Wintics
L'équipe Tech
L'équipe tech est composée d'une dizaine de collaborateurs regroupés autour d'une vision commune : la sobriété et le pragmatisme technique. Cette vision permet à Wintics d'évoluer rapidement tout en ne proposant au client que des produits qui fonctionnent et sont fiables. L'une des fiertés de l'équipe tech est sa capacité à produire des logiciels et technologies sobres grâce à leur optimisation.
Plusieurs pôles composent cette équipe tech :
👉 Pôle Frontend
👉 Pôle Backend
👉 Pôle CI CD
👉 Pôle DevOps
👉 Pôle QA Engineering
👉 Pôle security engineering
👉 Pôle Research engineering
Le travail collaboratif étant au centre de l'organisation de l'équipe tech, l'échange et le partage sont au cœur de l'identité de chacun de nos collègues. Chaque collaborateur est polyvalent et gravite au sein de ces pôles pour concevoir un produit complet et performant au service d'un futur plus durable et plus confortable.
Répartition des collaborateurs
Développement de nouvelles fonctionnalités
60%
Optimisation du logiciel
20%
DevOps
20%
Chiffres clés
83%
de couverture de test
Technologies et outils
Gstreamer
100%Django
100%Celery
100%React JS
100%Docker
100%Ansible
100%
Backend
Frontend
Devops
💌 Slack
Grâce à cet outil collaboratif et messagerie professionnelle nous pouvons rester en contact, discuter, partager et travailler efficacement. Cet outil est aussi indispensable car chez Wintics il est possible de faire du télétravail et Slack est une plateforme adéquate pour le travail en remote.
✅ TensorRT
Ce logiciel créé par Nvidia nous permet d'optimiser notre technologie et nos ressources.
☕️ La machine à café
Notre meilleure alliée.
Organisation et méthodologies
👩🏿🤝👨🏻 Stand Up Tech 1 fois par semaine
💻 Feature branch workflow
🤾 RoadMap Agile
Projets et défis techniques
📈 La Scalabilité - Comment déployer rapidement de manière simple une solution ? Comment maximiser le nombre de solutions qui tournent sur un serveur ?
L'équipe a réussi à résoudre un problème de taille. Comment déployer un maximum de solutions dans une seule machine. Pour répondre à ce problème l'équipe tech a utilisé Triton (https://github.com/triton-inference-server/server). Ce système n'étant pas suffisamment optimisé pour nos projets l'équipe tech de Wintics a créé une solution "Home Made" : Posi.
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Processus de recrutement
➡️ ÉTAPE 1 = Entrainement du candidat sur notre plateforme de test de code
➡️ ÉTAPE 2 = Test de code dans notre plateforme personnalisée
➡️ ÉTAPE 3 = Entretien avec une restitution de cas IA (préparé à la maison) et un entretien technique de base
➡️ ÉTAPE 4 = Entretien de motivation (objectifs, envies, concordance avec les valeurs de l'entreprise)
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