Être Agent de Talents chez WheelOfWork, c’est gérer de manière autonome la
sélection de consultants freelances experts pour ses propres clients :
• Prospection de vos futurs clients B2B
• Négociation des conditions commerciales et suivi de la relation de vos comptes clés
• Qualification de consultants expert afin d’établir un réseau et devenir reconnu sur votre marché
• Animation de réseaux candidats et clients
• Accompagnement auprès des clients et candidats durant le processus de recrutement
• Veille concurrentielle et technologique sur votre marché
• Participation aux événements de networking (salons, meetups…)
Orienté résultats et satisfaction clients, tempérament
entrepreneurial, ambitieux & joueur !
• Cursus scolaire Bac +5 (Master 2) ou Bac +3 (Licence / Bachelor)
• 1 première expérience réussie dans le domaine commercial ou en recrutement
• Profil dynamique, entrepreneur, motivé par les challenges et orienté résultats
• Vous savez vous adapter, êtes autonome et polyvalent
Premier entretien avec le fondateur de WheelOfWork
Deuxième entretien avec un ou plusieurs membres de l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.