Alternance RH à Strasbourg (67000)

Winsearch est la marque Recrutement et Conseils RH du groupe Proman, entreprise familiale, premier acteur français indépendant et 4ème acteur européen du Travail Temporaire et conseils en ressources humaines.

En 2018, Winsearch rejoint le groupe Proman en quête d’un grand frère et d’une nouvelle énergie !

Fruit de ce rapprochement très réussi, il s’en suit une folle aventure et un nouvel élan pour Winsearch qui connait alors un développement sans précédent : croissance solide et un chiffre d’affaires multiplié par 6, lancement d’activités pour élargir ses domaines d’interventions, recrutement de collaborateurs de tous horizons, conquête du territoire et premières pierres posées à l’international … !

Tous les collaborateurs Winsearch sont animés par la même mission : agir en tant que partenaire de confiance auprès de ses entreprises clientes, Startups, PME, ETI et Grands Groupes, en les accompagnant dans leurs recrutements et gestion de carrière de leurs collaborateurs.

Digital College est une école d'enseignement supérieur proposant des formations du niveau Bac à Bac+5, en alternance ou en initial. Avec un apprentissage professionnalisant, basé sur l'expérience, Digital College s’est donné pour mission d'accompagner les étudiants vers une carrière qui leur ressemble. Avant tout école de la mixité et véritable lieu d’échange, l'école met tout en œuvre pour les aider à se réaliser quel que soit leur parcours.

We are HAYS  

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 13 000 salariés dans 252 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

Fort de son développement et de sa croissance, Hays France Luxembourg compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 22 bureaux.

En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.  

FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et en management de transition fondé en 2007 par Yann Pelvet, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s’est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse assurant à ses partenaires un haut niveau de qualité et d’efficacité. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.

Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : confiance, expertise et croissance. Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. La construction de liens solides avec chacun d’entre eux est la force de notre cabinet. La disponibilité est un élément central de notre ADN.

Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : en Audit expertise-comptable, Assurance, Banque, BTP & Construction, Finance d’entreprise, Finance de marché, Green, Immobilier, Industrie, IT & Digital, Legal et ADV.

UPTOO est le leader français de la vente et des commerciaux, avec 280 collaborateurs répartis sur 7 sites en France.

Leur plus beau Podium : Uptoo vient d'être élu à la 1ère place du prestigieux palmarès "GREAT PLACE TO WORK" France 2023.

Cette scale-up a créé une offre « disruptive » de recrutement de bons commerciaux qui cartonne en France, combinant des services, du conseil, et les technologies du digital et du Big Data, ainsi qu'une offre de formation et de conseil sur la thématique de performance commerciale.

Forts d'une levée de 10M en 2019, ils ont l'ambition et les moyens de révolutionner le recrutement, la formation de commerciaux et le conseil en exécution commerciale, et ont décidé que leur belle histoire de croissance n'allait pas s'arrêter là !

Ils ont triplé de taille ces deux dernières années, avec plus de 280 collaborateurs. Ils sont installés dans des bureaux modernes en plein cœur de Paris, aux Grands Boulevards, ainsi qu'à Nantes, Bordeaux, Lyon et Strasbourg.

Le Groupe GEMA est un groupe d’enseignement supérieur privé, dont le siège est situé à Boulogne-Billancourt. Il a pour vocation de former ses étudiants aux métiers d’avenir dans le Management du Développement Durable, le Management de l’Intelligence Artificielle et la Cybersécurité via ses trois écoles : l’ESI Business School, l’IA School et la Cyber Management School.

Les formations de ces écoles sont dispensées sur les campus de Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Aix/Marseille, Toulouse, Montpellier et sont accessibles en ligne. Deux nouveaux campus ouvriront en septembre 2024 à Strasbourg et Rennes.

Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. 

Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 150 M€ de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Le Social Bar est une entreprise labelisée ESUS avec une mission : Favoriser la convivialité et le lien social partout et pour tous ! Pour que les gens qui ne se connaissent pas, ou mal, interagissent chaleureusement, même quelques secondes, nous inventons tous les jours des moyens sympas et astucieux de casser les freins qui nous séparent de l'autre.

Le Social Bar a développé en 5 ans de multiples terrains de jeux : les bars, les entreprises, les gares, les hypermarchés, la rue, les files d’attente…

Le Social Bar est bien plus qu’un bar puisqu’en 5 ans, il a :

• Ouvert 5 bars — Paris, Dijon, Biarritz, Saint-Ouen, Strasbourg (et bientôt Montpellier)

• Développé une vaste offre d’animation d’entreprises en présentiel et en digital (déjà plus de 250 prestations du CAC40 aux PME en passant par différents ministères)

• Inventé un nouveau métier “agent de convivialité” et lancé la première école de la convivialité pour faire rebondir professionnellement et/ou socialement des personnes qui en ont besoin !

• Créé un pôle de recherche et développement avec 2 chercheurs (le Social Bar a le statut de Jeune Entreprise Innovante)

• Fait faire un chifoumi géant à Elisabeth Borne !

En résumé, le SOCIAL BAR EST UN CRÉATEUR ET FORMATEUR EN CONVIVIALITÉS TOUT-TERRAIN 🎉

Depuis 10 ans, la Wild Code School forme des élèves aux métiers de la Tech tout au long de leur vie sur 4 domaines de formation : le Développement Web, la Data & l’IA, l’Infrastructure & la Cybersécurité et le Web Design. Avec 6 campus en France et un campus à distance, notre école est spécialisée dans la reconversion professionnelle des talents aux métiers de la tech à travers des BootCamps intensifs, de l’alternance ou des formations entreprises.

80% de pratique, 20% de théorie ! Notre pédagogie basée sur la réalisation de projets permet de se préparer au monde professionnel et de justifier auprès des recruteurs de hard skills et de soft skills.

Nos formations permettent d’apprendre les compétences nécessaires aux métiers tech : apprendre à apprendre, travailler à distance, être à l’écoute du client, collaborer avec ses pairs et travailler son projet professionnel.

Rejoindre la Wild Code School, c’est faire partie d’une communauté de plus de 6 500 Wilders qui s’entraident et se soutiennent au cours de leur carrière dans la tech. Une cohésion de groupe unique !