Warmango

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Bâtiment / Travaux publics, E-commerce

Lyon

Technologies et outils

    Backend

    • Ruby On Rails
      Ruby On Rails
      100%
    • Ruby
      Ruby
      100%
    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      100%

    Frontend

    • Tailwind CSS
      Tailwind CSS
      100%
    • SASS
      SASS
      100%
    • React JS
      React JS
      100%

    Devops

    • Kubernetes
      Kubernetes
      100%
    • Docker
      Docker
      100%
    • DigitalOcean
      DigitalOcean
      100%
    • CloudFlare
      CloudFlare
      100%

Organisation et méthodologies

Notre organisation

Notre organisation

Warmango est constitué d'une équipe technique où l'ensemble des développeurs sont fullstack et ont l'opportunité de travailler sur l'ensemble de nos produits (client / vendeur / interne) et de la stack (front / back / infra).

Les rituels et méthodologies

Nous travaillons en méthodologie agile avec des reviews et du pair programming. Nos rituels sont : daily et retro de sprint tous les mois.

L’équipe a également l’occasion d’échanger régulièrement avec les différents métiers : Sales, Marketing, Offre produit. L’objectif étant de mieux connaître le client et la cible pour que chaque développeur puisse travailler en autonomie et prendre les décisions les plus pertinentes.

Projets et défis techniques

Le projet marketplace

Le projet marketplace

Notre premier focus est la marketplace pour nos artisans du bâtiment. Le principal challenge est de proposer une expérience d’achat la plus simple possible à une cible peu digitalisée. Il nous faut prendre en compte l’ensemble des spécificités BtoB. Nos connaissances du marché et du client nous aident à bâtir cette marketplace verticale.

Le projet back-office vendeur

Le second projet principal est notre back-office vendeur. L’objectif est de permettre à chaque partenaire de maîtriser son canal de vente digital grâce à notre outil. D'accéder aux données produits, clients et aux comportements d’achat des utilisateurs. Nos partenaires doivent également pouvoir gérer leur logistique et leur facturation.

Le projet back-office vendeur

Processus de recrutement

  • Appel téléphonique de découverte pour échanger sur les attentes du candidat et celles de Warmango
  • Entretien visio pour une session questions/ réponses sur le candidat et sur Warmango
  • Test technique en fonction du profil
  • Rencontre physique avec l’équipe

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