Sofrilog est solidement implanté en France et s’ouvre à l’international, au Maroc et en Europe.

    Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, Sofrilog est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l’agroalimentaire, avec une ambition d’excellence.

    Sofrilog, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 200 véhicules et sous l’action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+150% en 5 ans).

    Sofrilog fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l’ADN de l’entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.

    • Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
    • Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
    • Confiance : Entretenir la confiance autour d’une organisation responsable
    • Esprit d’entreprise : Cultiver l’esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
    • Distribution sélective, Logistique, Transports maritime et routier
    • Caen
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Fraikin

    Avec un réseau de 124 agences en France et une flotte de plus de 60.000 véhicules, FRAIKIN s'impose aujourd'hui comme leader européen de la location de véhicules industriels.

    Pionnier de la transition énergétique, de la mobilité connectée et des services digitaux, FRAIKIN offre plus qu'un simple service de location : ses outils technologiques additionnels, assurant sécurité et productivité, forment sa valeur ajoutée unique sur le marché.

    Par ailleurs, FRAIKIN s'implique de manière affirmée dans la dynamique de transition énergétique. Des équipes d'experts accompagnent et conseillent les clients dans leurs démarches de verdissement de flottes, du choix du carburant à l'optimisation de l'utilisation de leurs véhicules.

    • Mobilité
    • Colombes
    • > 2000 salariés
  3. Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

    Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit quotidiennement la sécurité des Français : sécurités publique, civile, routière... Grâce au travail de ses agents, ce ministère opérationnel est capable d’agir et de réagir à tout moment pour protéger les populations lors de crises majeures.

    À travers leurs missions dans des domaines variés, les agents du ministère assurent également la modernisation du service public à travers notamment, sa transformation numérique.

    • Administration publique
    • > 2000 salariés
  4. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Emmaüs Connect

    Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

    Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

    Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 90 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 900 bénévoles dans 14 points d'accueil.

    Ils agissent de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

    • Association, IT / Digital, ONG
    • Paris, Bordeaux, Béthune, Charleville-Mézières, Créteil, Gap, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Orléans, Reims, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Happytal

    Rejoins l’aventure d’une startup qui transforme l’expérience patient depuis 2013 !

    HAPPYQUOI ?

    Happytal ! c’est une jeune entreprise française leader de la e-santé. On est super fiers d’être le partenaire d'innovation de plus de 400 établissements, cliniques et Ehpad qui souhaitent digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients, contribuer au bien-être des personnes dépendantes et améliorer la qualité de vie au travail des personnels.

    WAOUUUUH ! COMMENT VOUS FAITES TOUT ÇA ?

    Pour répondre à ces enjeux, on combine trois métiers (oui, rien que ça !) :

    · Nos solutions SaaS de “e-parcours” permettent aux patients de faire leur préadmission en ligne, de demander une chambre individuelle en amont et de faire gérer automatiquement la prise en charge de leur mutuelle, par l’établissement. · Nos plateformes de coordination / marketplace rendent service aux patients, aux personnes dépendantes et aux personnels de santé grâce à notre expertise de conciergerie et à celle de nos milliers de partenaires. · Nos 250 concierges œuvrent au sein des établissements ou à distance et procurent l'accompagnement humain et le sourire dont on a tous besoin (des concierges à l’hôpital, ça t’épate hein ?).

    ET CA MARCHE ?

    Bien sûr ! Si tu ne lis pas cette annonce en diagonale, tu auras vu qu’on accompagne plus de 400 établissements sanitaires et médico-sociaux dans toute la France ! Et on ne compte pas s’arrêter là … #verslinfinietaudelà.

    VOUS RECRUTEZ ALORS ?

    On est toujours à la recherche de talents qui partagent notre passion, qui veulent donner du sens à leur métier et qui incarnent la « happyattitude » au quotidien !

    Si tu aimes la “tech”, les logiciels, mais aussi le service et l’humain, que tu te sens de transformer l’expérience patient, d’apporter plus de confort aux résidents, de faciliter la vie des aidants et de contribuer à la QVT des personnels hospitaliers, rejoins-nous ! (reprends ton souffle, on sait que ça fait beaucoup !)

    • Santé, Services à la personne
    • Entre 250 et 2000 salariés