- Plný úvazek
- Praha
Vodafone
- Electronique / Télécommunications
- Praha
- Voir le site
Našli jsme 34 nabídek práce
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Chrudim
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Částečný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Částečný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Meziboří
- Plný úvazek
- Praha
- Částečný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
- Plný úvazek
- Praha
Jejich síť vás jistí
Vodafone není jen mobilní operátor, ale globální digitální technologická společnost se zastoupením po celém světě. Nabízí telefonické i datové služby a je největším světovým poskytovatelem připojení k internetu věcí (IoT). Jednotlivce i velké mezinárodní firmy propojuje Vodafone nejmodernějšími technologiemi. V České republice jeho síť pokrývá přes 99 % populace a opakovaně byla vyhlášena nejlepší sítí v nezávislém testu společnosti umlaut (dříve P3).
Connected people
Jako nejmladší ze tří hlavních operátorů se vymykají zaběhlým normám. Inovují a jsou vždy o krok napřed. Snaží se tak podpořit technologickou revoluci v České republice. Zároveň ale mají blízko k zákazníkům, kterým umožňují sdílet důležité životní momenty s blízkými lidmi. Proto se intenzivně zaměřují na zákaznickou péči a servis.
Moderní pracovní prostory
Na pracovním prostředí záleží. Proto tu mají otevřené kanceláře bez pevných pracovních míst. Sednout si můžete tam, kam zrovna chcete. V budově mají kavárnu, posilovnu i místa, kde si během dne můžete odpočinout. A když zrovna nemáte schůzky, můžete pracovat z domova. Jsou přece digitální společností.
Fandí otevřené komunikaci
Ve Vodafonu si zakládají na otevřené a přátelské firemní kultuře. Každý se u nich obléká, jak mu to vyhovuje, a všichni si tykají, což dost usnadňuje komunikaci. V uvolněné atmosféře se problémy řeší bez zbytečného stresu a rychleji.
Zajímavé benefity:
- 16 týdnů placené dovolené nejen pro novopečené tatínky
- 6 týdnů dovolené (5 týdnů + 5 personal days) nebo desetitisíce benefitních bodů
- Možnost až 60% pracovat z domova i do budoucna.