Alternance  - Alternance Projets Achats - Data - RSE
Veolia

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Alternance - Alternance Projets Achats - Data - RSE

  • Alternance 
  • Aubervilliers
  • Bac +5 / Master

L'entreprise

Veolia

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  • Environnement / Développement durable, Bâtiment / Travaux publics, Energie
  • > 2000 salariés

Le poste

Alternance - Alternance Projets Achats - Data - RSE

  • Alternance 
  • Aubervilliers
  • Bac +5 / Master

Qui sont-ils ?

  • Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
  • Vous ressentez le besoin d’être utile ?
  • Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
  • Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié.
Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master…

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

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Descriptif du poste

Dans le cadre de son programme de transformation, la Direction Achats Groupe a besoin de renforcer ses compétences sur les métiers du data management et de la RSE Achats. Ainsi les missions confiées sont  :

  • Gestion des données Achats du référentiel groupe
  • Support au déploiement du programme Achats Responsables et Digital Achats (formations,communication, accompagnement des acheteurs et des BUs du groupe)
  • Mise en place des indicateurs qualitatifs du référentiel Achats
  • Participation au suivi des évaluations fournisseurs du Groupe
  • Veille réglementaire en étant à l’écoute des innovations et nouvelles orientations achats responsables et outils Achats

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour 12 à 24 mois à compter de début septembre 2022.

 

#WeAreResourcers

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Profil recherché

Vous êtes en Master 1 &2 - Écoles de commerce, Achats, Master (environnement, développement durable, RSE,...), Écoles d’ingénieurs (environnement),

Vous avez des connaissances en stratégie et  processus achats, en gestion de programmes et de projets


Connaissance des outils digitaux achats (e procurement, Business Intelligence...)
Culture et connaissance RSE, développement durable, économie circulaire, métiers de l’eau / énergie  / déchets
Maîtrise des outils de bureautique obligatoire (tableur, ppt,..)

Anglais niveau professionnel obligatoire, deuxième langue espagnol serait un plus


Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Communication
Culture du “customer service”
Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à challenger les sujets
Sens de l’innovation
 

Nous offrons une rémunération égale au minimum légaux pour les contrat d'apprentissage et au-delà pour les contrats de professionnalisation.

candidate libre du choix de son école

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