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Stage DevOps

Stage(3 mois)
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Utocat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un collaborateur étant à l’aise avec les développements backend en Node.js, avec l’administration système (Unix / Linux) et les processes de livraison (outils d’intégration, infrastructures techniques).

Dans une démarche d’amélioration continue, nous avons besoin de revoir la chaine de fonctionnement de nos mises en production (scripts maj bdd et remove maj) via gitlab-ci, la chaine de vérification de version de tous nos composants (système, logiciels, modules) à créer et enfin de centraliser le tout dans un méta paquet linux pour viser un déploiement / redéploiement de notre infrastructure en 1 ligne de commande.
Nos développeurs DevOps et backend seront en soutien de cette offre (autonomie demandée).


Profil recherché

Pour ce poste, une bonne maîtrise de l’écosystème Linux et Node.js (modules populaires, outils de production de code, outils de gestion des paquets & versions, outils de test, organisation des paquets linux) est indispensable dans le cadre des développements backend et de leur délivery. Une expérience significative sur ce langage est bienvenue mais pas obligatoire. Les bases de données relationnelles type MySQL doivent vous être familières également, ainsi que l’usage de GitLab. Des connaissances en React et en Docker seront un plus appréciés.

Par ailleurs, le quotidien de l’équipe placée sous la responsabilité de notre Responsable Opérations est rythmé par des sprints autour d’une organisation Agile adaptée à notre réalité opérationnelle. Le poste peut évoluer sur un rôle de leader technique : la capacité à fédérer, à diffuser la connaissance et à promouvoir les bonnes pratiques technique et organisationnelles seront clés pour cette évolution.
Des autres pistes d’évolutions sont possibles : expert cybersécurité, head of delivery, chef de projet ou tout autre poste déjà existant dans l’entreprise.


Déroulement des entretiens

Nous vérifions que :
l’état d’esprit corresponde aux besoins de cette mission
l’historique du candidat lui permette une autonomie pour accomplir ces premiers objectifs

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