Emploi à Fontenay-sous-Bois (94120)

Retrouvez toutes les offres d'emploi en CDI dans la ville de Fontenay-sous-Bois (94)

Offres d'emploi à Fontenay-sous-Bois (94)

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  1. RATP Real Estate

    • CDI
    • Fontenay-Sous-Bois

Entreprises à découvrir à Fontenay-sous-Bois (94)

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  1. in'li

    Filiale du Groupe Action Logement dédiée au logement intermédiaire, in’li a pour mission de faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et salariés des classes moyennes.

    In’li est le leader du logement intermédiaire en Île-de-France avec près de 42 000 logements.

    Forte de sa volonté d’agir et d’innover, in’li a pour ambition de construire 80 000 nouveaux logements intermédiaires sur l’Ile-de-France en 10 ans grâce à un nouveau modèle de financement :

    • Soutien public : soutien du groupe Action Logement
    • Financement privé : foncières de développement codétenues avec de grands acteurs privés (AXA IM, Primonial), émission obligataire (notation Standard & Poor’s), ventes de logements aux locataires.

    Avec la création de foncières de développement, in’li a créé en 2020 une filiale dédiée à l'administration de biens et à la gestion pour le compte de tiers : in’li Property Management.

    • Immobilier particulier
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. AXA

    Avec 6 000 recrutements par an en France rejoignez AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d'actifs.

    Ils accompagnent plus de 105 millions de clients qui leurs font confiance pour leurs biens, leur famille, leurs collaborateurs, leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.

    Chaque jour, ils agissent ensemble pour vous protéger en donnant à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

    Un challenge qui donne le sourire !

    • Assurance, Banque, FinTech / InsurTech
    • Nanterre
    • > 2000 salariés
  3. RATP Real Estate

    RATP Real Estate est la filiale immobilière du groupe RATP. Elle gère et développe le patrimoine immobilier et foncier (tertiaire, industriel et mixte) de clients publics et privés à travers plusieurs métiers complémentaires : les études (opportunité, faisabilité), la programmation, l’assistance à maîtrise d’ouvrage (conduite d'opérations et de travaux), la maîtrise foncière, le facility management, l’expertise immobilière (développement durable, sécurité incendie, conseil, audit patrimonial) et le management de l'énergie.

    En Île-de-France, elle invente la ville de demain en transformant les sites industriels du groupe RATP en lieux de vie intégrés à l’occasion de programmes de modernisation qui optimisent un foncier urbain précieux. Elle accompagne également la RATP sur le volet de la transition énergétique, en adaptant l’outil industriel pour y accueillir les futurs bus électriques. RATP Real Estate, c’est aussi une filiale de services immobiliers tertiaires innovants et efficients.

    • Architecture, Collectivités publiques et territoriales, Immobilier commercial, Mobilité
    • Fontenay-Sous-Bois, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Neo Forma

    Neo Forma est un organisme de formation spécialisé dans la prévention santé et sécurité des entreprises. Neo Forma accompagne ses clients à travers des consultations d'ostéopathie, des formations sur les bonnes postures de travail, des ateliers santé, de la mise en place de réveil musculaire, de l'escape game et du E-learning. Avec plus de 450 ostéopathes, à travers la France, Neo Forma se positionne comme le leader de la prévention en entreprise et développe de plus en plus son offre digitale.

    • Formation
    • Fontenay-Sous-Bois, Maisons-Laffitte
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Carbon IT

    Carbon IT est une société de conseil et d'expertise en IT spécialisée dans l’expertise technique et les bonnes pratiques de développement.

    C’est parce que Carbon IT privilégie l’exigence depuis sa création qu'elle a toujours su proposer à ses consultants et à ses clients une expertise forte et en constante évolution. Animés par le désir d’apprendre et de devenir meilleurs grâce à une véritable force de partage, Carbon IT est une communauté de passionnés.

    • IT / Digital, Transformation
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. COSMO CONSULT

    Intégrateur de solutions Microsoft et éditeur d'applications métier depuis près de 30 ans, COSMO CONSULT compte 1400 employés répartis sur 49 sites à travers le monde.

    Spécialisés dans la transformation numérique, les experts COSMO CONSULT accompagnent les entreprises et interviennent sur toutes les étapes de leur transition digitale, du conseil à la maintenance : audit et diagnostic, implémentation de progiciels de gestion intégré (ERP), de gestion de la relation client (CRM), intégration d’outils collaboratifs et d'analytique (BI).

    Grâce à la maitrise des données et de l'univers Microsoft, COSMO CONSULT met en place des solutions end-to-end sur mesure qui établissent une connexion entre des plateformes, des services, des sites et les flux de la supply chain. Primé à de multiples reprises par Microsoft, COSMO CONSULT se démarque également grâce à son expertise-conseil sur l'accompagnement aux changements organisationnels et culturels engendrés par une transformation numérique.

    Déployées avec des partenaires de renom à travers le monde, les solutions de COSMO CONSULT sont utilisées aussi bien par les PME et ETI, que par les grands groupes internationaux ou les start-ups.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Transformation
    • Fontenay-Sous-Bois, Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. COLORI

    COLORI propose des activités d'initiation au numérique pour les enfants de 3 à 8 ans, sans utiliser aucun écran, uniquement par le conte et par le jeu. Ces activités sont proposées aux enfants grâce à des ateliers animés par COLORI, ou par la formation des professionnels de l'éducation.

    • EdTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  8. Linking Talents

    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Armonia

    Armonia est un acteur majeur des métiers du Facility Management. Puisant ses origines dans les métiers de l’hospitality, Armonia favorise le bien-être des collaborateurs et l’efficacité des infrastructures immobilières de ses clients.

    Sa mission est de soutenir les profondes transformations du monde professionnel en accompagnant ses clients dans leurs enjeux de qualité de vie, d’innovation et d’agilité servicielle.

    Depuis plus de 40 ans, ce groupe familial construit son succès sur une conviction : l’épanouissement de ses équipes est le fondement de la satisfaction de ses clients. Quel que soit le métier concerné (accueil, services à l’environnement de travail, propreté, solutions RH, immobilier...), Armonia est la somme de ses talents.

    • Accompagnement d'entreprises, Conciergerie d'entreprise, Coworking
    • Paris, Barcelone, Casablanca, Darlington, Dubai, Londres, Madrid
    • > 2000 salariés