Emploi Chargé de communication à Argenteuil (95100)

Depuis 1934, DUBERNARD protège la vie avec l’élan d’une entreprise familiale devenue une référence française de la sécurité incendie : cinq générations se sont relayées, et la direction 100 % féminine pilotée par Carole‑Anne DUBERNARD perpétue aujourd’hui l’esprit de corps hérité des quatre anciens dirigeants, tous issus de la Brigade des Sapeurs‑Pompiers de Paris.

Symbole de cette histoire, notre logo des « 4 pompiers » – imaginé en 1992 comme hommage aux valeurs de transmission et de dévouement – vient d’être modernisé : visières baissées, tenue unisexe, même équilibre des quatre éléments, pour refléter une culture inclusive et résolument tournée vers demain.

Fortes de collaborateurs formés, fidèles et équipés pour intervenir partout en France, nos équipes assurent une palette complète de prestations en protection incendie auprès de plus de 6 000 clients, avec une exigence certifiée et un professionnalisme salué depuis près d’un siècle.

Rejoindre DUBERNARD, c’est entrer dans une aventure humaine, grandir au contact d’experts passionnés et écrire les prochains chapitres d'une histoire qui conjugue tradition et innovation.

Morel Energies, c'est avant tout une histoire de famille, celle d'un père et de ses deux fils unis par une ambition commune : mettre l'innovation et l'expertise industrielle au service de la transition énergétique.

Notre excellence technique s'est forgée au sein de Chab Invest, actionnaire de référence du groupe Interpec, leader français de la conception et de l'installation de turboalternateurs à vapeur depuis plus de 35 ans.

Forts de cet héritage et de notre expertise en gestion énergétique, nous avons créé Morel Energies pour devenir un acteur majeur européen du développement et de l'exploitation photovoltaïque, en offrant une énergie plus propre, plus locale et plus réfléchie.

Alliant l’expertise d’un groupe industriel à la flexibilité d’une structure à taille humaine, nous plaçons l’innovation et la collaboration au cœur de notre démarche.

Créé à Paris en 2009 par Christophe Servell, Meilleur Torréfacteur de France, Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de 12 boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises.
Terres de Café a obtenu la certification engagé RSE niveau confirmé par l’AFNOR et la médaille d’argent Ecovadis.

Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :

• Le syndic de copropriété ;

• La gestion locative ;

• Et la transaction immobilière.

Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :

• Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;

• Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l’indépendance tout en étant conseillées par des experts ;

• Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d’accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d’une gestion premium.

Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :

• Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;

• Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.

Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.

Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d’agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.

Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.

Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

Une ambition pour la jeunesse

L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 101 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 456 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 77 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d’accès au logement.

L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’intégration dans la vie active et d’accès à un logement pérenne.

Biologique Recherche a été fondée à la fin des années 70 par un couple d’artisans experts du soin cosmétique, c'est le fruit de leur travail passionné. Leur savoir-faire est à l’origine de la réputation d’efficacité de la marque et de ses produits d’exception. Aujourd'hui Rupert Schmid et Pierre-Louis Delapalme développent cet héritage de l'approche clinique de la marque et son implantation à travers le monde, entourés d'équipes passionnées, dans un environnement "Scale-Up".

L’ensemble des fonctions opérationnelles et administratives est basée à Suresnes dans les Hauts de Seine. Un peu plus de la moitié des collaborateurs y sont affectés. Le site est situé au cœur d’une zone résidentielle et est accessible en transports en commun et offrent de nombreux commerces et services aux alentours. Un garage à vélos abrité et sécurisé est à disposition des équipes.

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d’un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l’ensemble des secteurs d’activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.

Rejoindre Eviden, c’est à la fois une opportunité exaltante de participer à la naissance d’une entreprise, tout en bénéficiant des avantages de son héritage. Rejoignez la #TeamEviden !

Nexia S&A, partenaire de la croissance des PME et ETI, apporte à ses clients des solutions adaptées et créatrices de valeurs dans les domaines comptables et financiers. Au cœur de notre réussite, plus de 540 collaborateurs, dont 56 associés, accompagnent les 4500 clients à toutes les étapes de leur développement en audit, expertise comptable et conseil de la direction financière.

Notre force ? La présence des associés et des équipes sur le terrain, auprès des clients, des services à forte valeur ajoutée répondant aux exigences des entreprises, une montée en puissance dans le digital, une dimension internationale cultivée depuis plus de 20 ans.

Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.