Winsearch

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  • Accompagnement d'entreprises, Recrutement, Ressources humaines
  • Lyon, Bordeaux, Lille, Marseille, Nantes, Paris, Rouen, Toulouse
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Après un stage de fin d’étude en stratégie, Benoît intègre en 2011, un cabinet de recrutement anglo saxon pour développer un nouveau territoire. Bordelais et attaché à sa région, il est chassé par un concurrent pour structurer le pôle tertiaire du cabinet. En manque de challenge, il trouve un nouveau souffle au sein d’un cabinet de recrutement qui vient d’être racheté par Proman dont les valeurs lui sont chères. Depuis 2018, il crée, développe et structure les divisions Audit/Expertise comptable et Finance pour Winsearch. Aujourd’hui, Benoît accompagne également les deux co-dirigeants de Winsearch dans le développement et le pilotage de l’ensemble des divisions du cabinet pour les 9 bureaux. Ses objectifs pour l’avenir de Winsearch ? Structurer l’offre de service de Winsearch et positionner le cabinet parmi les meilleurs et le rendre incontournable.

Julien découvre Winsearch sur recommandation alors qu’il exerce depuis 5 ans au sein d’un groupe d’envergure mondiale le poste de consultant en recrutement & évaluation. Intrigué par le développement du cabinet Winsearch et ses valeurs il entre en contact avec l’équipe de direction. Il prend le temps de vivre l’expérience candidat Winsearch durant plusieurs semaines et de co-construire son projet professionnel au sein de la tribu. Manager de deux bureaux sur le secteur Hauts de France – Normandie, Julien intervient sur différentes thématiques et son rôle consiste à recruter, accueillir, former et accompagner à la performance les consultants & chargés de recrutement dans leur quotidien. Consultant RH certifié, Julien agit sur l’évaluation de talents pour ses clients, l’outplacement individuel, l’assessment center ou encore la construction de projets professionnels à destination des bénéficiaires. Référent sur la division Industrie, il est un élément de repère pour les consultants actuels et futurs au sein de notre cabinet. Le rôle de manager chez Winsearch offrant autonomie, responsabilité ainsi qu’une part de production recrutement convient parfaitement à ses aspirations.

Kim rejoint la Winfamily en 2019 après l’obtention de son bac+5 en école de commerce qu'elle réalise en alternance sur des postes orientés commerce, management et marketing. Elle intégre la division Audit & Expertise comptable en tant que consultante junior puis occupe successivement les postes de consultante, consultante principale et manager junior. Passionnée par son métier, elle attache une grande importance à l’accompagnement de ses clients et de ses candidats. Orientée qualité, elle transmet ses connaissances aux personnes travaillant avec elle au quotidien : consultant(e)s, chargé(e)s de recrutement.

Ses valeurs : #engagement, #bienveillance, #audace

Après avoir connu diverses expériences professionnelles et diplômée de l’IFAG, Marie intègre le cabinet Winsearch en qualité de consultante en recrutement en 2019. Originaire d’Angers, Marie adopte la ville des lumières en tombant sous le charme du bon vivre lyonnais. Passionnée par les relations humaines et le commerce, elle trouve son bonheur à faire matcher les spécificités de ses clients et les avantages des postes qui lui sont confiés avec les motivations de ses candidats. Curieuse et pétillante, Marie a su découvrir le monde de l’expertise comptable en région Bourgogne-Franche-Comté et en est aujourd‘hui une experte.

Après un Master 1 en Management des Ressources Humaines, Daphné décide de réaliser une année de césure afin de développer son expérience en entreprise. Attirée depuis toujours par le domaine du recrutement, elle intègre l’équipe Winsearch de Nantes en tant que chargée de recrutement lors d’un stage. Cette première expérience confirme son attrait pour ce domaine, et décide naturellement de poursuivre l’aventure avec Winsearch, cette fois-ci lors d’une année d’alternance dans le cadre de son Master 2 en Management des Ressources Humaines. Daphné travaille aujourd’hui en collaboration avec deux consultants du pôle Audit et Expertise comptable en tant que chargée de recrutement. Ses missions s’étendent de la recherche de candidats à la formation des nouveaux arrivants notamment sur la thématique du Sourcing sur Cvthèques.

Apprenez-en plus sur Winsearch

Présentation

Winsearch est la marque Recrutement et Conseils RH du groupe Proman, entreprise familiale, premier acteur français indépendant et 4ème acteur européen du Travail Temporaire et conseils en ressources humaines.

En 2018, Winsearch rejoint le groupe Proman en quête d’un grand frère et d’une nouvelle énergie !

Fruit de ce rapprochement très réussi, il s’en suit une folle aventure et un nouvel élan pour Winsearch qui connait alors un développement sans précédent : croissance solide et un chiffre d’affaires multiplié par 4, conquête du territoire avec l’ouverture de nombreux bureaux, lancement d’activités pour élargir ses domaines d’interventions, recrutement de collaborateurs de tous horizons … !

La cinquantaine d’experts passionnés représentant Winsearch est animée par la même mission : être le partenaire de confiance auprès de ses entreprises clientes, Startups, PME, ETI et Grands Groupes, en les accompagnant dans leurs recrutements et gestion de carrière de leurs collaborateurs.

Ce qu'ils recherchent

Leur tribu grandit vite et ce n’est que le début : croissance, opportunités … c’est le timing parfait pour les rejoindre !

Winsearch recrute cette année une trentaine d’ambassadeurs, du jeune diplômé à l’expert confirmé en CDI, contrat d’alternance, stage et un peu partout : Lyon, Bordeaux, Nantes, Paris, Rouen, Lille, Marseille et Toulouse.

En rejoignant ton nouveau QG familial, tu vivras une expérience mémorable !

Ce qui les unit ?

  • Voir grand
  • Avoir la fibre commerciale et l’âme d’un entrepreneur
  • Savoir détecter et être audacieux
  • Prendre ses responsabilités en jouant un rôle décisif
  • Réussir collectivement et être solidaire
  • Partager les valeurs : plaisir, performance, audace, respect

Bon à savoir

Ce qui les caractérise et ce qu’ils te proposent au sein de la #winfamily :

  • Etre sérieux sans se prendre au sérieux
  • Pas de compet’ entre nous, c’est le collectif qui prime
  • Des bureaux agréables à notre image où l’on s’y sent bien
  • Une cloche que tu feras sonner à chaque placement et tout le monde t’applaudira
  • Un management de proximité avec toujours plus d’autonomie
  • Des apéros, des petit dej’, soirées, restaurants… on ne manque pas une occasion pour se réunir et festoyer
  • Une com interne active et régulière pour être au courant de tout
  • Des déplacements dans les autres bureaux, pour partager, s’inspirer, échanger
  • Des formations continues et diversifiées
  • Participation à différents projets d’entreprise chaque année
  • L’esprit familial de la #promanfamily qui nous donne envie de viser la lune
  • Un package attractif, motivant et évolutif (commission, bonus)
  • Une messagerie collaborative pour faciliter les échanges (Teams)

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