Mirabelle est la première fintech en cours d’agrément en tant qu’établissement prêteur indépendant, dédiée au financement du bien-vieillir en France et en Europe.

Nous proposons des prêts viagers hypothécaires aux retraités propriétaires pour financer leurs projets à la retraite – en particulier le maintien à domicile – tout en préservant la transmission de leur patrimoine.

Entreprise à mission, nous opérons au croisement de la finance, de la tech et de l’immobilier, pour relever le défi de la transition démographique avec une approche éthique, durable et innovante, au service des seniors et de leurs familles.

Liberkeys filiale du Crédit Mutuel Arkéa est un réseau immobilier qui a pour mission de rendre la transaction immobilière plus simple, plus agréable, plus pratique.

Eh oui !

En plus d'être le seul réseau immobilier soutenu par une grande banque française, et d'offrir une technologie unique à chacun de ses mandataires, Liberkeys c'est aussi une expérience client d'excellence.

Avec une note de 4.9/5 sur plus de 5000 avis clients, notre réseau immobilier bénéficie d'une excellente réputation grâce à la qualité du travail de chacun de ses membres :

✩ Plus de 120 agents à travers la France oeuvrent au quotidien pour semer cette satisfaction client qui fait la renommée de Liberkeys.

✩ Une équipe au siège composée d'experts marketing, data, immobilier, juridique, administratif toujours en action pour offrir l'un des meilleurs services du marché et continuer de transformer l'expérience immobilière.

✩ Le Crédit Mutuel Arkéa qui soutient et pousse au quotidien les actions de chaque membre de Liberkeys pour continuer de créer l'immobilier de demain.

Startup basée à Paris et avec deux centres de stockage dans les Yvelines, Bien Sûr c’est :

• 5M€ d’euros levés • Plus de 1 000 clients depuis sa création • Une petite équipe de 3 (bientôt 4 avec vous !) personnes motivées et dynamiques • Un marché rentable à croissance structurelle de 15% par an

Bien Sûr c'est une vision. Une vision d’offrir une expérience utilisateur digne du 21ème siècle au self-stockage. Aujourd’hui, le self-stockage c’est du pricing opaque, passer des appels pour obtenir des devis, des techniques de ventes agressives et des contrats papier à signer sur place. Notre mission est de digitaliser tout ce process, pour que nos clients réservent directement en ligne et puissent avoir accès à leur boxe de stockage instantanément, même le dimanche à 22h30.

Le marché du self-stockage c'est 600M€ de chiffre d’affaires et une croissance de 15% par an en France. Bousculons ensemble ce marché !

Ze Appart, c’est la chasse immobilière repensée.
Lancée en 2024, la startup accompagne les locataires (étudiants, actifs, VIP, clubs pros) dans leur recherche de logement de A à Z, avec un service humain, digitalisé et ultra-réactif.
Chez Ze Appart, on allie accompagnement sur-mesure et automatisations intelligentes, pour offrir un vrai confort à nos candidats… et à nos équipes.
En 2025, on déploie notre modèle à l’échelle nationale.
Notre ambition ? Devenir la référence de l’accompagnement locatif en Europe, en misant sur le bon sens, la tech, et un vrai sens du service.
Tu veux bosser dans une équipe dynamique, agile, qui valorise l’impact de chacun ? Rejoins-nous. Ici, on ne vend pas du rêve. On le loge.

Retail & Connexions est la filiale du groupe SNCF en charge de développer le commerce en gare.

Ses 100 salariés animent 1500 emplacements commerciaux, qui génèrent 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires annuel.

L'offre développée par R&C vise à satisfaire la diversité des besoins clients en gare, qu'ils soient en mobilité quotidienne, en déplacement d'affaires, en voyage d'agrément ou tout simplement riverains.

Elle réunit des activités très diverses, pour joindre l'utile (coworkings, services de santé, retrait de colis, location de véhicules...) à l'agréable (restauration, cadeaux et souvenirs, équipement et soin de la personne... sans oublier les opérations culturelles !).

WIIKAN, c’est une structure à taille humaine et en forte croissance qui réinvente la gestion des restaurants inter-entreprises (RIE) et des Services dans l’immobilier de bureaux. 🚀

Créée en 2019, nous accompagnons les entreprises dans la gestion et le pilotage stratégique des RIE, tout en développant des missions de conseil sur les services aux occupants. Nos terrains de jeu ? Les grands pôles tertiaires en Île-de-France, Bordeaux, Lyon et Lille.

Notre mission : transformer le RIE en véritable levier de valeur, au service de l’expérience utilisateur, de la performance des entreprises et de l’attractivité des immeubles de bureaux.

Notre constat de départ était simple : la gestion des RIE souffrait d’un manque d’innovation, de transparence et d’orientation client. Trop souvent considérés comme de simples centres de coût, les restaurants d’entreprise étaient gérés sans réelle stratégie ni vision de service.

WIIKAN s’est alors positionnée comme une structure hybride et innovante, à mi-chemin entre le gestionnaire opérationnel classique et le cabinet de conseil en AMO. Nous combinons approche stratégique, rigueur de gestion, animation de communautés d’usagers et accompagnement sur mesure.

Notre force ? Une compréhension fine des enjeux immobiliers, couplée à une expertise terrain sur les services aux occupants (restauration, bien-être, conciergerie, etc.). Nous créons des lieux vivants, fonctionnels, fédérateurs.

Aujourd’hui, WIIKAN, c’est une équipe engagée, une culture du service forte, et une vision claire : remettre l’humain, l’usage et la valeur au cœur des immeubles tertiaires.

Morel Energies, c'est avant tout une histoire de famille, celle d'un père et de ses deux fils unis par une ambition commune : mettre l'innovation et l'expertise industrielle au service de la transition énergétique.

Notre excellence technique s'est forgée au sein de Chab Invest, actionnaire de référence du groupe Interpec, leader français de la conception et de l'installation de turboalternateurs à vapeur depuis plus de 35 ans.

Forts de cet héritage et de notre expertise en gestion énergétique, nous avons créé Morel Energies pour devenir un acteur majeur européen du développement et de l'exploitation photovoltaïque, en offrant une énergie plus propre, plus locale et plus réfléchie.

Alliant l’expertise d’un groupe industriel à la flexibilité d’une structure à taille humaine, nous plaçons l’innovation et la collaboration au cœur de notre démarche.

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1 300 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et des salariés. Pour eux, nos logements représentent une réelle opportunité : un niveau de loyer libérant leur pouvoir d’achat, une localisation au cœur des bassins de vie et d’emploi et des prestations et services de qualité, adaptés à leur mode de vie.

Ce qui nous anime ? Renforcer le lien emploi-logement tout en répondant à la crise du logement ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisés en France.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé en France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.

Au travers de nos métiers, l’Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.

PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d’euros investis dans ses fonds (4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs.

PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.

Groupe ayant pour ambition de devenir Entreprise à Mission, nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l’habitat et de l’urbanisme.

Nous offrons à nos collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d’évolution.