Hello Hossy® a pour mission de donner la banane aux kids. Plutôt cool comme mission ;).

Fondée en 2018, par Murielle & Ludo, Hello Hossy® est la première marque en Europe à s'être consacrée à 100% dans la création de casquettes inédites, décalées, originales, pour kids, dès 9 mois. Dernièrement, les bonnets, les gourdes et les sacs-à-dos ont vu le jour. Et, d'autres surprises arrivent prochainement. 

L'équipe met du cœur et du panache à développer une marque pleine de fraîcheur, de différence et d’impertinence. Son job est de faire plaisir aux kids, les rendre fiers et leur donner confiance. 

La société SODILANDES a été créée en 1981 conjuguant d'une équipe de plus de 400 collaborateurs.

Le groupe se compose d'un hypermarché ainsi que des concepts E.Leclerc (Cultuel, parapharmacie, institut Une Heure pour Soi, Manège à bijoux, Agence de Voyage, Auto). Il dispose également d'entités à part comme le Grand Moun Saveurs, le Moun Pro et le magasin Jean's.

Nos magasins offrent une large gamme de produits à des prix compétitifs, dans un espace vaste et souvent divisé en plusieurs rayons. Notre objectif est de répondre aux besoins de nombreux consommateurs grâce à la diversité des produits proposés.

Smart Grid Energy s'est imposée dès sa création comme un acteur innovant et performant dans l'agrégation et la valorisation de flexibilités électriques.

Grâce à ses expertises capitalisées sur plus de 10 ans de succès, Smart Grid Energy conçoit des solutions pour soutenir la mutation du système électrique dans le cadre de sa transition écologique.

LOSTE est un groupe familial français à taille humaine qui fédère un réseau d’entreprises régionales autonomes s’appuyant sur 150 ans d’histoire. Son activité consiste à fabriquer, commercialiser et distribuer des produits frais, charcutiers et traiteurs, de l’apéritif au dessert. Son modèle unique d’organisation repose sur 3 piliers : le commerce, l'industrie et la supply chain, avec le soutien de fonctions support structurantes.

Le Label Co-Pilotes est une alliance de cabinets d’expertise-comptable indépendants conviviale, à taille humaine, pour mutualiser les savoir-faire et progresser ensemble.

L'ambition du Label Co-Pilotes est de doter chaque cabinet membre d’avantages concurrentiels sur son marché, à travers des moments d’échanges, de formation, de partage de bonnes pratiques.

Le savoir-faire, avec la convivialité d’un cabinet indépendant. Des actions ludiques et enrichissantes, le travail passe aussi par le plaisir.

We Are Jolies, c’est le pari entrepreneurial de Florie et Prune. Une histoire de conviction, d’ambition et de sororité qui a commencé en 2019.

La genèse ?

Aucune d'elles deux ne se reconnaissait dans l’univers de la lingerie. Les culottes à 55 euros pièce, l’hypersexualisation des femmes, le 40 qui est en fait un petit 38…

Elles ont alors décidé de créer la marque qu'elles auraient aimé trouver des années plus tôt.

De culottes en shorty, de brassières en bodys, de chaussettes en maillots de bain, We Are Jolies entend bien se faire une place dans votre dressing, en y glissant ses essentiels éco-friendly.

Entreprise de services du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes.

Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux.

Parce qu'ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l'excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l'entreprise. 

Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.

Le Galec conjugue les talents d’une équipe de plus de 800 collaborateurs et 600 coopérateurs (chefs d’entreprises du Mouvement E.Leclerc) qui travaillent ensemble au service du front de vente de l’Enseigne. Outil commercial du Mouvement E.LECLERC, le GALEC a pour mission de porter, coordonner et mettre en œuvre la performance à l’achat, la politique commerciale omnicanale, le développement des projets marketing, les infrastructures et outils informatiques, la sécurité produits et également la politique RSE.

Des exemples ? Organisés par univers de consommation (Epicerie, Liquides, Produits Frais, Optique, Auto, Textile, Culturel, Multimédia…), les chargés de catégorie et les chargés de marketing travaillent essentiellement sur des missions de développement commercial, de marketing pour le compte des magasins et sites marchands E.Leclerc