Tu auras en charge le déploiement de la démarche SO’Well, “Bien être moral, physique & cohésion sociale ” au sein de la SARP.

Tes missions :

• Évaluer le risque aux postes de travail  - Synthèse des études réalisées 
• Mettre en oeuvre un programme de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) au bureau, sur chantier (Prévenir les maladies professionnelles)
• Concevoir et suivre des séances d’éveil musculaire et de récupération pour nos collaborateurs (poste administratif/ informatique - opérationnel) - Déployer les séances auprès des agences pilotes
• Accompagner les managers, les collaborateurs sur le terrain
• Suivre les actions et réaliser une synthèse
• Réaliser des supports de sensibilisation, formation ( format présentiel, distanciel E-learning pour notre plateforme LMS, vidéos )

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Compétences: 

• Ergonomie - Biomécanique- Kinésithérapie - Ostéopathie
• Autonomie - rigueur et capacité d’initiative
• Maîtrise d’outils informatiques (logiciel prévention, google apps)

Permis exigé.

Tu es étudiant en Bac+4, à la recherche d'un stage d'une durée de 4 à 6 mois en prévention des TMS.

Tu te reconnais dans la description de poste, alors n'hésite pas à postuler au sein de SARP VEOLIA.