KidosDay c’est le futur n°1 de l’événementiel en entreprise lié aux kids & family days 🧒

Mais... c'est quoi un kids & family day ? C'est un événement, organisé par une entreprise, à destination de ses salariés parents, pour leurs enfants. Par exemple arbre de noël, kermesse de fin d'année etc.

KidosDay a été lancée en 2025 et est en forte croissance sur les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Nous souhaitons poursuivre l’expansion en 2026 sur les grandes métropoles françaises.

Nous venons révolutionner l’événementiel lié aux enfants en entreprise avec une marque engagée : féminisme & parentalité en entreprise, écologie, apprentissages...

Nous sommes convaincus qu’en 2026 une marque qui travaille avec des enfants et des entreprises a des responsabilités sociétales.

Nous devenons entreprise à mission cette année.

Nos activités et nos événements reflètent nos engagements, et les clients nous recommandent ✨

Rejoins-nous !

Exens est une société de conseil en ingénierie qui intervient dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et des life sciences. Grâce à notre équipe de consultants ingénieurs, nous apportons l’assistance technique nécessaire à la réussite des projets industriels.

Rejoindre Exens, c’est évoluer dans un environnement qui valorise vos compétences, développe votre expertise et vous expose à des projets variés et motivants. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations adaptées et de réelles opportunités d’évolution.

Bien plus qu’une société de conseil, Exens est un accélérateur de carrière.

Vous avez l’ambition, nous avons les projets pour la concrétiser. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? L’aventure Exens vous attend !

🚀 HoppR, c’est bien plus qu’une société de conseil et d'expertise technique.

C’est une aventure humaine où l’excellence se conçoit, se partage et se vit au quotidien.

Chez HoppR, nous croyons que réussir des projets technologiques audacieux, c’est avant tout incarner une culture d’entreprise authentique, fondée sur la bienveillance, le partage et la reconnaissance de nos expert·es.

🌱 Une entreprise à impact

Certifiée B Corp, HoppR s’engage à faire de la Tech un véritable levier de progrès :

• Pour nos clients, en garantissant des projets durables, transparents et performants.

• Pour nos équipes, en construisant un modèle sain, équitable et épanouissant pour chacun·e.

🤝 Grandir ensemble

Nos consultant·es sont au cœur de notre réussite.
Nous leur offrons les moyens de :

• Développer leurs compétences et leur parcours professionnel,

• Contribuer activement à la croissance et à la gouvernance de l’entreprise,

• Innover ensemble, dans un cadre stimulant et inspirant.

💡 Et si l’excellence, c’était toi ?

Chez HoppR, chaque talent compte, chaque idée a sa place et chaque projet est une occasion de briller.

Alors il ne te reste plus qu’une chose à faire…
👉 Nous rejoindre.

Enerparc Solaire est la filiale française du groupe allemand ENERPARC, premier producteur indépendant d’électricité solaire en Europe.

Portée par le même esprit pionnier qui anime le groupe depuis plus de 15 ans, l’équipe française développe des projets photovoltaïques sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Notre ambition : accélérer la transition énergétique en concevant des centrales solaires performantes, durables et respectueuses de leur environnement.

Notre force repose sur une expertise reconnue, une souplesse d’adaptation aux enjeux locaux et une culture d’innovation qui nous permet de proposer des solutions sur mesure pour chaque territoire.

Rejoindre Enerparc Solaire, c’est s’engager aux côtés d’une entreprise dynamique, humaine et tournée vers l’avenir du solaire en France.

Bonvan développe la nouvelle génération d’éolien de proximité pour l’autoconsommation (foyers, PME, collectivités). Notre ambition : faire de l’énergie locale et décentralisée une évidence en Europe, grâce à une solution performante, industrialisable et pilotée par la donnée.

Fondée par deux ingénieurs (Centrale Lyon), Bonvan conçoit des éoliennes de petite puissance et son stack électrique & logiciel (mesure terrain, supervision, optimisation) afin de maximiser la valeur en autoconsommation.

Bonvan est en phase d'industrialisation et d'accélération commerciale à la suite de deux levées de fonds successives.

Nous recrutons des profils ambitieux, autonomes et orientés terrain, prêts à construire avec nous un acteur majeur de la transition énergétique.

SAPEC+ est une société de services créée pour accompagner les entrepreneurs indépendants du commerce et du retail et les rendre plus performants au quotidien.

Issue de la coopérative SAPEC, qui fédère plus de 180 magasins indépendants sous franchise Weldom, SAPEC+ est née d’un constat très concret : ces entrepreneurs, par leur statut, ne disposent pas de fonctions support structurées (achats, RH, juridique, formation, outils) et doivent tout gérer eux-mêmes, en plus de l’exploitation de leur activité.

Notre réponse : des services concrets, mutualisés et immédiatement opérationnels, adossés à une couche digitale et logicielle, et réunis au sein d’un portail de services web unique (en cours de construction).

SAPEC+ combine des services traditionnels — achats, avantages salariés, RH, formation, accompagnement juridique et social — avec des solutions SaaS conçues pour simplifier le quotidien, fiabiliser les usages et permettre le passage à l’échelle.

Cet ADN technologique, porté par un dirigeant entrepreneur issu du monde de la travel tech, est indissociable d’une forte dimension humaine. Derrière les outils, il y a une équipe engagée, au contact des entrepreneurs, qui les accompagne au quotidien, les aide à prendre en main les services et reste disponible dans la durée.

SAPEC+ se veut à la fois une plateforme digitale et un partenaire de terrain.

Adossée à la coopérative SAPEC, SAPEC+ a vocation à ouvrir ce modèle à d’autres réseaux de franchise et entrepreneurs indépendants, au-delà de son périmètre historique, SAPEC constituant le marche-pied de son développement.

Dorêka a été fondée en 2022 avec pour mission d’accélérer la rénovation énergétique des copropriétés afin de contribuer à ce qui représente pour nous le chantier du siècle. Nous aidons les copropriétés à financer et faire voter leurs travaux pour concrétiser leurs projets de rénovation énergétique. Jusqu'à aujourd'hui, nous avons accompagné plus de 20.000 logements (>400 copropriétés) dans leur rénovation. Notre ambition : en accompagner plus de 100.000 d’ici fin 2030 !

Au-delà de notre mission, Dorêka c'est aussi une équipe qui trouve chaque jour de la joie et du sens au travail !

Une équipe en mission, une communication fluide et bienveillante (culture du feedback), une envie collective de chaque jour nous dépasser pour contribuer à massifier la rénovation énergétique : si tout ça te parle, postule à l'une de nos offres ! 🚀

Depuis plus de 80 ans, Au Vieux Campeur est le repère français des passionnés de plein air. Entreprise familiale et indépendante, nous équipons les aventuriers, les sportifs et les amoureux de nature avec des produits techniques pour la randonnée, le ski, l’escalade ou la plongée mais aussi pour de nombreuses autres activités, comme le hike & fly ou le trail.

Notre force ? Des équipes expertes, passionnées et proches de nos clients, qui partagent chaque jour leur goût de l’aventure et du conseil.

Rejoindre Au Vieux Campeur, c’est intégrer une maison historique qui valorise la curiosité, l’esprit d’équipe et la transmission du savoir.
Du siège à nos magasins partout en France, nous cultivons une culture humaine et authentique, au service d’un objectif commun : permettre à chacun de vivre pleinement sa passion de l'outdoor.

Prêt·e à rejoindre l'aventure ?

Agatha is a global software company helping life sciences organizations collaborate more efficiently across the clinical trial ecosystem, so new treatments can reach patients faster.

Founded by an international team from Japan, France, Tunisia, and Sweden, Agatha has been global since day one. This diversity is a key strength, allowing us to build better products through different perspectives and experiences.

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