Worldline

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  • IT / Digital
  • La Défense, Blois, Rennes, Seclin, Tours, Valence, Villeurbanne
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De formation universitaire en informatique, Hélène a intégré Worldline il y a 19 ans en tant que développeuse et conceptrice BI.

La manipulation des données la passionne et elle conçoit des solutions d'aide à la décision pour les clients Worldline dans divers domaines tels que l'automobile, la grande distribution ou les projets de l'Etat.

Après 11 années passées dans les équipes de développement, elle souhaite aller plus loin et approfondir ses connaissances en allant au cœur des infrastructures de bases de données.

Aujourd'hui, elle est administratrice de base de données au sein des équipes de Production et est en charge de la gestion des serveurs de base de données.

Arnaud a été recruté par le groupe Worldline en 1999. Dans un premier temps il a exercé son activité en tant que Responsable Ressources Humaines, généraliste puis DRH France d’une activité du groupe, il a poursuivi sa carrière en tant que Directeur des Affaires Sociales au sein du groupe Worldline, à ce titre il a négocié de nombreux accords d’entreprise avec les organisations syndicales.

Actuellement, Arnaud est DRH France Worldline et met en œuvre la politique RH sur l’ensemble du périmètre France.

Il coordonne notamment la politique recrutement en France et s’appuie à ce titre sur l’ensemble de l’équipe Recrutement et Mobilité France.

Suite à une période de stage passée à enrichir les frameworks de développement internes, Antoine a décidé de rejoindre Worldline avec un objectif simple : faciliter la vie des développeuses et développeurs de l’entreprise pour leur permettre d’améliorer leur productivité et leur confort de travail.

De la contribution à des projets open-source à la dispense de formations, en passant par le déploiement d’outils et de plateformes de développement, ce sont des activités variées dans des contextes riches qui ont permis à Antoine de construire son expertise et son expérience.

Aujourd’hui, il met à profit ses compétences pour accompagner et aider des équipes projet, et participe à l’organisation d’évènements techniques chez Worldline afin d’améliorer le partage et la diffusion des connaissances.

Ingénieur généraliste de formation et après un passage dans la recherche en simulation médicale, Amaury rejoint les équipes de Worldline en 2007, plus spécifiquement dans les projets de santé.

Technophile passionné et insatiable, il a pu développer ses compétences dans les applications web, l'infrastructure et le DevOps pour évoluer vers des postes de leader technique et d'architecte sur des projets et des défis toujours plus ambitieux.

Aujourd'hui, Amaury est aussi membre actif de la Filière Expert de Worldline, une branche d'évolution qui lui permet de s'épanouir dans la technique mais aussi dans la transmission d'information au travers de formations et d'interventions en école d'ingénieur comme Yncrea (HEI+ISEN).

Apprentie ingénieure pour 3 ans, Anaïs fait partie d'une équipe qui développe un projet web dans le domaine de la santé.

Après un stage de 3 mois dans l'équipe support du pôle Santé Social Dématérialisation en 2018, elle a décidé de poursuivre son cursus en alternance chez Worldline, dans une équipe de développement.

Elle acquiert aujourd'hui des compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement agile "scrum"

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Présentation

Worldline est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction, et le 4ème acteur mondial des paiements. Avec sa couverture mondiale et son engagement en faveur de l’innovation, Worldline est le partenaire technologique de choix des commerçants, des banques et des acquéreurs tiers, ainsi que des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, tous secteurs confondus.

Worldline peut compter sur le talent de ses 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays pour offrir à ses clients, où qu’ils soient, des solutions durables, fiables et sécurisées sur l’ensemble de la chaîne de valeur des paiements, favorisant ainsi la croissance de leur entreprise.

Les offres de Worldline dans les domaines de Merchant Services ; Terminals, Solutions & Services ; Financial Services et Mobility & e-Transactional Services incluent les solutions online et physiques d’acquisition commerciale nationale et paneuropéenne, les solutions de traitement des transactions de paiement hautement sécurisées, un large portefeuille de terminaux de paiement, ainsi que des services de billetterie électronique et des services numériques dans l’environnement industriel.

Le chiffre d’affaires pro forma 2020 de Worldline s’élève à 4,8 milliards d’euros.

Ce qu'ils recherchent

Worldline recherche des personnes passionnées par les nouvelles technologies souhaitant contribuer à l’amélioration continue des projets en équipe.

Vous partagez leurs valeurs : l’innovation, l’excellence, la coopération et la responsabilisation ?

Vous êtes motivé(e)s à l’idée d’apprendre et vous souhaitez évoluer dans une entreprise internationale et responsable ? Rejoignez-les !

Bon à savoir

Rejoindre Worldline, c’est :

  • Proposer aux clients une expérience d’achat fluide grâce à des services de paiements avancés sur tous les canaux, et ce, au-delà du paiement.
  • Avoir l’opportunité de travailler sur une variété de projets : billetterie digitale, analyse des données, solutions IOT, solutions et services mobiles, traitement des paiements, terminaux de paiement, plateforme digitale, expérience en magasin et bien plus encore.
  • Etre basé sur un des nombreux sites, en France : Seclin (proche Lille), Rennes, Blois, Tours, Vendôme, La Défense (proche Paris), Marseille et Villeurbanne (proche Lyon).

C’est aussi :

  • Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (flexibilité horaires, possibilité de télétravail…)
  • Une importance portée au « Bien-être au travail »
  • S’engager dans une entreprise impliquée en matière de RSE
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance qui propose une grande diversité de projets 
  • Etre acteur du développement de sa carrière professionnelle
  • Accepter de réaliser des combats de pistolets Nerf

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