Sous la responsabilité du directeur d’agence, vos missions sont les suivantes :

• Participer à la préparation de la paie : création de fiches salariés ainsi que la saisie sur le logiciel métiers du pointage des salariés.

• Gérer les appels entrants et sortants.

• Gérer l’agenda de ses collaborateurs.

• Gérer les prêts de matériels internes : ordinateurs, téléphones, badges, …

• Accueil physique et téléphonique.

• Gérer le courrier.

L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant : 

Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

De formation minimum BAC +3 à Bac + 5 en licence de commerce, et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (PACK OFFICE)

Vous êtes rigoureux et dynamique et disposez, en outre, d’une forte capacité de travail et d’investissement.

Poste à pourvoir immédiatement en Alternance.