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Business Development

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris

La tribu

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    Le poste

    Business Development

    • Stage (4 à 6 mois)
    • Début :  
    • Paris

    À propos

    Start-up de la mobilité nous avons pour ambition d’être le 1er opérateur européen de mobilité électrique urbaine en ré-inventant le scooter électrique avec une solution d’échange de batteries partout dans la ville.
    Notre objectif est d’accélérer le changement d’échelle du transfert des scooters thermiques vers l’électrique en s’appuyant sur une plateforme industrielle et digitale innovante, et de révolutionner l’expérience utilisateur.
    Fondée par une équipe dirigeante expérimentée ayant déjà eu une première success story entrepreneuriale dans le domaine de l’énergie, nous lançons actuellement notre offre à Paris.
    Pour en savoir plus : https://www.zeway.com

    Descriptif du poste

    Au sein de l’équipe Sales & Marketing vous aurez notamment pour missions de :

    • Participer à la construction de l’offre commerciale et à la définition du positionnement de la marque
    • Participer à la mise en place de partenariats business
    • Assurer les démonstrations aux clients dans notre schowroom ou dans la ville
    • Assurer le suivi des commandes clients
    • Participer aux campagnes physiques d’acquisition clients : organisation et suivi d’évènements (pop-up store, campagne de testing,…)
    • Faire le lien avec l’ensemble des parties prenantes sur tous les sujets d’UX / acquisition clients (site web, app, réseaux sociaux,…)
    • Mener des études d’analyse de la concurrence

    Profil recherché

    En cours de formation Bac +5 en école de Commerce ou Université, vous êtes motivé(e) à l’idée de participer à un projet innovant et à la structuration et la naissance d’une activité dans un environnement dynamique et motivant.
    Doté(e) d’excellentes capacités de communication, d’analyse et de synthèse, vous savez être force de proposition et vous êtes à l’aise dans un contexte de travail qui évolue rapidement.
    Compétences-clés :
    • Excellentes capacités de communication orale et écrite
    • Aptitude au travail en mode projet
    • Capacité d’adaptation et flexibilité
    • Rigueur, autonomie, initiative
    • Capacités d’analyse et de synthèse

    Découvrez l'équipe

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