theTribe est une boîte montée par des entrepreneurs passionnés par la construction de produits et la résolution de problèmes business. Nous concevons des produits web & mobile en cherchant à avoir un impact fort sur l’activité de nos clients et de leurs utilisateurs, sans renier sur la qualité.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe liés à un accroissement d’activité, theTribe recrute son/sa futur.e Product Manager.

La mission du Product Manager est d’accompagner le client dans la construction de sa vision produit, l’implémentation de la roadmap produit et la priorisation des fonctionnalités, dans le but de maximiser la valeur créée.

Intégré.e à l’équipe produit (Agile Scrum), dans un contexte multi-projets, tu interviendras sur les missions suivantes :

• Prendre part aux avant-ventes en binôme avec les équipes sales afin de construire une solution répondant à des besoins existants,

• Apporter ta capacité de conseils sur les phases de Discovery pour établir une vision produit pérenne en contact direct avec le client (design sprint, atelier de cadrage),

• Animer la phase de Delivery en t’assurant de respecter les deadlines et le budget engagé,

• Réaliser la phase de recette en testant et/ou faisant tester par les utilisateurs les fonctionnalités développées,

• Possibilité d’évolution : Mener des missions de conseils en organisation tech, produit et en développement business pour accompagner des dirigeants (CEO, CTO, CPO) à sortir d’impasses complexes

• De formation Bac+5 de préférence, tu possèdes une solide expérience de 5 à 10 ans en tant que Product Manager,

• Tu possèdes une vision orientée conseils te permettant d’apporter une réelle stratégie produit lors de la phase Discovery et Delivery,

• Tu souhaites évoluer au sein d’une structure en pleine croissance dans un contexte multi-projets,

• En fonction de l’ampleur des projets, tu es en capacité d’assurer ou de déléguer les phases de Delivery,

• Tu es autonome et rigoureux dans ton travail.

Entretien avec Théodore, Talent Acquisition Manager : Présentation du job, de la boîte, de notre manière de travailler, découverte de ton parcours et de tes attentes

Entretien et étude de cas - 2h

1ère partie : Échange sur ton parcours avec Timothée, Head of Product et une personne de l’équipe PM

2ème partie : Tu nous présentes l’analyse d’un cas que l’on t’aura envoyé avant

On décide chacun de notre coté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant

Entretien avec Benoit (CEO), Florent (Dir. Commercial) - 1h

Échange de fond sur ton mode de fonctionnement, sur tes envies et tes attentes. On prend le temps de se connaître, de tous s’assurer qu’on a envie de bosser ensemble et que ce sera une super expérience