Ce poste va bien au-delà d’une fonction finance classique.

Votre mission :

• sécuriser les équilibres économiques de l’entreprise,

• aider à prioriser et arbitrer dans un contexte de croissance rapide,

• et contribuer directement aux décisions structurantes, avec une lecture globale de l’entreprise.

Le rôle combine pilotage, vision et implication opérationnelle, dans un environnement encore en construction, où tout n’est pas figé.

Vos responsabilités

Pilotage financier

• Pilotage financier global : clôtures mensuelles, budget vs réel, cash, BFR, stocks

• Prévisions de trésorerie, suivi du runway, scénarios d’arbitrage

• Relations avec les banques, financeurs, investisseurs et commissaires aux comptes

• Préparation des boards, comités actionnaires et sujets de financement

• Mise en place et fiabilisation des indicateurs financiers et business

Business & opérationnel

• Lecture business et arbitrage des dépenses et investissements

• Capacité à entrer dans des sujets très concrets : stocks, fournisseurs, achats, logistique, pricing

• Travail en proximité avec les équipes opérations, engineering, achats et logistique

• Contribution directe aux décisions ayant un impact réel sur la performance et la trajectoire de l’entreprise

Structuration & transverse

• Appui à la structuration de l’organisation et des process clés

• Contribution à certains sujets RH, juridiques ou ESG à enjeu, en lien avec les expertises internes et externes

• Participation à la structuration et à l’évolution de l’équipe finance

Le profil que nous recherchons

• Profil senior, avec une expérience solide (environ 10 ans ou plus)

• Parcours mêlant finance stratégique et responsabilités opérationnelles réelles
  (CFO, Finance Director, Deputy CFO très exposé, scale-up, PME, environnement industriel, transaction services + rôle opérationnel)

• Habitude de prendre des décisions engageantes (cash, investissements, fournisseurs, organisation)

• Forte compréhension business et capacité à rentrer rapidement dans des sujets complexes

• Appétence marquée pour l’opérationnel et le terrain

• Esprit pragmatique, sens des priorités, capacité à décider sans information parfaite

• À l’aise dans des environnements exigeants, mouvants, parfois inconfortables

• Envie claire de s’inscrire dans un projet de construction dans la durée

Pourquoi rejoindre b:bot

• Relation directe, quotidienne et de confiance avec le CEO

• Rôle central dans les décisions financières, business et opérationnelles

• Vision globale de l’entreprise et fort pouvoir d’impact

• Environnement exigeant, stimulant, avec de vraies responsabilités

• Trajectoire d’évolution naturelle avec la croissance de b:bot

• Association au capital (BSPCE), en cohérence avec le niveau d’engagement attendu

• Premier échange exploratoire

• Rencontre avec le CEO

• Échanges complémentaires ciblés si besoin