Contrat d’Apprentissage – Responsable IT Junior (H/F)

CDD / Temporaire(10 à 24 mois)
Issy-les-Moulineaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Fifteen
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Issy-les-Moulineaux (92130)
Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage)
Durée : 12 à 24 mois
Début : Dès que possible

En tant qu’alternant·e Responsable IT Junior, rattaché·e directement au DSI, tu participeras à la gestion et au développement des infrastructures IT de l’entreprise. Tu contribueras à la mise en place de solutions fiables et sécurisées tout en développant tes compétences pour un futur rôle de Responsable IT.

Tes missions principales :

  • Support & gestion du parc IT

    • Préparer, configurer et distribuer les équipements pour les nouveaux collaborateurs

    • Assurer le suivi, la récupération et la réinitialisation des matériels lors des départs

    • Optimiser et documenter les procédures de gestion du parc

  • Amélioration continue & sécurité

    • Participer à l’amélioration des processus IT et à leur documentation

    • Contribuer aux démarches de sécurité de l’information et aux audits internes et externes ISO 27001

  • Outils & innovation

    • Participer à la publication et l’optimisation des applications mobiles sur les stores

    • Développer des outils internes pour améliorer la gestion IT et la productivité

  • Projets transverses

    • Collaborer avec les équipes sécurité, produit et opérations pour garantir la qualité des services

    • Suivre les évolutions technologiques et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise


Profil recherché

  • Étudiant·e Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux, cybersécurité ou gestion IT

  • Intérêt marqué pour la gestion IT et la sécurité de l’information

  • Connaissances de base en systèmes (Windows, macOS, Linux), réseaux et bonnes pratiques de sécurité

  • Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative

  • Bon relationnel et sens du service pour accompagner les collaborateurs

Ce que nous proposons :

  • Une alternance structurante, préparant à un rôle de Responsable IT

  • Accompagnement direct par le DSI pour une montée en compétences rapide

  • Exposition aux enjeux de sécurité et conformité dans un environnement certifié ISO 27001

  • Culture d’entreprise collaborative, innovante et orientée résultats

  • Expérience concrète dans le secteur de la mobilité durable


Déroulement des entretiens

Entretien avec le DSI

Étude de cas pratique

Entretien final avec la direction IT et RH

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