Tu aimes la vente conseil et tu sais embarquer rapidement des décisionnaires avec toi ? Tu veux avoir un impact concret sur l’engagement collaborateur de centaines d’entreprises ? Alors tu es la pépite que nous cherchons chez Vendredi.
Ta mission au sein de la Team Sales sera de développer un territoire commercial, en générant des opportunités de vente auprès de C-levels (DRH, DIR RSE, DIR COM, CFO…) et en pilotant le cycle de vente complet pour atteindre tes objectifs.
Piloter et développer un territoire commercial
Prospecter pour obtenir des rendez-vous qualifiés avec les décisionnaires
Gérer un cycle de vente complet
Analyser les KPI’s de ton territoire
Créer un bon relationnel avec ton client / prospect
Creuser et faire ressortir facilement les besoins de tes interlocuteur.ices
Analyser les besoins / problèmes pour construire une proposition de valeur adaptée aux enjeux identifiés
Négocier avec l’ensemble des interlocuteurs jusqu’au C-Level
Piloter ton forecast
L’impact social, l’engagement de tous et la RSE te tiennent fortement à coeur et tu veux mettre tes talents au service de la transformations sociétale et environnementale des grands groupes
Tu as au moins 7 ans d’expérience dont 3 ans en vente complexe SaaS (gestion totale du cycle) / conseil
Tu es orienté.e résultats
Tu as une maitrise de l’anglais, à l’Oral et à l’écrit, te permettant de piloter en autonomie des projets avec déploiement international
Les plus de ton côté:
Tu as une expérience conseil,
Tu es familier.e avec la RSE, l’engagement social et environnemental et la transformation des entreprises
Tu as évolué dans l’environnement SaaS
Les avantages :
Package Fixe + Variable 🤑
Ticket Restaurant Swile 😋
42,86 € / mois pour les transports 🚇
Tu rejoins l’acteur principal du marché ✍️
ÉVIDEMMENT : 👉 La possibilité de faire un nombre de jours illimité par an sur des actions solidaires !
PS : Nos offres sont ouvertes à toutes et tous : on valorise tous les profils, peu importe par quelle école ou entreprise tu es passé·e avant. N’hésite pas à postuler, même si tu ne coches pas 100% des critères 💞
Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :
Un premier appel - 30 minutes - creuser ta motivation et ton parcours avec Rafael, notre Head of Sales.
Un entretien - 1h00 - toujours avec Rafael, (cas pratique écrit, cas oral - creuser tes compétences)
Deux prises de référence
Un échange ou deux - 30 min - avec d’autres personnes de l’équipe dont Julian, co-fondateur
Un moment d’échange avec toute l’équipe si tu le souhaites (déjeuner, café..)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
Paris · Saint-Ouen-sur-Seine