Dans le cadre du fort développement de l’activité de notre offre de parking SMART prévu pour 2026, nous recherchons un.e chef de projet technique SMART pour accompagner nos clients dans l’optimisation, la conception et l’exploitation de leur parkings.

Directement rattaché(e) au Responsable des Opérations - SMART tu es responsable du chiffrage des projets en étroite collaboration avec l’équipe Sales, du pilotage des travaux des chantiers en cours tout en assurant une veille sur les technologies d’accès pour que nos offres soient différenciantes.

Tes missions seront :

Elaboration des offres (60%)

• Réalisation des études avant travaux

• Chiffrage du CAPEX et des besoins en OPEX

• Sourcing et négociation des devis avec les prestataires et/ou fournisseurs

Pilotage des travaux (30%)

• Piloter la réalisation des travaux en externe, en tant qu’interlocuteur privilégié, jusqu’à la réception des parkings SMART

• Veiller au respect des budgets et délais des projets des partenaires SMART

• Veiller à la coordination des projets SMART en interne avec les équipes Yespark (sales, tech etc..)

Projets transverses (10%)

• Assurer une activité de veille sur les technologies de contrôle d’accès

• Optimisation des processus internes des opérations SMART en collaboration avec le Responsable des opérations SMART

🧠 Ton état d’esprit :

• De formation ingénieur généraliste et/ou technique, tu as au moins une expérience réussie en tant que chef de projets technique ou ingénieur travaux sur des activités de chiffrages, planification, suivi et réception de travaux

• Tu es capable d’effectuer des lectures de plans et a une connaissance de base en Génie Civil et électricité

• Tu as un excellent sens du relationnel et tu sais travailler en équipe

• Tu es rigoureux.se, autonome, et à l’aise avec la gestion de projets.

• Tu as un goût pour la structuration de process et l’amélioration continue.

• Tu maîtrises la suite office en ligne (Word, Excel, PowerPoint)

• Tu te reconnais dans nos valeurs : ARCH !

⚙️ Conditions & détails pratiques :

• Date de démarrage : Au plus tard décembre 2025

• Contrat : CDI- CADRE horaire 37h (13 RTT / an)

• Package fixe + variable : 50k€ brut / an dont 4% de rémunération variable

• Prime vacances et prime d’intéressement

💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

• Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

• L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

• De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

⚙️ Déroulement des entretiens

• #1 Une prise de contact avec Manon, notre HRBP, pour apprendre à te connaître 🔍

• #2 Un entretien d’1 heure avec Maxime, Responsable des opérations SMART, pour évaluer tes compétences et ta motivation

• #3 Un cas pratique pour une mise en situation concrète 🔢

• #4 Une rencontre de 30min avec Vincent, COO chez Yespark Group 🎯

• #5 1 team Fit de 30min avec Alexane, Head of SMART 🧬

Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu’il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.

🅿️ Intégration

Si tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différents évènements de Yespark pour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras un programme d’onboarding personnel et tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça les Troncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions de vis-ma-vie et d’accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers.