Emploi Chef de Projet Web à Nantes (44000)

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Offres d'emploi de Chef de Projet Web à Nantes (44000)

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  • theTribe

    Chef de projet Senior H/F

    theTribe
    theTribe

    Conception d'applications impactantes et de qualité pour les utilisateurs.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Stratégie
    60 collaborateurs

  • Atos

    Chef de Projet Technique Java Fullstack (F/H)

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    IT / Digital
    63 000 collaborateurs

  • Nickel

    Product Manager - Espace client web F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 55K €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • La Poste Groupe

    CDD Chef de projet technique - SI Immobilier F/H

    La Poste Groupe
    La Poste Groupe

    Groupe de services multi-activités pour faciliter le quotidien des Français.

    CDD / Temporaire
    Nantes
    Logistique
    232 700 collaborateurs

  • Groupe Fondasol

    Chef.fe de projets en Sites et Sols Pollués / Nantes

    Groupe Fondasol
    Groupe Fondasol

    Ingénierie conseil en sols, structures et infrastructures.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Bureau d'études et d'ingénierie
    850 collaborateurs

  • theTribe

    Senior Product Manager - H/F

    theTribe
    theTribe

    Conception d'applications impactantes et de qualité pour les utilisateurs.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 60K €
    IT / Digital, Stratégie
    60 collaborateurs

  • Scalizer

    Développeur Python Odoo - CDI - H/F

    Scalizer
    Scalizer

    Intégration et personnalisation d'ERP et CRM pour entreprises.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 55K €
    IT / Digital, Transformation
    44 collaborateurs

  • Open

    Concepteur Développeur Java confirmé H/F

    Open
    Open

    ESN pour la transformation IT et digitale des entreprises.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    4 000 collaborateurs

  • theTribe

    Product Owner - H/F

    theTribe
    theTribe

    Conception d'applications impactantes et de qualité pour les utilisateurs.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Stratégie
    60 collaborateurs

  • Docaposte

    Gestionnaire Back Office F/H

    Docaposte
    Docaposte

    Solutions numériques de confiance pour échanges BtoBtoC.

    CDD / Temporaire
    Saint-Herblain
    Télétravail fréquent
    IT / Digital
    6 500 collaborateurs

  • Groupe Fondasol

    Superviseur en Sites et Sols Pollués / Nantes

    Groupe Fondasol
    Groupe Fondasol

    Ingénierie conseil en sols, structures et infrastructures.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    Bureau d'études et d'ingénierie
    850 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Nantes (44000)

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  • Naxicap Partners
    Naxicap Partners
    Naxicap Partners

    Naxicap Partners est une société de gestion de fonds en très forte croissance, qui opère sur deux stratégies principales :

    • En Mid Caps sur des opérations majoritaires où Ils investissent des tickets en fonds propres compris entre 50 et 250 M€ dans des entreprises valorisées entre 100 M€ et 800 M€ et sur plusieurs thématiques sectorielles.

    • En Small Caps sur des opérations où Ils investissent des tickets en fonds propres compris entre 5 et 50 M€ dans des entreprises valorisées jusqu’à 200 M€ sur plusieurs thématiques sectorielles.

    Avec plus de 8 Mds€ de fonds sous gestion et environ 700 M€ investis par an, ses investisseurs accompagnent dans leurs projets d’expansion des équipes de management avec des ambitions internationales et souvent digitales.

    Naxicap Partners a développé une stratégie spécifique en matière d’ISR et veille à l’amélioration des critères extra-financiers de son portefeuille notamment en regard des enjeux climat, biodiversité et parité.

    25% de ses investissements sont réalisés hors de France à partir de ses 5 bureaux : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse et Francfort.

    • Accompagnement d'entreprises, Finance, Stratégie
    • Paris, Frankfurt, Lyon, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Optimhome Immobilier
    Optimhome Immobilier

    Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

    Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

    Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

    • la proximité
    • l’entraide
    • la réussite collective

    Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Acting
    Acting
    Acting

    Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

    Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

    Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

    • Finance, Organisation / Management, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • HOVER
    HOVER
    HOVER

    💚 Hover est une agence CRO e-commerce. On aide les marques Shopify qui font entre 1M et 20M€ de CA par an à exploser leur taux de conversion.

    +100 clients nous ont déjà fait confiance pour qu'on optimise leur site "comme si c'était le notre" :

    Flytex, Pimpant, French Mush, SteamOne, REZ, Paalm, Hôtel Mahfouf, Un Bon Maillot... et beaucoup d'autres que tu as déjà vu passer sur tes réseaux 👀

    🚀 En pleine croissance, on recherche des talents ambitieux, passionnés et curieux, prêts à embarquer dans l'aventure Hover.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Barcelona, Andorra La Vella, Bordeaux, Dubai, Le Havre, Lille, Lisbonne, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Saint-Étienne, Strasbourg, Toulon, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Bulldozer
    Bulldozer

    Bulldozer est un leader français du marketing et accompagne des entreprises qui ont une force de vente (B2B ou B2C) sur leurs enjeux de croissance : acquisition, conversion, modernisation marketing, data et IA. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée (growth strategy, SEO, SEA, SMA, ABM, CRO, IA appliquée), avec une obsession : l’impact mesurable de nos actions sur le revenu de nos clients.

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Klub
    Klub

    Klub est une appli qui propose des offres exclusives aux jeunes de moins de 26 ans. Avec plus de 1000 partenaires Klub offre la possibilité de profiter de réductions dans des enseignes locales (restaurants, bars, activités) et sur des marques.

    L'application est actuellement opérationnelle dans 11 villes. Klub propose des offres ponctuelles, permanentes et flash, tout cela pour un abonnement mensuel ou annuel. 🩷

    Nous avons une grande présence sur les réseaux sociaux avec des comptes locaux par exmeple klub_la rochelle ou klub_nantes sur lesquels nous mettons en avant nos partenaires et animons des communautés locales !

    • Application mobile, Marketing / Communication, Média
    • La Rochelle, Nantes, Rouen, Strasbourg, Tours
    • < 15 salariés
  • KidosDay
    KidosDay

    KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

    Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

    KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

    Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

    Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

    Nous devenons entreprise à mission cette année.

    Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

    Rejoins-nous !

    • Digital, Education, Evénementiel
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse
    • < 15 salariés
  • MaPetiteAgence.com
    MaPetiteAgence.com
    MaPetiteAgence.com

    Ma Petite Agence, créée en 2007, est aujourd’hui un acteur reconnu de la vente d’immobilier neuf partout en France, au prix direct promoteur. L’entreprise s’appuie sur un vaste réseau de promoteurs nationaux et régionaux pour proposer une large sélection de logements neufs, sans surcoût et avec un accompagnement personnalisé du premier contact jusqu’à la remise des clés.

    Si Ma Petite Agence s’est initialement fait connaître grâce à son activité de coaching immobilier, qui a contribué à populariser une nouvelle manière d’aborder la vente entre particuliers, la société a depuis recentré son expertise sur le marché du neuf, où elle s’impose aujourd’hui comme un interlocuteur fiable, transparent et accessible.

    Mapetiteagence met un point d’honneur à simplifier l’ensemble du processus immobilier pour ses clients, qu’il s’agisse d’un investissement locatif, d’un premier achat ou d’une résidence principale. Réactivité, professionnalisme et proximité font désormais sa réputation.

    • Design, Digital, Immobilier particulier
    • Annecy, Boulogne-Billancourt, Caen, Clermont-Ferrand, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Lorient, Lyon, Meaux, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulon, Tours, Évry-Courcouronnes
    • Entre 15 et 50 salariés