WebForce3

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Coordinatrice.eur administratif et pédagogique Tanger

  • CDI 
  • Début :  
  • Tanger
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +2
  • > 2 ans

La tribu

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  • EdTech, Formation, IT / Digital

Le poste

Coordinatrice.eur administratif et pédagogique Tanger

  • CDI 
  • Début :  
  • Tanger
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +2
  • > 2 ans

À propos

WebForce3 est un réseau de l’économie sociale et solidaire de 50 écoles et CFA, qui forme aux métiers en tension du numérique pour permettre un accès ou retour rapide à l’emploi, dans toute la France (métropole et outre-mer) et à l’international (Luxembourg, Maroc).

Fondé en 2014 par Alain Assouline, pionnier du numérique en France, WebForce3 propose des formations en présentiel, en continue ou en alternance. Ces formations sont courtes et intensives, diplômantes et/ou certifiantes, et ouvertes à tous.tes sans pré-requis de diplômes, pour répondre aux besoins massifs des entreprises en compétences numériques.

Depuis sa création, WebForce3 a formé et accompagné 5 000 personnes pour un résultat de 90% de sorties positives vers l’emploi. Ce réseau d’écoles inclusives s’engage à permettre à tou.te.s de se former tout au long de la vie sans distinction d’âge, académique, économique, sociale, de handicap ou territoriale ; pour faire du numérique un véritable levier d’inclusion, d’insertion et d’emploi.
Les filières de formations proposent des cursus certifiants ou diplômants de BAC à BAC+3. La durée des formations se fait en continue de 3 à 6 mois ou en alternance d’un an : Designer Web Marketing Digital, Chef.fe de projet digital, Développeur.se Web et Web Mobile, Concepteur.rice développeur.se d’application, Développeur.se Unity, Développeur.se Symfony, DevOps, Technicien·ne d’assistance informatique, Technicien.ne systèmes et réseaux orienté Cybersécurité, Administrateur.rice d’Infrastructures Sécurisées, Fondamentaux du numérique, Délégué.e à la Protection des Données (DPO),…

NOS VALEURS :

#Economique
Réinventer la formation face au flux évolutif des besoins en compétences numériques dans une logique d’apprentissage innovant, rapide et permanent pour répondre aux besoins des entreprises sur le marché de l’emploi.

#Social
Permettre à tou.te.s de se former tout au long de la vie sans distinction d’âge, académique, économique, sociale, de handicap ou territoriale ; pour faire du numérique un véritable levier d’inclusion, d’insertion et d’emploi.

#Territorial
Offrir un réseau territorial équilibré et cohérent pour réduire la fracture sociale et territoriale de notre société numérique.

Devenez des acteurs du numérique !
#BeTheChange

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) administratif et pédagogique pour la gestion administrative de notre centre de formation de Tanger.

Technopark de Tanger : Immeuble Pavillon International - Bd Mohamed V. Tanger

Missions :

  • coordination pédagogique des sessions de formation
  • constitution d’un réseau d’entreprises partenaires pour placement en stage et en emploi
  • Suivi des apprenants : bilan hebdomadaire collectif, bilan individuel intermédiaire et final
  • Appui des apprenants durant leur formation, réponses aux questions, etc.
  • Appui à la recherche de stage et à l’insertion professionnelle : cours de Technique de Recherche d’Emploi
  • Recherche d’entreprises partenaires, suivi des stagiaires en entreprise
  • Suivi administratif des dossiers
  • Aide à l’organisation d’événements professionnels : jobdating, rencontres entreprise/apprenants
  • Participation au recrutement des apprenants : salon, forum, information collective, etc.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, curieuse, organisée, débrouillarde maîtrisant les outils bureautiques et outils de travail collaboratif (Google Suite, Workplace, autres).
Diplômé(e) en ressources humaines, ingénierie de la formation

Un + : personne ayant si possible déjà travaillé dans un centre de formation ou comme chargé(e) d’insertion professionnelle.

Savoir-faire : : Gestion des ressources humaines, recherche d’emploi, relation et partenariat entreprise, technique pédagogique, gestion des conflits

Savoir-être : Empathie, sens de l’écoute, adaptabilité, réactivité, rigueur, sens des relations humaines

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec les responsable WebForce3 Maroc

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