XOS

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Présentation

Vous voulez travailler pour le Netflix français de la formation ? Expert et Leader français de la transformation digitale des formations des entreprises depuis 10 ans, XOS propose un catalogue sur étagère contenant plus de 1000 cours répondant aux compétences indispensables en entreprise et celles que chacun doit développer pour les métiers de demain. Ces contenus de haute qualité permettent de tripler le taux de mémorisation des apprenants par rapport à une formation classique. Afin de répondre à tous les besoins de formation, XOS a développé un concept innovant de création de formations sur mesure qui n'a qu’une seule vocation : être vraiment efficace et engageant avec une livraison rapide et des coûts optimisés. Pour XOS, contenus "sur-étagères" et "sur-mesure" sont complémentaires et nous vous accompagnons de A à Z dans ces 2 modèles. L’ADN de XOS : former mieux, plus vite et en digital !

Ce qu'ils recherchent

Au sein de XOS, l’innovation, la bienveillance, l’efficacité, la satisfaction et le fun sont 5 valeurs mises en avant au quotidien.

  • la bienveillance : être honnête et respectueux les uns envers les autres mais également s'aider au quotidien
  • la satisfaction : l'équipe est au service des clients et a à coeur de les satisfaire chaque jour
  • l'innovation : les collaborateurs sont des créateurs, ils pensent en permanence aux solutions de demain
  • le résultat : chacun honore ses engagements et essaye d'être le plus efficace possible
  • le fun : l'équipe adore rire et prendre du plaisir. Guillaume, le président, a fait le choix de s'entourer de personnes qui se lèvent avec la pêche le matin pour travailler dans une belle énergie.

Ils recherchent des talents avec de belles compétences, mais surtout, ces qualités humaines qui permettront une collaboration fluide et enrichissante au sein de l'équipe !

Aussi, XOS met un point d'honneur sur la flexibilité et le respect du bien-être de chacun, au profit de leur performance. C'est pour cela que le télétravail est devenu un choix personnel pour chaque membre de l'équipe.
Pour autant, l'échange et la collaboration restent essentiels, c'est pour cela que XOS est adepte des séminaires ! En effet, XOS organise 2 séminaires par an pour chaque pôle, permettant une amélioration continue et la prise de moments privilégies pour échanger et réfléchir ensemble, mais aussi, 1 séminaire d'entreprise chaque année pour innover, poser les rêves communs pour l'entreprise et partager des moments funs !

Bon à savoir

Le Fun est une des valeurs de XOS, c'est pour cela que :

  • Les bureaux sont dans l'espace WOJO de la Défense, avec des espaces détentes, de jeux (baby-foot, ping pong...)
  • L'équipe compte des talents à FIFA et de nombreux tournois sont organisés ...
  • Le séminaire annuel est certes pour développer la vision long terme et les rêves de l'entreprise, mais aussi, pour partager des moments dont l'équipe se souviendra longtemps,

À cela, on peut ajouter une passion gastronomie, puisque XOS compte plusieurs talents gastronomes qui se révèlent à chaque "Auberge Espagnole" de l'entreprise, où chacun ramène une spécialité à partager.

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