Dans le cadre du développement de notre campus parisien, nous recherchons un(e) Responsable Campus & Accompagnement socio-éducatif. Ce poste stratégique et opérationnel combine la gestion du campus, le suivi pédagogique et l’accompagnement socio-éducatif de jeunes en décrochage scolaire ou personnes éloignées de l’emploi.

Missions

Accompagnement des étudiants

• Être le référent pour les étudiants : suivi individuel, conseils, soutien tout au long de leur parcours pédagogique.

• Instaurer un cadre clair et structurant, tout en restant empathique et à l’écoute des besoins de chacun.

• Identifier les situations à risque (absences, décrochage, difficultés personnelles) et mettre en place des actions adaptées.

• Recueillir les retours des étudiants et participer à l’amélioration continue des programmes.

Gestion quotidienne et opérationnelle du campus

• Superviser la vie du campus : accueil, sécurité, propreté, matériel pédagogique, organisation des espaces.

• Gestion de l’inventaire des plateaux techniques pour garantir la disponibilité du matériel pédagogique nécessaire aux formations.

• Organiser la vie du campus et coordonner les temps forts, comme les événements

• Contribuer à l’optimisation des outils et process pour soutenir la croissance du campus.

Coordination pédagogique et gestion des intervenants

• Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux formateurs : transmettre nos valeurs, les outils et contenus pédagogiques.

• Planifier les cours et assurer la disponibilité des intervenants.

• Accompagner les formateurs dans leur quotidien : logistique, préparation, retours et feedbacks.

Développement et rayonnement

• Etre l’ambassadeur du campus des métiers sur le territoire francilien et assurer un rayonnement fort du campus sur son territoire.

• Développer et entretenir, avec l’appui de l’équipe centrale, des partenariats avec les entreprises qui accueillent nos apprenants en alternance.

• Renforcer et fédérer les réseau des apprenants et alumni.

Management

• Recruter et former les futurs collaborateurs de l’équipe campus.

• Définir les procédures et standards pour que l’équipe fonctionne de manière autonome.

Conditions

• Contrat : CDI

• Lieu : Seine-Saint-Denis

• Rémunération : 45-55k€ selon profil

• Disponibilité : dès que possible

• Capacité à conjuguer fermeté et bienveillance, à instaurer un cadre motivant et sécurisant.

• Sens de l’organisation et capacité à gérer des missions opérationnelles et transverses.

• Autonomie, esprit entrepreneurial et capacité à prendre des initiatives.

• Prêt(e) à mettre la main à la pâte pour des missions opérationnelles variées.

• Une expérience de terrain auprès de jeunes en difficulté, en décrochage ou en éducation spécialisée est un atout.

• Premier échange avec Gauthier, fondateur du campus des métiers (30 min)

• Deuxième échange avec Laure, directrice des opérations (1h)

• Cas pratique et restitution orale

• Rencontre physique