Nous recherchons un développeur ou une développeuse pour rejoindre notre équipe produit constituée de 5 développeurs.
Tes missions principales seront les suivantes :
Le développeur fullstack est en charge de développer et maintenir nos différentes applications (marketplace, backoffice interne, vendeur…). Il sera à la fois en charge de la partie backend et de la partie frontend (architecture, stockage des données, interface utilisateur, sécurité, …)
Il participe aux codes reviews et aux partages des bonnes pratiques dans l’équipe afin de promouvoir l’échange de connaissances.
Il est également en charge de prévenir l’apparition de dette technique et suivi des fonctionnalités qu’il a mis en place.
Il interagit quotidiennement avec les autres métiers pour co-créer des solutions qui répondent le mieux à leurs problèmes.
Le quotidien chez Warmango :
Participer aux rituels d’équipe journaliers et hebdomadaires
Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet.
Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Programming, bonnes pratiques…).
Relecture de code et partage de bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review… )
Participer dès l’avant-vente, avec nos Sales, à la compréhension des problématiques métiers et techniques en échangeant quotidiennement sur les problématiques rencontrées par les clients et les collaborateurs.
Partager tes connaissances, chercher à progresser et à apporter de la valeur aux clients et aux utilisateurs.
Le département technique est un acteur clef du développement chez Warmango, tu participes activement à la croissance et aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Environnement technique / Outils
Ruby on Rails
Postgres
React.js
Kubernetes
Tailwind
Asana
Github
Plusieurs années d’expérience, idéalement avec Ruby on Rails
Soucieux du détail et des bonnes pratiques
Fort esprit d’équipe
Envie d’entreprendre et de relever d’importants challenges techniques
Un premier échange de 30 minutes avec Hélène, notre RH.
Un échange technique de 3 min avec notre Lead Dev Rémi !
Puis enfin un test technique d’une heure !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.