Veolia Eau d’Ile-de-France a pour mission principale la gestion du service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), qui est le 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers en Europe. Ainsi, Veolia Eau d’Ile-de-France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 4,6 millions de consommateurs dans plus de 8700 km de canalisations, sur 150 communes de la Banlieue Parisienne à l’aide d’eau pompée dans la Seine, la Marne et l’Oise.

Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Alternant(e) Gestionnaire Paie pour le Service Paie de la Direction des Ressources Humaines située à Nanterre.

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :

Établir et contrôler les paies à l’aide de différents documents (feuilles d’emploi du temps, arrêts de travail, avantages en nature, variables de paie …), préparer les écritures comptables liées à la paie, préparer et justifier les acomptes, lancer les virements.

Assurer l’interface avec les organismes de contrôle (URSSAF, Pôle emploi, CNAM, CPAM, Caisses de Retraite, Mutuelles …) : suivre les IJSS, la prévoyance, gérer la DSN

Assurer toutes les opérations liées au traitement des dossiers du personnel : suivre les absences, changements de situation, établir les soldes de tout compte, et mettre à jour la base informatique

Répondre aux questions des salariés et des différents niveaux hiérarchiques

Vous êtes diplômé d’un BAC+2 et cherchez une alternance pour votre BAC+3 (Licence/Bachelor) spécialité Paie et/ou RH ?

Doté d’un bon relationnel, vous êtes autonome, dynamique, curieux et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit d’initiatives.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour Veolia, la formation contribue à la performance et à la réussite.