Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis plus de 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

Les contours du poste

Nous recherchons pour notre siège de Neuilly notre futur Chargé de développement RH H/F.

Rattaché à notre Directrice du Développement RH, votre rôle sera de prendre en charge tous les sujets ayant trait au développement des compétences de nos collaborateurs en France.

Vos missions regrouperont les éléments suivants :

Recrutement et attractivité :

- Structuration et suivi du plan de recrutement sur l’année  - Prise en charge du process de recrutement (du brief à la promesse d’embauche – selon stratégie de recrutement)   - Intégration des collaborateurs (expérience collaborateur) - Animation et développement du réseau de partenaires (écoles, viviers, cabinets…)

Développement de compétences :

- Déploiement opérationnel du plan de développement des compétences - Proposition de programmes de formation ad’hoc et déploiement selon besoins organisationnels

Talent management et performance :

- Accompagnement de la campagne entretiens annuels - Mise en place des plans de développement individuels

Issu d’une formation de niveau Bac+5 du type Université / Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience similaire de 3 à 5 ans.

Vous disposez de solides compétences en management de la formation et de son cadre légal et en matière de recrutement .

Vous êtes à l’aise avec les SIRH et manifestez un vif intérêt la digitalisation de votre métier.

Votre niveau d’anglais est courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et vous maîtrisez l’ensemble des outils du Pack Office.

- Vos qualités relationnelles et votre sens du client interne sauront vous aider à vous positionner en véritable partenaire des équipes opérationnelles afin d’animer vos sujets de manière ouverte et flexible.

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l’organisation.

- Enfin, votre créativité et votre force de proposition sauront être de véritables atouts pour accomplir vos missions avec succès.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d’intégration engageant !

Une prime de participation

Un restaurant d’entreprise digne d’un vrai restaurant :)

Le remboursement de 60% de vos titres de transport

Un partenariat avec une société de leasing de vélos électriques

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Des RTT

Informations pratiques :

Contrat : CDI

Lieu de travail : Neuilly-Sur-Seine

Statut : cadre

Poste disponible : immédiatement

Département : Ressources Humaines

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.