XXL Maison est une marque française, qui propose des collections Design, exclusives, créées par son propre bureau de style intégré. XXL Maison puise son inspiration dans l’air du temps et propose de nouvelles collections deux fois par an (salon, salle à manger et chambre).

Le concept d’un meuble exclusif. XXL Maison présente des produits créateurs exclusifs, chaque meuble est proposé avec des options de personnalisation pour être fabriqué, à la demande au Portugal et en Italie, dans la couleur, la matière, la taille souhaitée par le client. C'est le règne du sur-mesure.

Choix fonctionnels, matériaux sélectionnés, prix tenu. La marque lancée en 2008 s’est développée sous forme de franchise, elle compte aujourd’hui plus de 60 points de vente sur tout le territoire national, dans les grands centres commerciaux. Elle a entamé son développement international pour exporter la French Touch.

Le siège de l’entreprise est à Nice.

Bienvenue chez ErgoSanté, fournisseur de matériel ergonomique innovant fabriqué en Entreprise Adaptée, où l’inclusion et le bien-être des salariés sont au cœur de notre activité.

Chez ErgoSanté, nous allions performance et inclusion pour améliorer la qualité de vie au travail de tous

ErgoSanté, leader dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions ergonomiques, s'engage à améliorer les conditions de travail pour tous. Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de bien-être et d'innovation.

Nos valeurs :

• Innovation : Participez à des projets de pointe, comme la diffusion d'exosquelettes en Entreprise.

• Responsabilité Sociale : Contribuez à une mission sociale forte : le développement de notre Entreprise Adaptée ErgoSanté Production, qui emploie une majorité de salariés en situation de handicap.

• Responsabilité Environnementale : Rejoignez une entreprise qui réalise ses produits en France, avec des matériaux sourcés en circuit court, et avec une réelle dimension de préservation des ressources naturelles (3 unités internes de reconditionnement de mobilier).

Le Groupe COLA se définit comme le rapprochement stratégique de deux groupes industriels familiaux et indépendants : Corrèze Fermetures, situé à OBJAT (19) et LALLEMANT FERMETURES, basé à IS-EN-BASSIGNY (52) ainsi que les sociétés MEN 85 (St Malô du Bois), CFP 56 (Grand-Champ) et CML (Vosges) spécialisées dans la conception et la fabrication d'occultations et de fermetures de l'habitat de fabrication française. Le Groupe compte aujourd'hui 300 collaborateurs répartis à travers la France.

Basé à Paris et à New York, le groupe Pierre Yovanovitch est composé d’un cabinet d'architecture intérieure éponyme fondé en 2001 et d’une société d’édition de mobilier de haute facture, Pierre Yovanovitch Mobilier. En 2024, le groupe fait l’acquisition de D’Argentat, un atelier basé en Corrèze, destiné à renforcer ses capacités de production et à développer ses nouvelles créations, ainsi que de la maison d’édition, Ecart international, fondée en 1978 par l’icône du style Andrée Putman.

LOSTE est un groupe familial français à taille humaine qui fédère un réseau d’entreprises régionales autonomes s’appuyant sur 150 ans d’histoire. Son activité consiste à fabriquer, commercialiser et distribuer des produits frais, charcutiers et traiteurs, de l’apéritif au dessert. Son modèle unique d’organisation repose sur 3 piliers : le commerce, l'industrie et la supply chain, avec le soutien de fonctions support structurantes.

Née en 2011 du succès de l'offre BBox et de la plateforme IPTV qui en délivre le service, la société s’est construite sur le déploiement de systèmes multimédia à l'international. Elle a ensuite diversifié ses activités en systèmes et réseaux, ouvrant des collaborations avec des intégrateurs et des grands groupes (Legrand, Michelin).

Structurée en pôles de services, LMSYS conseille des entreprises de toutes tailles, prototype et accompagne des projets innovants tout en s’investissant dans les démarches RSE et Numérique responsable.

CHRONO Flex, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

NEXTON c'est 450 experts passionnés qui accompagnent leurs clients grands comptes et pures players dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

2 modes d'accompagnement : Consulting et Agency.

Les expertises de NEXTON :

• Design

• Agilité

• Développement

• Communication/Marketing digital

• Data

6 sites en France : 
Paris- Bordeaux - Saint-Augustin (19) - Lille - Lyon - Sophia Antipolis

Depuis 2015, nous avons une ambition commune : développer des cosmétiques sains, naturels et écoresponsables. Nous nous engageons à bannir de nos formulations tous les ingrédients à polémique en créant les produits les plus naturels possible, agréables à utiliser, ultra bien dosés en actifs pour une efficacité maximale, tout en préservant la planète le plus possible grâce à des engagements forts.

Nos gammes réunissent les essentiels de la salle de bain et de la table à langer, formulés pour convenir à toutes les peaux, même les plus sensibles : soins visage, soins corps, produits d’hygiène, gamme solaire, gamme capillaire et enfin, les produits Mon Petit La Rosée qui prennent soin de la peau fragile des tout-petits, dès la naissance.

Tous nos produits sont élaborés et fabriqués en France et nous sommes fiers d’être certifiés B-Corp depuis 2024.

Nous sommes une équipe solaire, joyeuse, solidaire et passionnée, toujours prête à relever tous les défis ensemble, avec audace et conscience. Notre objectif est d’embarquer un maximum de personnes autour de nous, vers une vision responsable, durable et harmonieuse de l’entreprise et de son impact.