GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

Hello Hossy® a pour mission de donner la banane aux kids. Plutôt cool comme mission ;).

Fondée en 2018, par Murielle & Ludo, Hello Hossy® est la première marque en Europe à s'être consacrée à 100% dans la création de casquettes inédites, décalées, originales, pour kids, dès 9 mois. Dernièrement, les bonnets, les gourdes et les sacs-à-dos ont vu le jour. Et, d'autres surprises arrivent prochainement. 

L'équipe met du cœur et du panache à développer une marque pleine de fraîcheur, de différence et d’impertinence. Son job est de faire plaisir aux kids, les rendre fiers et leur donner confiance. 

Smart Grid Energy s'est imposée dès sa création comme un acteur innovant et performant dans l'agrégation et la valorisation de flexibilités électriques.

Grâce à ses expertises capitalisées sur plus de 10 ans de succès, Smart Grid Energy conçoit des solutions pour soutenir la mutation du système électrique dans le cadre de sa transition écologique.

LOSTE est un groupe familial français à taille humaine qui fédère un réseau d’entreprises régionales autonomes s’appuyant sur 150 ans d’histoire. Son activité consiste à fabriquer, commercialiser et distribuer des produits frais, charcutiers et traiteurs, de l’apéritif au dessert. Son modèle unique d’organisation repose sur 3 piliers : le commerce, l'industrie et la supply chain, avec le soutien de fonctions support structurantes.

Le Label Co-Pilotes est une alliance de cabinets d’expertise-comptable indépendants conviviale, à taille humaine, pour mutualiser les savoir-faire et progresser ensemble.

L'ambition du Label Co-Pilotes est de doter chaque cabinet membre d’avantages concurrentiels sur son marché, à travers des moments d’échanges, de formation, de partage de bonnes pratiques.

Le savoir-faire, avec la convivialité d’un cabinet indépendant. Des actions ludiques et enrichissantes, le travail passe aussi par le plaisir.

We Are Jolies, c’est le pari entrepreneurial de Florie et Prune. Une histoire de conviction, d’ambition et de sororité qui a commencé en 2019.

La genèse ?

Aucune d'elles deux ne se reconnaissait dans l’univers de la lingerie. Les culottes à 55 euros pièce, l’hypersexualisation des femmes, le 40 qui est en fait un petit 38…

Elles ont alors décidé de créer la marque qu'elles auraient aimé trouver des années plus tôt.

De culottes en shorty, de brassières en bodys, de chaussettes en maillots de bain, We Are Jolies entend bien se faire une place dans votre dressing, en y glissant ses essentiels éco-friendly.

Entreprise de services du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes.

Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux.

Parce qu'ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l'excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l'entreprise. 

Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.

Le GALEC n’est pas une centrale classique. Ici, nous sommes un collectif unique en son genre : 850 collaborateurs experts travaillent main dans la main avec 600 entrepreneurs (les adhérents qui sont propriétaires de magasins). C’est cette alliance qui fait notre force et notre singularité. 

Notre mission ? Donner les moyens à l’enseigne d’être toujours numéro 1 et de défendre le pouvoir d’achat. Concrètement, c’est ici que tout se joue : la performance à l’achat, la stratégie omnicanale, les campagnes marketing, la transformation Tech et nos grands chantiers RSE. 

Votre quotidien ? Vous êtes aux commandes. Le GALEC est un écosystème riche où tous les univers se croisent : Alimentaire, Textile, Digital, Finance,... C’est un véritable terrain de jeu où chaque expertise compte. 

Que vous soyez là pour dénicher les produits de demain, coder nos futures applications ou piloter notre performance, vous le faites avec l’âme d’un intrapreneur. Vous ne vous contentez pas d’exécuter : vous analysez, vous proposez et vous créez de la valeur pour le Mouvement. Vous avez les clés pour faire grandir votre périmètre. 

Ici, on cherche des personnalités qui osent, proposent et apportent des solutions concrètes.