Chef de service F∕H

Résumé du poste
CDI
Vaux-le-Pénil
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Prise de décision
Stratégies d'engagement des salariés
Adaptabilité
Persévérance
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un(e) chef de service en CDI pour rejoindre le service assainissement basé à Melun (77).

Découvrez le groupe SARP en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier

  • Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
  • Assurer une présence occasionnelle lors des départs (6h) et retours (14h / 15h) des équipes à l'agence
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique

    - Assister techniquement le service commercial
  • Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction

    - Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc…)

    - Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
  • Réaliser des fiches d’études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis

    - Encadrer son équipe (sécurité, formation…) et favoriser une bonne cohésion d’équipe
  • Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc…Informations supplémentairesVos avantages :- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • prime objectif
  • panier repas / panier nuitForfait jour avec présence sur les chantiers de nuits (occasionnel)

    Déplacements avec véhicule de service (périmètre 91 / 77 / 92)Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :

    https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk> (Veolia Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Titulaire d'une formation de niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste en exploitation et avez la fibre managériale.

Compétences requises en informatique (utilisation de la suite Google et logiciels métiers)

Permis B indispensable


  • Sens du service client
  • Prise de décisions
  • Autonomie et esprit logique
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Organisation
  • Persévérance

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