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Responsable d'Exploitation H/F

CDI
Reims
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3

Veolia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des matières, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre Unité de Valorisation Energétique de déchets située à Reims (51). Dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vous avez pour mission principale d'assister le Directeur d'Unité Industrielle dans sa fonction. :

MISSIONS PRINCIPALES

Superviser le fonctionnement d’exploitation (process, équipements) sur son périmètre,

Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d’exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l’UI,

S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et les contrats que nous avons avec les clients,

S’assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d’exploitation de l’UI,

Préparer les éléments de base des rapports d’activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État,

Identifier les non-conformités en exploitation et soumettre la mise en place d’actions correctives au.à la directeur.trice de l’UI,

Mettre à jour ou s’assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire

S’assurer que le signalement des dysfonctionnements d’équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance sous le contrôle du.de la directeur.trice de l’UI et avec le.la responsable de maintenance de l’UI,

Préparer la planification des arrêts d’équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective,

Gérer les commandes d’approvisionnement des consommables et d’évacuation des sous-produits indispensables à l’exploitation,

Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d’énergies Manager ses collaborateurs.trices : fixation des objectifs, écoute, animation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels,

Animer l’amélioration continue et la communication au sein de l’exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation,

Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation,

S’assurer de l’optimisation permanente des ressources,

Suivi des plans de performance du périmètre,

Participer au fonctionnement efficace de l’unité industrielle, du périmètre : circulation d’informations, propositions d’amélioration de la performance, participation à l’élaboration et au suivi du budget de l’activité,

Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement.

Décliner la politique QHSE et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées

Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Assurer les Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie)

COMPÉTENCES CLÉS :

Maîtriser le process relatif au fonctionnement de l’activité et son environnement réglementaire

Communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité Manager une équipe Appliquer la réglementation sociale Suivre l’activité en volume et en impact financier

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Bac +3 ou 4 ou expérience équivalente Expérience en unité opérationnelle/industrielle

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