Emploi CDI Bons-en-Chablais (74890)

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  • JVWEB
    JVWEB
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    JVWEB construit et optimise les stratégies de visibilité et d’acquisition digitales pour ses clients de marque. Notre expertise est unique sur tous les leviers d’acquisition, et notre ADN est la performance.

    On cultive la transparence, la collaboration et la recherche permanente d’innovation.

    Depuis 2004, nous affinons notre expertise en partenariat avec Google et Meta pour optimiser les leviers suivants :

    • Search Ads : Google, Bing, Amazon…
    • SEO
    • Social Ads : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…

    Nous avons la certification Google Partner Premier et un accompagnement premium, ce qui fait de nous des experts de l’acquisition au courant des dernières exclusivités 😎

    • Digital, IT / Digital, Publicité
    • Montpellier, Cheltenham, Geneva, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • iQo
    iQo
    iQo

    iQo est un cabinet de conseil créé il y a 3 ans, société à mission certifiée B Corp. iQo se positionne comme un cabinet de conseil, accélérateur de transformations. Ces transformations se matérialisent au travers de cinq marqueurs forts :

    • Stratégie à impact
    • Engagement client
    • Performance opérationnelle
    • Capital Humain
    • Innovation et technologies
    • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Paris, Geneva, Tel Aviv
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Matera
    Matera
    Matera

    Matera - Des logements bien gérés ! 🏡

    Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace.

    Chez Matera, nous réinventons le rapport au logement en établissant une nouvelle norme de solutions de gestion immobilière. Aujourd’hui, nous accompagnons les copropriétaires dans la gestion de leur immeuble et les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens en locations.

    Devenu le 1er acteur digital sur le marché français de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure pour offrir aux copropriétaires une gestion transparente, efficace et réactive :

    • Matera Plateforme, pour les syndics bénévoles qui souhaitent avoir le meilleur outil sur le marché pour gérer leur immeuble en toute autonomie ;
    • Matera Syndic Coopératif, pour les copropriétaires qui veulent reprendre le contrôle sur leur immeuble et gérer eux-mêmes leur copropriété grâce à une plateforme SaaS et des experts qui prennent le relai sur des sujets techniques (juridiques, comptables, etc.) ;
    • Matera Syndic Local, notre plus haut niveau d’accompagnement, pour les copropriétaires qui souhaitent tout déléguer et bénéficier d’une gestion transparente, humaine et réactive.

    Côté gestion locative, l’offre a été lancée en janvier 2023. L’objectif : proposer aux bailleurs une solution toute-en-un pour gérer leurs biens en location. Concrètement, Matera propose une plateforme SaaS qui automatise toute la paperasse, mais aussi aide les bailleurs à la déclaration fiscale, la recherche des locataires, la mise en location du bien, etc.

    Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 10 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 1000 biens en location et devine quoi : on recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Annecy, Annemasse, Berlin, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • fifty-five
    fifty-five
    fifty-five

    Leur mission : accompagner les grandes marques dans l’exploitation de la data et de la technologie, au service du marketing et de la relation client.

    Leur force vient de leur triple expertise : conseil, technologie, et savoir-faire opérationnel, qu’ils mettent au service des annonceurs pour répondre à des problématiques de stratégie et d’efficacité marketing en contexte cross-canal. Ils sont des pionniers du data marketing, parmi les premiers à avoir poussé les sujets data et analytics auprès des directions marketing dès 2010. Les équipes sont composées d’une grande diversité de profils à l’expertise pointue : consultants spécialisés en digital, ingénieurs, experts en tracking, en technologie publicitaire, en média ou encore e-commerce...

    Aujourd’hui, ils sont plus de 300 fifty-fivers, présents sur 4 fuseaux horaires, avec des bureaux à Paris, Londres, Shanghai, New York, Hong Kong, Genève, Shenzhen et Taipei.

    Ils travaillent avec plus de 90 marques, dont une dizaine de pureplayers, des grandes marques internationales et 40 % du CAC 40, parmi lesquelles : Renault, Blablacar, Le Slip Français, Richemont, Sarenza, AXA, Ferrero, Lacoste, BNP Paribas, Total…

    • Digital Marketing / Data Marketing
    • Paris, Genève, Londres, New York, Wan Chai
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • DE GAULLE FLEURANCE AVOCATS NOTAIRES
    DE GAULLE FLEURANCE AVOCATS NOTAIRES
    DE GAULLE FLEURANCE AVOCATS NOTAIRES

    De Gaulle Fleurance est un groupe intégré d'avocats et de notaires, acteur majeur du marché du droit, avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Genève et Abu Dhabi. Ses 200 talents conjuguent la diversité de leurs expériences pour construire une relation avec ses clients fondée sur l'exigence, la réactivité et la créativité. Son objectif est d’accompagner les entreprises dans l’ensemble de leurs activités, sur tous les segments du droit des affaires, en France comme à l’étranger.

    #Legal Step to Change

    • Audit, Justice, Service juridique
    • Paris, Abu Dhabi, Bruxelles, Genève
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Wemanity
    Wemanity
    Wemanity

    Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

    Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

    Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

    Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

    Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

    Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

    Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

    Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

    • Formation, Organisation / Management
    • Paris, Bruxelles, Casablanca, Genève, Lille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ECORIS
    ECORIS
    ECORIS

    Depuis plus de 40 ans, les écoles Ecoris de Chambéry, Annecy, Annemasse, Lyon et Grenoble délivrent à plus de 1500 étudiants par année, des diplômes de différents niveaux, du BAC+2 au BAC+5 reconnus par l’Etat.

    Toutes les formations proposées de type BTS, Bachelor, MBA sont réalisables en alternance et en formule tremplin (initial).

    Entreprendre ses études à ECORIS, c’est envisager son avenir de façon concrète, dans une école en lien direct avec les entreprises et les emplois d’aujourd’hui et de demain.

    Ecoris c'est plus de 300 collaborateurs (permanents et formateurs) répartis sur 6 campus. Le siège social se trouve à Chambéry (première école historique de l'entreprise).

    • Education, Formation
    • Chambéry, Annecy, Gaillard, Grenoble, Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Albert School
    Albert School
    Albert School

    Albert School est une école de Business et Data d’enseignement supérieur en cinq ans dont la mission est de former les leaders de l’économie de demain.

    Albert School est une école fondée sur un modèle d’enseignement d’excellence, étroitement élaboré avec ses entreprises partenaires, qui abat les frontières traditionnelles entre école de commerce et école d’ingénieur.

    Fondée en 2021, Albert School est soutenue dès sa création par plus de 40 entrepreneurs individuels dont Bernard Arnault, Xavier Niel, Rodolphe Saadé, Pierre-Édouard Stérin, et 8 fondateurs de licornes françaises.

    • Education
    • Genève, Lyon, Marseille, Milano
    • < 15 salariés
  • Frenchfounders
    Frenchfounders
    Frenchfounders

    Frenchfounders a été créé sur la base d’un constat simple : dans un monde qui évolue de plus en plus vite, il est nécessaire d’accroître les collaborations, de s’enrichir et de s’entraider les uns les autres. Benoit et Vincent, co-fondent ainsi en février 2014 le Club Frenchfounders, un Club de décideurs et dirigeants francophones rassemblant CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.

    Aujourd’hui, avec 25000 leaders dont 4000 membres au sein du Club et 200 entreprises partenaires, Frenchfounders entre dans la troisième phase de sa croissance. C’est-à-dire : l’ouverture au-delà du Club, auprès de l'ensemble de l'écosystème francophone pour devenir le leader mondial de l'intermédiation business.

    A l’image de notre réseau, nous sommes tous francophones mais de cultures et d’expériences différentes. Vous nous trouverez aux quatre coins du monde, dans des villes comme New York, Dubaï, Madrid ou encore Singapour … au plus proche de notre communauté.

    Et si vous aussi vous rejoigniez l’aventure Frenchfounders ?

    • Incubateur / Accélérateur, Relations publiques, Stratégie
    • New York, Dubai, Genève, Hong Kong, London, Los Angeles, Madrid, Marseille, Mexico City, Montréal, Paris, San Francisco, Singapore, Tokyo
    • Entre 50 et 250 salariés