Avec 400 000 collaborateurs à travers le monde, dont 7 000 en France, EY s’engage à bâtir un monde meilleur, en créant de la valeur sur le long terme pour nos clients et nos équipes, mais aussi pour la société et la planète dans leur ensemble, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. 

En s’appuyant sur le traitement des données, l’IA et les nouvelles technologies, nos équipes contribuent à créer la confiance nécessaire à nos clients pour façonner un futur à l’épreuve des défis les plus pressants d’aujourd’hui et demain. 

Grâce à un éventail de services allant de l’audit au consulting en passant par la fiscalité, la stratégie et les transactions, nos équipes sont en mesure de déployer leur expertise dans plus de 150 pays. Une connaissance approfondie du secteur, un réseau international et pluridisciplinaire ainsi qu’un écosystème de partenaires aussi vaste que diversifié sont autant d’atouts qui permettront à EY de participer à la construction d’un monde plus équilibré.

Premier cabinet d’Audit et de Conseil en France et dans le monde, Deloitte France et Afrique francophone accompagne ses clients du secteur privé et public dans leur projet de transformation organisationnel, technologique et digitale à travers 5 grandes expertises : audit, consulting, risk advisory, transactions & investigation financière et conseil juridique et fiscal. Certifié Great Place To Work, le succès du cabinet repose sur un ensemble de valeurs plus que jamais nécessaires pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs et termes de bien-être, de diversité & d’inclusion, et d’évolution professionnelle.

Premier cabinet pluridisciplinaire de France et employeur préféré du secteur audit & conseil*, KPMG c'est 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/ME.

En 2022, KPMG est devenu Entreprise à Mission et place l’ESG au cœur de sa stratégie, avec des missions à impact positif, en agissant pour le bien commun et l’épanouissement de ses talents.

La tech tient une large place dans les enjeux du cabinet pour accompagner la transformation digitale de ses clients grâce, notamment, à une communauté de près de 1000 experts en technologies de pointe et ses alliances avec les plus grands acteurs mondiaux du numérique, comme Google Cloud, IBM, SAS, Microsoft, Oracle. Et depuis mars 2023, avec le rachat de Censio Karamba!

Avec des équipes à taille humaine dans 200 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement, les opportunités ne manquent pas chez KPMG !

*Classements Universum Business 2021, 2022, 2023 et 2024

BDO est le 5ème réseau mondial d’audit et de conseil : près de 120 000 collaborateurs présents dans 166 pays mettent en œuvre des compétences pluridisciplinaires.

BDO en France, c'est 2 200 collaborateurs qui accompagnent leurs clients - de la start-up aux Grands Comptes - dans le développement de leurs projets. Pour réaffirmer sa singularité dans un secteur qui doit se réinventer, BDO est devenu le 1er cabinet d'audit et de conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission avec une raison d'être et des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux.

In Extenso accompagne ses clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.

In Extenso est l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.

Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.

Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents :

1. La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant

2. La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges

3. La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large 

Grant Thornton place notamment la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements :

1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs

2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités

3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés

4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions

5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services