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Senior Frontend Developer

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Bitbucket
Kubernetes
Gulp
Git
Angular
+10

VIALINK
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

La mission de VIALINK : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.

Plus précisément, on sécurise et automatise les moments critiques du parcours clients tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.

Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l’identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.

Pour ce faire, nous développons VIALINK 360 afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises :

  • Signature électronique - numérisation et digitalisation des processus de signature
  • KYC & ID Verification - analyse et automatisation de la vérification d’identité et de documents en ligne

    Machine learning, IA, Data, … Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.

    Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités en France et à l’international.

    Les chiffres

    Aujourd’hui, c’est près de 100 passionnés basés à Paris La Défense qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.

    Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2016 et la confiance de plus de 300 clients.

    Descriptif du poste

    Nous recherchons notre futur(e) Senior Frontend Developer afin d’accompagner notre forte croissance et renforcer les équipes pour travailler sur de nouvelles fonctionnalités et technologies du produit VIALINK 360.

    Au sein de la R&D, tu intègres une équipe d'experts de la sécurité tournée vers l'innovation dont les valeurs sont la passion, la qualité, la rigueur et la bienveillance.

    Ce que nous te proposons au quotidien 🎯

    ✔ Travailler sur des technologies modernes

    • Technos front dernier cri : Angular 16, CSS, HTML, TypeScript, JavaScript, Gulp, NPM, Yarn, NX
    • Orchestration et conteneurs : Docker et Kubernetes
    • API REST et architecture micro-services
    • Usine logicielle : Git, Bitbucket, Jenkins, Sonar, JIRA, Continuous Integration & Continuous Delivery

       

      ✔ Réaliser des missions challengeantes

        Partie technique

        • Participer aux études et développer la partie Frontend des prototypes
        • Contribuer à la cohérence du Frontend chez VIALINK et à la diffusion des bonnes pratiques
        • Collaborer aux développements de fonctionnalités
        • Réaliser des corrections de bugs
        • Participer aux investigations d’incidents de production
        • Procéder à l’écriture de tests, qu’ils soient unitaires, end-2-end, d’intégration, ...
        • Contribuer aux pipelines de CI/CD

        Partie produit

        • Prendre part au développement de la vision produit en apportant une expertise et perspective technique
        • Être impliqué dans la phase de conception et être capable de valider techniquement la faisabilité
        • Assister aux différents ateliers pour estimer le coût de développement des features proposées en roadmap

         

        👉🏼 Pourquoi nous rejoindre ?

        • Scale-up en pleine croissance et à taille humaine, tu arrives donc au bon moment pour prendre part à l’aventure !
        • Équipes R&D autonomes et force de proposition au quotidien
        • Process agiles et en constante évolution
        • Evolution dans un univers B2B, SaaS, FinTech/RegTech
        • Les petits + : Intéressement (1 à 1,25 mois de salaire / an, prime vacances, carte Swile (10€/jour), mutuelle ALAN, 34 jours de congés payés, télétravail, Forfait mobilité durable (50€/mois), CSE (réductions + chèque cadeau en fin d'année) une cuisine conviviale, des bureaux Flex et accueillant, apprentissage continu et formations proposées…

        Ton profil 🔎

        Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.

        • Tu as une expérience d’au moins 6 ans en développement Front
        • Tu es à l’aise avec Angular 2+, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
        • Tu possèdes des expériences probantes dans le domaine du développement logiciel, tu connais les étapes de son cycle de vie et en tant que Lead
        • Tu as des connaissances en CI/CD et en tests automatisés
        • Tu as un niveau B2 en anglais (lu, écrit et parlé)
        • Un niveau B2 ou plus en espagnol est un plus
        • Tu es force de proposition pour améliorer nos solutions techniques et nos processus
        • Tu aimes communiquer, transmettre ta passion et tu sais expliquer simplement et en toute transparence
        • Tu maîtrises SQL et les bases de données relationnelles
        • Tu as une forte capacité d’autonomie
        • “Tu n’es pas ton code” - les commentaires et retours réalisés sur le code produit sont bienvenus
        • Tu sais "être sérieux(se) sans se prendre au sérieux", notre devise
        • Tu connais un IDE (de préférence Visual Studio Code)

         

        Ton processus de recrutement ⚙️

        Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :

        1. Morgan, membre de l’équipe RH - 1H (discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l'entreprise, les équipes et la stack technique)
        2. Test technique à réaliser en environ 1h via TestDome - deadline à prévoir
        3. Romain, Head of Engineering - 45 min (Questions/réponses autour de tes compétences techniques)
        4. Entretien en 2 temps (produit puis technique) – 2H en présentiel pour découvrir nos super locaux et l’environnement VIALINK !
        • Echanges sur l’aspect produit avec un/une Product Owner : On discute sur le produit, le contexte et de ses évolutions.
        • Echanges sur l’aspect technique avec des membres de l'équipe de développement et un/une manager : Dans un premier temps, on te demande de venir avec un bout de code de ton choix qui t’appartient afin de le présenter. Par la suite, on t’invite à choisir un sujet tech parmi d’autres proposés pour lancer un débat à ce sujet.

         

        Passionné(e) et enthousiaste, tu souhaites participer au développement d'un produit promis à un bel avenir ?

        N’attends plus, rejoins l'équipe R&D de VIALINK !

        Envie d’en savoir plus ?

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