Véto-Pharma
Environnement / Développement durable, Pharmaceutique / Biotechnologique
Palaiseau, Chaillac
Avantages
Prime carburant 100€ ou 200€ selon distance domicile/bureau 💶
Bonus variable selon atteinte des objectifs ✅
Tickets restaurants ou paniers jours/nuit 🍔
Télétravail deux jours par semaine 💻
RTT pour contrats au forfait jour 🌟
horaires flexibles ⌚️
Perspectives d'évolution
Notre ambition est de permettre à tous nos collaborateurs d'avoir l'opportunité d'évoluer dans leurs missions et de grandir au sein de l'entreprise. Nous souhaitons que tous puissent se projeter dans l'avenir de l'entreprise et être acteurs de leur développement et de leur performance.
Témoignage de Stéphane Papuchon
" J’ai intégré l’équipe maintenance en tant que technicien sur le site de production de Véto-pharma en 2014. Depuis, Véto-pharma m’a fait confiance et m’a offert l’opportunité de pouvoir évoluer dans mes missions, d’améliorer mes compétences, de diversifier mon expertise, d’augmenter mes responsabilités au sein des équipes avec une belle progression de carrière. En effet, au bout de 2 ans au sein du service, je suis devenu coordinateur des activités de maintenance dont les principales missions consistaient à planifier les différentes tâches de la maintenance comme la planification du préventif et la gestion des prestataires.
En 2018, Véto-pharma m’a proposé un poste de chargé de projet industriel. Ce nouveau poste m’a permis d’acquérir une nouvelle expertise dans la gestion de projet, en passant par la définition des besoins techniques pour la conception de nouveaux équipements et locaux de production, la coordination des différentes actions et le suivi du budget.
Depuis 2022, Véto-pharma m’a de nouveau fait confiance en m’offrant l’opportunité d’évoluer dans mon poste. Je suis devenu Responsable Maintenance et Ingénierie, je gère aujourd’hui une équipe de 4 personnes, j’ai de nouvelles responsabilités et de nouveaux challenges à relever. "
“Véto-pharma m'a fait confiance en m’offrant l’opportunité d’évoluer dans mon poste. Je suis devenu Responsable Maintenance et Ingénierie, je gère aujourd’hui une équipe de 4 personnes. ”
Stéphane Papuchon
Formation
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Postes très transversaux, qui permettent de développer les compétences. A Véto-pharma, chaque jour est un enrichissement.
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Richesse humaine, travail collectif. Les équipes travaillent beaucoup ensemble et sont amenées s'entraider au quotidien.
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Entreprise à taille humaine ou l'esprit d'équipe prime.
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Chaque personne compte et Véto-pharma s'attache donner à chacun l'opportunité de monter en compétences.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Nos équipes se réunissent tous les trimestres pour des réunions et évènements team building. Une fois par an, nous célébrons nos objectifs en accueillant l'ensemble des salariés, français et étrangers à un évènement convivial riche en rencontres.
- Notre site en région parisienne compte près de 20 collaborateurs.
- A Chaillac, notre site industriel compte près de 60 personnes.
- 6 collaborateurs dans le monde.