En tant que CMO, tu seras responsable de la construction et de la mise en œuvre de la stratégie des différentes marques qui constituent WiGroup.

LES MISSIONS :

Stratégie et mise en oeuvre : Tu devras structurer l’écosystème WiGroup (Wivoo, WiShow, WiAcademy) :

• Définir la stratégie marketing globale répondant à des objectifs de notoriété et d’acquisition, sur des horizons de court et moyen termes

• Co-construire la roadmap marketing avec l’équipe, leader et être team player sur son exécution opérationnelle

• Identifier et implémenter les outils nécessaires à l’exécution de la stratégie

• Définir les KPI et les actions à suivre

Branding & Notoriété : Ton rôle sera également de construire et consolider une image de marque forte et attrayante, tant pour nos collaborateurs, le recrutement de consultants que pour nos clients :

• Définir la plateforme de marque (incluant cible, insights, valeurs, USP…)

• Rénover, harmoniser, implémenter et diffuser l’identité visuelle et écrite de WiGroup, et sa déclinaison sur les différentes activités (Brand Book). Tu seras en quelque sorte le/la gardien(ne) de sa bonne exécution à tous les niveaux de l’entreprise.

• Définir et exécuter les campagnes de communication (online & offline ; owned, earned, paid).

(Tu pourras faire appel à des compétences internes et/ou une agence pour la conception et la production)

CRM et fidélisation :

• Tu seras en charge de définir la stratégie de fidélisation reposant sur une bonne connaissance de la base clients/prospects/talents

• Mettre en place et suivre les actions de communication (newsletter, events, temps forts…)

• Mesurer et suivre le NPS

Acquisition B2B/B2C :

• Tu es capable de construire et implémenter la stratégie d’acquisition de talents et de clients grâce à la maîtrise de :

  • leviers d’inbound et d’outbound (owned, earned, paid avec track record d’enchères publicitaires)

  • génération de leads qualifiés

  • marketing d’influence et Relations Publiques

TON PROFIL :

• Tu as au moins 6 ans d’expérience en marketing et communication (stratégique et opérationnel)
• Tu as une expérience significative dans la définition et mise en oeuvre d’une stratégie marketing et communication dans un univers BtoB innovant
• Tu es capable de définir une politique éditoriale, rédiger des contenus et concevoir un plan de communication impactant
• Tu as un mindset entrepreneur et ton ambition n’a pas de limite
• Parler anglais couramment est un plus

NOTRE PROCESS :

1. Tu as un premier échange téléphonique avec l’un de nos Talent Recruiter

2. Puis tu rencontres Aminata Diagne (notre DRH) et l’un de nos co-fondateurs (Marine, Thibaut ou Julien)

3. Un dernier échange avec les deux autres co-fondateurs (Marine, Thibaut ou Julien) permet de valider ton envie de nous rejoindre

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