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Lead Developer - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans

YouScribe
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes une start-up dans le domaine de la lecture numérique et de l’éducation.

Notre but : innover pour rendre accessible la lecture à tous !

En moins de 4 ans, nous avons connu une forte expansion de notre activité :

  • + 1 million d’abonnés, nous ciblons 5 millions dans 4 ans !

  • Croissance en France et à l’international (95% de nos lecteurs sont africains)

  • Ouverture de +10 nouveaux pays en 2023

Dans ce contexte de croissance nous recherchons un.e Lead Dev, rattaché au CTO.

Passionné·e de développement, d’architecture technique et de lecture tu souhaites combiner ces trois domaines dans un projet innovant. Rejoins un projet en forte croissance et une équipe jeune située dans le centre de Paris (Sentier-valley) et distribuée dans différents pays d’Afrique !

Notre équipe technique est composée de 9 personnes, dont les missions sont de s’assurer que l’ensemble des applications Web et Mobile fonctionnent, de les faire évoluer et de faire évoluer le produit (Apps Mobile et Web de www.youscribe.com).

YouScribe est un site B2C à fort trafic et à haute disponibilité, avec des APIs architecturées en services et un middleware asynchrone.

Tes missions seront les suivantes :

1. Prendre en main l’architecture technique et une partie de la codebase (il y aura une première phase de dev à 100% pour t’approprier l’existant)

2. Renforcer le Lead Tech sur une partie des Code Review et des Chiffrages des nouveaux projets

3. Devenir le bras droit du CTO en étant :

  • L’interface tech des équipes métiers

  • La/le chef.fe de projet magique qui suivra l’avancement des différents projets et micros-sujets

  • Chapeauter les développeurs.euses

  • Participer aux recrutements

Nos défis à relever :

1. Améliorer l’expérience utilisateur

2. Lancer des projets d’innovation (IA, etc.) pour améliorer les recommandations de lecture

3. Diminuer la dette :

  • On est en pleine migration de .NET framework vers .NET Core

  • Homogénéiser les technos en migrant nos bases NoSql Cassandra et MongoDB vers PostgreSQL

4. Rester conformes aux standards de Sécurité (OWASP, etc.)

Stack technique :

  • Git, AzureDevOps

  • C# 4.7 (migration vers DotNet 6 en cours)

  • PostgreSQL, NHibernate, Fluent NHibernate

  • ASP.NET MVC 5 / WEB API

  • Javascript (JQuery, Angular…)

  • Redis, ElasticSearch, MongoDB, Cassandra, RabbitMQ, Mono, Quartz

  • Google Cloud (GCP)


Profil recherché

À propos de toi !

Tu es un.e développeur.euse chevronné.e et expérimenté.e en applications Web et tu souhaites évoluer vers du management.

Tu as envie de t’investir dans une startup jeune et dynamique à mission et d’avoir un impact direct sur un produit grand public.

Tu es rigoureux.euse, curieux.euse et a un fort esprit d’équipe.

La maitrise de toute la stack technique n’est pas nécessaire, ce sont surtout l’expertise technique .NET et l’expérience en développement applicatif Web qui sont nécessaires pour prendre en main le poste.

Ce poste permet une forte évolution sur : le management humain et le management de projets, le développement d’un produit grand public et les architectures techniques complexes d’applications à fort trafic et hautes disponibilités.


Déroulement des entretiens

Dans un premier temps, nous analysons ta candidature, nous prenons contact avec toi pour t’en faire le retour. Si c’est un match, découvre ici le process de recrutement :

  1. Entretien téléphonique avec Valentin, CTO

  2. Entretien technique avec Valentin, CTO et Aymeric, Lead Tech + rencontre avec les autres membres de l’équipe technique

  3. Entretien avec Anne-Sophie, COO et Juan, CEO

Envie d’en savoir plus ?

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