TRAFFIC MANAGER (F/H)
YES'N'YOU

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TRAFFIC MANAGER (F/H)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

L'entreprise

YES'N'YOU

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  • Application mobile, EdTech, Formation
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

TRAFFIC MANAGER (F/H)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

Qui sont-ils ?

Créé en 2007, YES‘N’YOU (YNY) est une Edtech qui met en oeuvre des formations innovantes sur les sujets les plus stratégiques qui répondent aux besoins d’évolution des entreprises : de la formation en langues (anglais, allemand, espagnol, français…) à la création de formation sur-mesure.

Acteur incontournable du Digital Learning, YNY travaille avec de nombreuses PME ainsi qu’avec plus de 30 % des entreprises du CAC 40.

Les équipes de YES’N’YOU ont pour passions : l’enseignement, les nouvelles technologies et le Digital Learning.

Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes Marketing, nous recherchons un(e) Traffic manager (F/H) en CDI pour notre bureau de Paris.

YES'N'YOU
Envie d’en savoir plus sur YES'N'YOU ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Au sein du département marketing et sous la direction de la responsable marketing B2C, votre objectif principal sera de générer du lead / de la conversion B2C à travers deux moyens : les médias payants et les médias organiques.
Vous serez au cœur de notre évolution marketing et de nos projets stratégiques. Vous aurez pour missions principales de :

Médias payants :

  • Animer et challenger les agences médias (SEA / Paid Search, SMA…) en collaborant sur les projets d’acquisition de leads, rédiger les briefs, et assister aux meetings agences,
  • Surveiller, analyser et optimiser les performances des campagnes payantes au quotidien
  • Veiller au respect de la qualité, des budgets et des délais,

Médias organiques :

  • Optimiser le SEO on-site (balisage, performance, maillage interne…) et off-site (netlinking), suivre les performances et générer le reporting
  • Créer des contenus pour nos plateformes : newsletters, articles de blog…
  • Préparer et envoyer des campagnes de scénarios d’emails de nurturing B2C, analyser et améliorer la performance
  • Mettre en oeuvre la stratégie des réseaux sociaux organiques (SMO) et générer le reporting

Missions transverses :

  • Effectuer un travail d’analyse, d’automatisation et de veille concurrentielle
  • Participer à la définition de la stratégie marketing et des tactiques de génération de leads et améliorer la performance globale de la stratégie d’acquisition,
  • Participer au déploiement de nouveaux canaux d’acquisition
  • Améliorer le parcours client et la conversion web (ads, landing pages…)

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer durant la mission.

Profil recherché

Profil recherché
✅ Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le marketing digital, avec une première expérience reconnue dans la gestion de campagnes d’acquisition / croissance en ligne.
Vous maîtrisez parfaitement le français (à l’écrit et à l’oral). Vous maîtrisez également l’anglais et vous le parlez couramment.

Compétences recherchées 🤓

  • Maîtrise des techniques de référencement SEA et SEO
  • Très bonne connaissance de Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, content marketing, plan de tracking, marketing automation,
  • Fortes compétences en analyse de données. Réfléchir à des actions de test and learn
  • Rigoureux, organisé et autonome
  • Attitude proactive et orienté résolution de problèmes
  • Avoir une fibre rédactionnelle
  • Savoir travailler en équipe et s’adapter à ses interlocuteurs

Outils à maîtriser 🔥🔥

  • Google Ads (certification appréciée)
  • Facebook Ads
  • Google Analytics (certification appréciée)
  • Pack office
  • Salesforce (un plus si vous connaissez)
  • SEMRUSH (un plus si vous connaissez)
  • Wordpress (un plus si vous connaissez)

Pourquoi nous rejoindre ?
👉 Une équipe multiculturelle, dynamique et fun
👉 Un marché en plein essor. La formation professionnelle concerne 25 millions de salariés,
👉 Une politique de télétravail hybride (3 jours présentiel / 2 jours télétravail) 🏠
👉 Une carte ticket-resto 🍱
👉 Une mutuelle d’entreprise 🩺
👉 Une prise en charge de 50% des frais de transport en commun 🚃

Déroulement des entretiens

Entretien avec Aurélie, notre Responsable marketing BtC
Entretien avec Eric, notre HR Manager
Entretien avec Stylianos, notre SVP Sales & Founder, et/ou Nicolas, notre CEO.

Des tests techniques et/ou rédactionnels pourraient être effectués.

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