Reinsurance Accounting Team Lead

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Wakam
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Le poste

Descriptif du poste

Who are we?

Wakam is a B2B2C insurance company that creates white-label insurance solutions via its Play&Plug® technology platform for more than 150 distribution partners. We provide most of our insurance products through API, and hosts white label insurance solutions via our Play&Plug technology platform.

With a footprint spanning 32 countries and revenue of more than €900 million in 2023, mostly generated outside France, Wakam is the European leader in digital and embedded insurance.

Strongly committed to social responsibility, Wakam is a mission-driven company dedicated to “enabling transparent and impactful insurance".

A propos de l’équipe

Au sein du département Finance composé d’une quarantaine personnes environ, vous serez rattaché(e) au Chief Accounting & Tax, avec l’encadrement d’une équipe de 3 collaborateurs en charge des opérations comptables de réassurance.

La Mission

Dans le cadre du pilotage des activités comptables de réassurance (traités de réassurance, intra-groupe, contrats facultatifs, captives et pool de réassurance), vos principales responsabilités seront :

  • Animer un projet de refonte globale des processus qui s’accompagne de l’implémentation d’un nouvel outil ;
  • Contribuer au maintien du référentiel des traités de réassurance en s’assurant du paramétrage des clauses dans les outils de gestion existants et à venir ;
  • Contrôler et valider la production des décomptes de réassurance trimestriels
  • Assurer le déversement des décomptes dans l’outil comptable (saisie, apurements, lettrage)
  • Participer au suivi financier avec les réassureurs et garantir les délais de règlement en étroite collaboration avec les équipes Treasury/Cash
  • Participer aux travaux de clôtures trimestrielles : production et justification des écritures d'inventaire
  • Assurer le suivi de la couverture des engagements reçus des réassureurs (Solvency II).
  • Vous collaborez étroitement avec les autres services de l’entreprise tels que les équipes Capital & Reinsurance et le Cash Management mais également à l’externe, où vous assurez l’interface avec les équipes back office des courtiers de Réassurance et Réassureurs.

Vous savez adapter rapidement votre effort et gérer des priorités ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de rejoindre l’une des insurtech les plus explosives d’Europe ?

Ce job est fait pour vous !

Profil recherché

  • De formation Bac +5 avec une spécialité en Comptabilité, vous avez capitalisé une expérience d'au moins 8 à 10 ans dans le secteur de l'assurance ;
  • Vous avez déjà une expérience de management ;
  • Vous démontrez une forte appétence à manipuler et traiter les données ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de l'environnement comptable ;
  • Votre connaissez les mécanismes de la réassurance (QuotaShare et XoL) ;
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable sur le poste.

Notre working mindset :

  • Vous êtes rigoureux et faites preuve d'esprit de synthèse et d'une envie d'apprendre les spécificités de notre environnement
  • Aisance dans la communication orale et écrite
  • Force de proposition pour améliorer l’efficacité opérationnelle de son périmètre, dans un contexte de forte croissance
  • Télétravail partiel possible

Process de recrutement

  • Echange avec un membre de l'équipe Talent Acquisition
  • Echange avec notre Chief Accounting & Tax
  • Echange avec notre VP Finance
  • Echange RH avec notre Head of Talent

=> Welcome @Wakam 🙌

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth!

You have the Wakam mindset? Join us!

More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you!

Discover on our website who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!

Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture:

  1. Think big
  2. Biased for action
  3. Curious and eager to learn
  4. Can say no and find solutions
  5. Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
  6. And above all: have fun working together 🤜🤛 !

  • Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds their role and knows their objectives.
  • With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company.
  • Every last Friday of the month, it's Free.day @Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).
  • Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵) with our Wakam From Anywhere (WFA) program.
  • Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)

At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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