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Head of Brand & Communication

CDI
Paris
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Wopilo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En pleine croissance, Wopilo cherche un·e Head of Brand & Communication pour renforcer son image de marque, développer sa notoriété et accompagner son développement en France et à l’international.

Vous vous appuierez sur une équipe de 3 personnes pour vous aider dans vos missions :

Mission #1 : Construction de la stratégie de marque et de contenus en ligne avec les enjeux de croissance de la marque 💛

  • Développer le brand love de Wopilo en travaillant sur la différence de marque et en structurant son identité et son storytelling

  • Piloter la plateforme de marque, la charte graphique, la DA, les guidelines de communication et la ligne éditoriale de Wopilo

  • Garantir l’identité de la brand : sa bonne application, son évolution et sa cohérence sur l’ensemble des touchpoints (du site, aux ads, en passant par les packagings !)

  • Développer une stratégie de contenus qualitative et innovante, en ligne avec notre ligne éditoriale et notre tone of voice

  • Définir la DA des shootings et des tournages

  • En collaboration avec l’équipe développement produit, s’assurer que les nouveautés sont bien en cohérence avec l’identité de marque

Mission #2 : Orchestrer le plan de communication on et off line  🚀

  • Définir la ligne éditoriale de marque et orchestrer son déploiement en 360°

  • Travailler sur des campagnes de communication fortes en imaginant et déployant des concepts puissants et viraux pour faire rayonner la marque

Mission #3 : Développer la notoriété et la visibilité de la marque

  • Mettre en place une stratégie sur mesure sur chacun de nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Linkedin & Pinterest) pour faire grandir les communautés et l’engagement afin qu’ils deviennent des médias organiques au service de la marque

  • Faire grandir notre communauté d’influenceurs en construisant des campagnes puissantes et différenciantes

  • Gérer la stratégie d’égérie en imaginant des activations pertinentes et percutantes

  • Devenez notre magicien.ne des partenariats à travers la mise en place de collaborations ou d’activations pertinentes, virales et originales.

  • Faite briller la marque auprès des médias en pilotant la stratégie RP

  • Définir, exécuter et mesurer l’efficacité de notre stratégie média en paid (TV, affichage, radio, etc.)

  • Êtes force de proposition pour développer de nouveaux canaux de communications

  • Suivre et analyser les retombée de vos actions

Si à la lecture de cette annonce, elle vous attire et vous pensez qu’elle vous correspond, ne vous mettez pas de frein et postulez sans hésiter ! L’équité chez Wopilo démarre dès maintenant : toutes les candidatures sont bienvenues et répondues. Seul votre talent compte : pour révolutionner le sommeil, toutes les diversités ont un rôle à jouer.


Profil recherché

Qualités requises 🚀

  • Sympa (toujours), avec un peu d’humour (c’est mieux) et une mentalité startup (indispensable).

  • Qui a le sens du service : la bienveillance et l’empathie sont une seconde nature.

  • Extrêmement créatif·ve et méthodique.

  • Curieux·se et débrouillard(e).

  • Excellente communication écrite et verbale : on vous complimente sur votre jolie plume et votre art du storytelling.

  • Vous avez un bon relationnel et aimez entretenir votre réseau. Vous êtes à l’aise pour interagir et collaborer avec les principales parties prenantes et les personnes influentes.

  • Autonome, vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités

Profil 🧐

  • Diplômé·e d’une école de commerce, de communication ou marketing, ou cursus universitaire.

  • 5 à 7 ans d’expérience (hors stages et alternances) avec au moins une expérience significative en brand management, idéalement dans un environnement startup et e-commerce DTC.

  • Vous aimez sortir des chemins battus, les opérations conventionnelles ne sont pas faites pour vous.

  • Vous possédez une réelle sensibilité pour le bien-être et le sommeil. En bref, vous aimez prendre soin de vous et des autres !

Rémunération 💸

Chez Wopilo, nous offrons une rémunération transparente et motivante :

  • un salaire fixe qui dépend uniquement de votre expérience et ancienneté, avec une grille interne officielle, objectivement définie : à compétences et responsabilités égales, salaire égal.

  • tout un ensemble d’avantages complémentaires qui augmente votre pouvoir d’achat (tickets restaurants, prise en charge intégrale du transport et de la mutuelle, chèques cadeaux etc.).

  • une rémunération variable collective sous forme d’intéressement.


Déroulement des entretiens

  • Prise de contact téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Clément, notre Office manager

  • 1er entretien avec Valentine, notre CMO, et Thomas, notre fondateur

  • Réalisation d’un cas pratique

  • 2ème entretien optionnel avec le reste de l’équipe

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