Rattaché(e) à la Responsable recrutement, vos missions seront les suivantes :

• Sourcing & chasse des profils (Data Engineer, Data Analyst, Product owner Data…) sur les jobboards et réseaux sociaux.

• Pré-sélection téléphonique et conduite d’entretiens.

• Suivi des candidats durant l’ensemble du processus de recrutement.

• Onboarding des consultants de votre périmètre.

• Incitation à la cooptation.

• Participation aux projets transverses RH/Marque Employeur.

• Être en veille continue sur les tendances de marché et la concurrence.

• De formation Bac+5; vous justifiez d’une première expérience en recrutement (idéalement en cabinet de conseil).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, autonomie et votre force de conviction.

• Le sourcing fait partie de votre quotidien.

• Vous serez contacté(e) par Rania notre Talent Acquisition Manager qui vous proposera un premier échange d’une durée de 30 à 45min.

• Vous rencontrerez ensuite notre CEO lors d’un échange centré autour de vos motivations.