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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) - TELEREP SARP VEOLIA

CDI
Ecquevilly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Veolia
Veolia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes :

* Établir les fiches de poste

* Assister les opérationnels dans la définition des postes, l’évaluation et le choix du candidat.

* Etre force de proposition et amener des idées pour la diffusion des annonces

* Chasser les profils

* Sélectionner et présenter la sélection de CV

* Effectuer les pré-qualifications téléphoniques

* Remonter les informations

* Participer aux entretiens de recrutement avec les candidats et les opérationnels

* Mise à jour du reporting de suivi d’activité

* Diversifier les sources de recrutement et optimiser l’efficience : Contacts école / contacts administrations / associations

* Vous participerez à la construction du parcours d’intégration et formation des nouveaux embauchés

* Vous pourrez être amené à participer à des salons et forums à l’emploi

Informations supplémentaires

Contrat : CDD 6 mois

Rémunération : 28-32 ke

Titres restaurant / mutuelle entreprise / Accord intéressement – Participation / Plan Epargne Groupe / Régime frais de santé PRO BTP / Primes de vacances Caisse de congés.

Des déplacements sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’une Licence / Master en Ressources Humaines.

Une capacité à fournir un soutien exceptionnel et proactif tout en préservant la confidentialité des données, 

Une compétence affutée en communication et en organisation, axé(e) sur la qualité des détails,

Une capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et dans un contexte en constante évolution,

Une maîtrise des systèmes informatiques,

Une appétence pour l’amélioration continue des process.

Une aisance rédactionnelle, capable de faire preuve de rigueur, d'anticipation, de dynamisme et d'adaptabilité.

Envie d’en savoir plus ?

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