En tant que PO chez Wedoogift tu travailles au sein d’une squad avec des développeur(se)s Fullstack et Mobile.
Tu design, construis et testes les futures fonctionnalités de Wedoogift et tu travailles à la conception de nouveaux produits. Tu construis de nouvelles features tous les mois pour simplifier la vie de nos utilisateurs. Tu travailles aussi en étroite collaboration avec les équipes Sales, Onboarding et Support pour te nourrir des feedbacks de nos clients.

Tu es également responsable de la qualité du produit mis en production. Tu prends enfin une part active aux débats sur la stratégie produit de Wedoogift.

Ta mission :

• Tu spécifies (imagines et décris) les nouvelles fonctionnalités
• Tu réalises les maquettes produit
• Tu testes l’ensemble des nouveaux développements
• Tu prends part au process de l’équipe tech-produit et suis la bonne exécution des nouvelles fonctionnalités et améliorations
• Tu travailles avec les équipes Sales, Onboarding et Support afin d’analyser les feedbacks des utilisateurs
• Tu définis et priorises la roadmap

Ce que nous t’offrons :

• L’opportunité de casser un marché oligopolistique
• L’occasion de participer à une aventure entrepreneuriale et connaître ce que croissance à 3 chiffres veut dire
• Un univers de travail agréable et convivial

• De formation Bac + 5, tu as une première expérience réussie en tant que Product Owner d’au moins 1 an
• Tu es familier(ère) de l’écosystème startup
• Tu es super autonome mais tu sais aussi travailler en équipe
• Tu es passionné(e) d’innovation, d’entrepreneuriat, créatif(ve), et débrouillard(e)
• Tu as un leadership naturel, aptitude à fédérer et inspirer les équipes
• Tu as une forte affinité pour l’expérience utilisateur et l’analyse de données
• Tu as un relationnel développé et une très bonne communication
• Tu a un intérêt pour le technique et l’Agilité n’a pas de secret pour toi

Rémunération et avantages

• Fixe + Variable
• Carte de transport prise en charge à 100 %
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Carte Restaurant
• Plan d’intéressement et de BSPCE
• Chèques cadeaux

1 - Entretien téléphonique RH
2 - Entretien avec la PO et le CTO
3 - Entretien avec le fondateur